法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
公益社団法人富士市シルバー人材センターは、「高年齢者の雇用の安定等に関する法律」に基づき設立された公益法人です。同法人は、富士市に居住するおおむね60歳以上の健康で働く意欲のある高齢者に対し、臨時的かつ短期的、または軽易な業務の就業機会を提供することで、生きがいの充実と福祉の増進を図り、活力ある地域社会の形成に貢献することを目的としています。主な事業として、公共団体、事業所、一般家庭からの依頼に応じた請負・委任事業を展開しており、屋内外の清掃、除草、剪定、家事援助、事務作業、空き家管理、駐車場・駐輪場整理など多岐にわたる業務を請け負っています。また、労働者派遣事業や、専門的な知識・技能を持つ会員を対象とした「ハイスキル人材マッチング事業」も手掛け、機械検査講師、絵画教室講師、介護事務、技術翻訳、プログラミング、不動産関連業務など、幅広い職種での就業を支援しています。 同法人は、会員による自主的・主体的な運営を基本理念とし、共働・共助のもとで働く環境を提供しています。事業内容には、地域支部・班活動を通じた会員の組織化、富士まつり後の大通り清掃や地域公園の清掃奉仕といった社会貢献活動も含まれます。さらに、会員の文化教養の向上を目的とした和紙絵画やパソコン、ピアノなどの文化教養講座を自主事業として開催し、会員の学習機会を創出しています。会員向けの福利厚生として、会員研修旅行、慶弔金給付、映画鑑賞やグラウンドゴルフなどの同好会活動を支援する互助会活動も活発に行われています。令和7年4月以降は、フリーランス法を踏まえ、発注者と会員が直接契約を結び、センターが総合調整・マッチングを担う新たな契約方式への移行を進めており、高齢者がより安心して就業できる環境整備に努めています。
2026年6月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
12人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
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