法人向け（医療・ヘルスケア）個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
一般社団法人グローバル人財サポート浜松は、「人は地域の財産」という理念のもと、国籍や言語、文化、年齢、性別といった多様な違いを乗り越え、すべての人が心豊かに暮らせる多文化共生社会の実現を目指し、多岐にわたる支援活動を展開しています。同法人は、日本で活躍を希望する外国人材を対象とした日本語教育や就労支援を主軸とし、特に「BLOOM in JAPAN」というオンラインマッチングサービスを通じて、外国人材と日系企業間の良好なマッチングを促進しています。また、介護・医療業界への外国人材紹介にも注力し、フィリピンカレッジオブテクノロジーとの業務提携により、現地学生への日本語教育と日本での就労支援を積極的に行っています。 人材育成事業では、浜松市を中心に定住外国人を対象とした介護職員初任者研修を開講し、修了生の60%以上が介護・医療業界に就職する実績を上げています。さらに、在住外国人材向けの日本語教室や企業への出張日本語教育も提供し、外国人材の社会的自立とキャリア向上を支援しています。次世代育成にも力を入れ、大学生の社会貢献活動をサポートする団体（HANDs、WISHなど）の支援を通じて、グローバルな視点を持つ未来の人材育成に貢献しています。 同法人の特徴的な取り組みとして、「外国人雇用適正化プロジェクト」があります。これは、外国人材が働きやすい職場環境を整備する事業所を「優良事業所」として認定し、その取り組みを評価・支援するものです。このプロジェクトでは、外国人雇用環境診断士の育成や、名古屋出入国管理局との連携による「外国人雇用企業ネットワーク会議」の開催を通じて、官民連携で外国人労働者に「選ばれる日本」の社会構築を目指しています。加えて、多文化共生に関する講師派遣やコンサルティングも行い、地域社会や企業における異文化理解の促進に寄与しています。これらの活動を通じて、同法人は地域社会の活性化と、誰もが自分らしく輝ける共生社会の実現に尽力しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
一般社団法人グローバル人財サポート浜松の直近の動向として、2026年3月17日に「【3/26開催】名古屋入管×ILO登壇。外国人雇用の新常識『育成就労制度』と『ビジネスと人権』を学ぶネットワーク会議を開催」という告知を行っています。育成就労制度やビジネスと人権という近年議論の進むテーマを正面に据え、入管行政側および国際労働機関と同じ場で議論する構成となっています。
同法人がかねて取り組んできた外国人雇用適正化プロジェクトや、名古屋出入国管理局と連携した外国人雇用企業ネットワーク会議の延長線上にある活動にあたり、官民連携での外国人材の受け入れ環境整備に向けた発信が中心となっています。
この要約は 2026-05-30 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
10期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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ミムズ協同組合は、日本の人口減少に伴う人材不足、マーケット縮小、製造原価高騰といった課題に直面する中小企業を支援するため、急速に発展する東南アジアとの海外商取引…
株式会社エージェント
一般社団法人グローバル人財サポート浜松は商標1件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
1件
登録 1
多文化コンシェルジュ
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2020
