法人向け（製造業・建設・土木・医療・ヘルスケア）
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
日東工器株式会社は、1956年の創業以来、「開発は企業の保険なり」を社是に掲げ、「省力・省人化」をテーマとした独創的な製品開発を通じて、産業界の発展と社会貢献に尽力してきました。同社の主要事業は、迅速流体継手「カプラ」の製造・販売、省力化機械工具の製造・販売、リニア駆動ポンプとその応用製品の製造・販売、そして建築機器「ドアクローザ」の製造・販売の4つの柱で構成されています。 迅速流体継手「カプラ」は、流体配管の接続・分離を迅速かつ確実に行うための基幹製品であり、世界初の量産セダン型燃料電池自動車に「HHVカプラ」が採用されるなど、幅広い産業分野で高い信頼を得ています。また、食品業界向け「サニタリーカプラ」といった新市場開拓も積極的に行っています。省力化機械工具としては、携帯式磁気応用ボール盤「アトラBL型」、空気式高速多針タガネ「ジェットタガネ」、電動ドライバ「デルボ」などを展開し、製造現場の効率化と作業者の負担軽減に貢献しています。リニア駆動ポンプとその応用製品は、リニアコンプレッサやブロワ「メドーブロワ」として、医療機器分野では電動式可搬型吸引器「キュータム」やエアマッサージ器「メドマー」として、多岐にわたる用途で活用されています。建築機器の「ドアクローザ」は、ドアの開閉をスムーズかつ安全に制御する製品として、住環境の快適性向上に寄与しています。 同社は、流体工学、材料工学、機械工学、電気工学、デザイン工学といった多種多様な技術を蓄積し、独自の研究所で高品質な製品の研究開発を推進しています。製品は海底から宇宙まで、世界中の多様な環境で使用されており、異なる言語や法規制に対応したきめ細やかな製品開発を行っています。生産面では、独自の生産技術と最適な量産体制を確立し、ISO9001およびISO14001認証を取得した厳格な品質管理体制のもと、お客様へ安心と信頼を提供しています。営業活動においては、約6100の登録販売店と連携し、地域に密着した流通体制とマーケティング活動を展開。製品搭載トラックによるお客様訪問や自社展示会「アタックフェア」の開催、世界各地の展示会への積極的な出展を通じて、製品の魅力を直接伝え、お客様のニーズを的確に捉えています。グローバルネットワークは32の拠点を持ち、世界中で製品の購入とアフターサービスが受けられる体制を構築しており、半世紀以上にわたり世界中のお客様に製品が使用されていることが同社の大きな強みです。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
日東工器株式会社は2025年10月、上場維持基準(流通株式比率)への適合を公表しました。同年11月には従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式処分や株式の立会外分売を実施し、2026年3月期第2四半期および通期の業績予想を修正しています。2025年12月には役員の人事異動を、2026年1月には連結子会社における補助金の入金を公表しました。2026年2月には通期業績予想を再修正するとともに商標「ＮＫＯＺＴ」を出願し、5月には親会社等の決算に関するお知らせを開示、6月22日には取締役・森憲司氏の退任が公表されています。
決算によると、売上は2022年3月期24,081百万円、2023年3月期26,449百万円、2024年3月期24,566百万円、2025年3月期25,294百万円、2026年3月期24,550百万円と推移し、2016年3月期比では約0.97倍です。純利益は2025年3月期1,755百万円から2026年3月期3,076百万円に増加しています。社会保険被保険者数は2025年4月の497名から2026年7月には510名と概ね横ばいです。
業績予想の修正や自己株式処分・立会外分売といった資本政策を重ねながら、上場維持基準への対応や役員体制の見直しを進めている時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 32 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
273億円
純利益
21億円
総資産
687億円
社会保険被保険者数
505人 · 2026年9月
33期分（2023/12〜2026/09）
ROE単体
6.15% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.45% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
88.61% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
3.52% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.12% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
88.75% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
EPS
164円 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
BPS
2,664円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER
9倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
発行済株式総数
1,915万株 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
1株当たり配当金
40円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
配当性向
24.33% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
株主総利回り
95.4% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
設備投資額
75.3億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
11.1% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
従業員数
471人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
平均年齢
43歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
16年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
689万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
6.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
79.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
102.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
50% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
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出典: edinet / 取得 2026年6月10日
売上高
273億円
純利益
21億円
総資産
687億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 27,289 FY2026 | +0.1% | +1.9% | |
売上総利益 百万円 | 11,456 FY2026 | -5.6% | -0.7% | |
営業利益 百万円 | 1,182 FY2026 | -49.5% | -23.0% | |
当期純利益 百万円 | 2,144 FY2026 | +59.4% | +2.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 114.6 FY2026 | +59.4% | +4.8% | |
BPS 円 | 3,248.4 FY2026 | +4.5% | +4.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 3.6 FY2026 | +54.5% | +0.7% | |
自己資本比率 % | 88.7 FY2026 | +1.6% | +0.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 68,670 FY2026 | +3.1% | +1.6% | |
総負債 百万円 | 7,727 FY2026 | -8.2% | -2.7% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 4,151 FY2026 | +53.2% | +8.9% | |
投資 CF 百万円 | 4,652 FY2023 | +27.8% | +27.8% |
DPS 円 | 40.0 FY2026 | +2.6% | -0.3% |
純資産 百万円 |
| 60,942 FY2026 |
| +4.7% |
| +2.3% |
自己資本 百万円 | 56,385 FY2026 | +2.8% | +0.6% |
流動負債 百万円 | 4,134 FY2026 | -1.0% | +0.1% |
固定負債 百万円 | 3,592 FY2026 | -15.4% | -5.4% |
財務 CF 百万円 | -1,039 FY2026 | +25.0% | — |
現預金 百万円 | 11,749 FY2026 | -12.5% | -5.6% |
日東工器株式会社は特許262件・意匠173件・商標195件を保有しています。商標は機械・エンジン（第7類）、特許は機械要素などの分野が中心です。
特許
262件
審査中・消滅含む 792件
意匠
173件
審査中・消滅含む 330件
商標
195件
審査中・消滅含む 224件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 112件
登録・現存
262件
審査中
16件
うち審査請求なし 7件
満了
3件
消滅
382件
拒絶・取下げ
241件
ＨＳＵカプラ
卑金属製品 · 登録2025
イーヴィー
機械・エンジン · 登録2024
ＨＳＰカプラ
卑金属製品 · 登録2024
ＴＳＰカプラ
卑金属製品 · 登録2024
ｅＶＥＥ
機械・エンジン · 登録2024
管継手部材および管継手登録2026・請求項6項
施錠部材が径方向外側に付勢されている管継手部材において、その外径を小さくすることや施錠部材を付勢するバネ部材の破損を防止すること。
衝撃工具登録2026・請求項7項
打撃機構の振動がハウジングにより伝わりにくいようにした衝撃工具
データ基準日: 2026年9月3日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: 機械工学（現存154）・その他分野（現存21）・計測機器（現存21）・化学（現存4）・電気工学（現存3）
ｅ－ＶＥＥ
機械・エンジン · 登録2024
フローティング機構ユニット登録2026・請求項9項
動力工具と先端工具との間の位置ずれを吸収して適切な先端工具の交換を可能とするフローティング機構ユニット
動力工具登録2026・請求項7項
ドライバビットが取り付けられたときのドライバビットの先端位置のばらつきを低減するようにした動力工具
逆止弁登録2025・請求項4項
高い密封性を確保しながらも、大きな流体圧力が作用しても逆流防止機能が失われないようにした逆止弁
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 2.4%減、営業利益が 33.7%減、純利益が 88.8%減。
売上高
▼ 2.4%
131.7億円（前年同期 134.97億円）
営業利益
▼ 33.7%
9.2億円（前年同期 13.87億円）
純利益
▼ 88.8%
1.05億円（前年同期 9.38億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
