証券コード6273東証プライム · 機械
東京都中央区に所在する、1959年設立・社会保険被保険者数10,304名の製造業(機械・設備)企業。
- 所在地
- 〒104-0031 東京都 中央区 京橋1丁目5番5号
- 法人番号
- 3010001097635
- 所在ビル
- 京橋共同ビル(9 社)
証券コード6273東証プライム · 機械
東京都中央区に所在する、1959年設立・社会保険被保険者数10,304名の製造業(機械・設備)企業。
法人向け(製造業)
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
SMC株式会社は、自動制御機器の製造・加工・販売を中核とし、焼結フィルタおよびろ過装置の製造・販売も手掛ける総合メーカーである。同社は空気圧制御システムを主力に、方向制御弁、アクチュエータ、空気圧補助機器、継手・チューブ、センサ、真空機器、温度調節機器、静電気対策機器などを開発する。製品は工場の生産設備やロボットをはじめとする自動化領域で利用され、製造業の装置メーカー、生産技術部門、設備保全部門などを主要顧客とする。 技術開発・生産・販売の各部門を連携させ、顧客の設備条件に対応した製品選定や省エネルギー提案を行う点に特徴がある。トポロジー最適化を設計に取り入れた小型・軽量化や、空気消費量を抑えるエアセービングシステムにより、原材料使用量、加工時間、使用時のエネルギー消費量を削減する。国内6地域の生産拠点、主要都市50営業所に加え、約80カ国・地域の約500営業所と約30カ国・地域の工場を展開し、製品販売を収益の柱としながら、現地生産と技術支援を組み合わせて安定供給を図る。日本、米国、英国、ドイツ、中国の技術開発拠点と世界規模の供給網が、多品種の自動制御機器を各地域へ継続供給できる強みである。
2026年8月12日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・ネガティブ情報
SMC株式会社は2025年7月に実用新案「シリンダ装置」を出願した後、9月には意匠「真空供給制御弁」、12月には特許「無線システム」を出願し、この間も自己株式の取得を継続的に実施しました。2026年3月にはCDP2025「気候変動」「水セキュリティ」でともに最高評価「Aリスト」に選定される一方、天津工場における火災を公表しています。4月にはSBTイニシアティブ「ネットゼロ」認定と厚生労働省「くるみん認定」を取得し、5月8日には第62期から第66期までの訂正有価証券報告書を提出しました。5月13日には監査等委員会設置会社への移行及び定款の一部変更、通期決算短信、自己株式取得に係る事項の決定、役員の異動に関するお知らせを開示し、5月26日には投資単位の引下げに関する考え方及び方針等について、および取締役に対する業績連動報酬制度の改定を発表しています。6月26日付では磯江敏夫氏(取締役社長)、土居義忠氏(代表取締役副社長)ら複数の役員が退任するとともに、有価証券報告書及び内部統制報告書を開示しました。
決算によると、売上は2022年3月期466,970百万円から2026年3月期471,116百万円、純利益は130,658百万円から173,640百万円となり、純資産は1,017,351百万円から1,366,683百万円まで積み上がっています。社会保険被保険者数は2025年4月の9,774名から2026年7月には10,196名と概ね横ばいです。
ESG認証の取得や自己株式取得の継続、監査等委員会設置会社への移行など、ガバナンス強化と役員体制の見直しが並行して進む時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 62 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
8,425億円
純利益
1,673億円
総資産
2.3兆円
社会保険被保険者数
1.0万人 · 2026年10月
35期分(2023/12〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
+3.6% · 2026年10月
前年同月 9,988人(2025年10月)→ 10,350人(+362人)
ROE単体
12.71% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
11.86% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率単体
93.34% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROE連結
7.91% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA連結
7.24% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率連結
91.5% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
設備投資額
1,503億円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
役員報酬総額
5.7億円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
11人 · 2026年3月
7期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
3人 · 2026年3月
7期分(2019/03〜2026/03)
女性役員比率
21.4% · 2026年3月
5期分(2021/03〜2026/03)
平均年齢
41.1歳 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均勤続年数
19.7年 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年間給与
780万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性管理職比率
1.5% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(全体)
55.8% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(正規雇用)
69.2% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
90% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男性育休取得率
12.5% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
EPS単体
2,740.06円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
株主総利回り単体
100.2% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
1株当たり配当金単体
1,000円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数単体
6,560人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER連結
22.7倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
発行済株式総数単体
6,387万株 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS単体
2.2万円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER単体
21.8倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数連結
2.5万人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS連結
3.3万円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
EPS連結
2,640.04円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
配当性向単体
36.5% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
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社会保険被保険者数
1.0万人 · 2026年10月
35期分(2023/12〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
+3.6% · 2026年10月
前年同月 9,988人(2025年10月)→ 10,350人(+362人)
ROE単体
12.71% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
11.86% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率単体
93.34% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROE連結
7.91% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA連結
7.24% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率連結
91.5% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
設備投資額
1,503億円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
役員報酬総額
5.7億円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
11人 · 2026年3月
7期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
3人 · 2026年3月
7期分(2019/03〜2026/03)
女性役員比率
21.4% · 2026年3月
5期分(2021/03〜2026/03)
平均年齢
41.1歳 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均勤続年数
19.7年 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年間給与
780万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性管理職比率
1.5% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(全体)
55.8% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(正規雇用)
69.2% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
90% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男性育休取得率
12.5% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
EPS単体
2,740.06円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
株主総利回り単体
100.2% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
1株当たり配当金単体
1,000円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数単体
6,560人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER連結
22.7倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
発行済株式総数単体
6,387万株 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS単体
2.2万円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER単体
21.8倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数連結
2.5万人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS連結
3.3万円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
EPS連結
2,640.04円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
配当性向単体
36.5% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
所在地を問わず同業種で選定
売上高
8,425億円
純利益
1,673億円
総資産
2.3兆円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 842,541 FY2026 | +6.4% | +3.7% | |
売上総利益 百万円 | 381,452 FY2026 | +5.1% | +1.2% | |
営業利益 百万円 | 190,558 FY2026 | +0.2% | -4.4% | |
当期純利益 百万円 | 167,302 FY2026 | +7.0% | -3.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 2,640.0 FY2026 | +8.0% | -2.5% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 8.3 FY2026 | +1.2% | -11.0% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 2,311,835 FY2026 | +10.0% | +6.9% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 188,917 FY2026 | -3.9% | +4.9% | |
投資 CF 百万円 |
| +10.7% |
| +8.9% |
DPS 円 | 1,000.0 FY2026 | +0.0% | +7.5% |
| -0.3% |
| +1.0% |
| 196,595 FY2026 |
| +14.0% |
| -1.7% |
純資産 百万円 | 2,115,240 FY2026 | +9.7% | +7.9% |
自己資本 百万円 | 1,806,207 FY2026 | +4.8% | +5.5% |
短期有利子負債 百万円 | 5,092 FY2026 | +1.0% | -7.6% |
流動負債 百万円 | 145,670 FY2026 | +7.4% | -3.7% |
固定負債 百万円 | 50,925 FY2026 | +38.3% | +5.4% |
| 35,234 FY2025 |
| +140.5% |
| — |
財務 CF 百万円 | -94,119 FY2026 | +6.1% | — |
現預金 百万円 | 573,769 FY2026 | +7.9% | +0.6% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.3%増、営業利益が 8.8%減、純利益が 1.3%増。
売上高
▲ 1.3%
4,002.72億円(前年同期 3,950.61億円)
営業利益
▼ 8.8%
907.8億円(前年同期 994.97億円)
純利益
▲ 1.3%
791.85億円(前年同期 781.89億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
SMC株式会社は特許486件・意匠637件・実用新案30件・商標30件を保有しています。商標は機械・エンジン(第7類)、特許は機械要素などの分野が中心です。
特許
486件
審査中・消滅含む 2,031件
意匠
637件
審査中・消滅含む 1,147件
実用新案
30件
審査中・消滅含む 336件
商標
30件
審査中・消滅含む 40件
うち審査請求なし 51件
登録・現存
516件
審査中
76件
うち審査請求なし 51件
満了
9件
消滅
1,138件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
拒絶・取下げ
628件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・機械工学(現存362)・電気工学(現存56)・計測機器(現存40)・化学(現存15)・その他分野(現存5)
SMC
照明・加熱・衛生装置・紙・印刷物・事務用品・ゴム・絶縁材料・広告・小売・事業支援・建設・修理・工事・機械・エンジン・電子機器・ソフトウェア・卑金属製品 · 登録2023
SMC
照明・加熱・衛生装置・ゴム・絶縁材料・機械・エンジン・電子機器・ソフトウェア・卑金属製品 · 登録2022
APTech
機械・エンジン・電子機器・ソフトウェア・卑金属製品 · 登録2020
電磁弁制御装置登録2026・請求項3項
電磁弁マニホールドの配線を簡略にする。
湿度測定装置登録2026・請求項4項
より良好な湿度測定装置
吸着盤登録2026・請求項10項
パッドの吸着面に対してワークが傾斜している場合でも、パッドの吸着面をワークに当接させることができる吸着盤