法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社育成は、ミャンマー人材に特化し、日本語学校紹介と人材紹介を行う企業である。同社は、特定技能人材、技能実習生、留学生、技術・人文知識・国際業務の在留資格で働く専門人材を主な対象とし、日本企業の採用条件と求職者の希望職種・勤務地を照合する。特定技能では専門技能を持つ人材、技能実習では日本の技術や文化を学ぶ人材、技人国では専門知識を生かす人材を企業へ紹介する。留学生には日本語教育、大学・専門学校の紹介、出願や面接の準備、在留資格認定証明書を含む来日手続きの支援を行う。 人材育成では、N5からN3相当までの日本語学習、特定技能試験対策、会話授業、企業交流、履歴書作成、面接練習を段階的に組み合わせる。いろどりカリキュラムやSAIL、クレペリン検査を活用し、出席率、資格、成績、希望する在留資格を確認したうえで求人を選定する点に特徴がある。入国前には日本文化、生活習慣、ビジネスマナーも指導し、必要書類やビザ申請、入国審査、来日時の受け入れまで支援範囲に含める。ミャンマーの育成・送り出し機関および提携先と連携し、教育を受けた候補者を静岡県を中心とする全国の人材不足企業へ紹介することで、紹介手数料を基盤とするビジネスモデルを構成している。
2026年8月11日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
5人 · 2026年9月
18期分（2025/04〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+3人 · 2026年9月
前年同月 2人（2025年9月）→ 5人（+3人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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