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神奈川県横浜市中区に所在する、1938年設立・従業員1,746名の建設・土木（総合建設）企業。
- 所在地
- 〒231-0062 神奈川県 横浜市中区 桜木町１丁目１番地８
- 法人番号
- 3020001017402
- 所在ビル
- 日石横浜ビル(46 社入居)
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神奈川県横浜市中区に所在する、1938年設立・従業員1,746名の建設・土木（総合建設）企業。
法人向け（エネルギー・環境・製造業）
レイズネクスト株式会社は、プラントのライフサイクル全般にわたるサービスを提供する総合プラントサービス企業です。同社は「メンテナンス」「エンジニアリング」「タンク」の三つの事業領域を融合し、石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、電力、再生可能エネルギー、製鉄、食品、医薬品など、多岐にわたる産業のプラントに対し、設計、建設からメンテナンス、改造、撤去に至るまで一貫したソリューションを提供しています。具体的には、総合的エンジニアリング業務、コンサルティング、装置・機器の製造・調達・販売・修理・賃貸、土木建築・電気計装・配管等の工事設計・監理・施工、設備保全、研究開発、技術支援などを手掛けています。 同社の強みは、1938年の設立以来80年以上にわたり培ってきた「技術力」と「現場力」に裏打ちされた顧客からの厚い信頼です。幅広い領域の知見を持つ専門技術者集団が、全国90カ所以上の事業拠点を活用し、主要工業地帯で高いシェアを誇りながら、お客様のプラント操業を密着して支援しています。カーボンニュートラル社会の実現に貢献するため、最新技術の導入と洗練にも積極的に取り組み、湿式製錬プラントやメガソーラー建設、半導体材料工場建設など、多様なプロジェクトで実績を上げています。同社は「誠心誠意」「共存共栄」「進取果敢」の行動指針のもと、サプライチェーン全体での付加価値向上とパートナー企業との連携を重視し、持続的な成長と顧客価値の最大化を目指しています。
レイズネクスト株式会社は直近、日揮HDのグリーンアンモニア製造実証プラント建設や熱交換器自動洗浄技術導入など事業活動を活発化させています。
レイズネクスト株式会社の直近の動向として、2025年6月に第121期(2024/04/01－2025/03/31)の有価証券報告書および内部統制報告書が開示され、同時期に譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分や従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式処分が公表されました。2025年7月には執行役員の委嘱業務の変更が公表され、自己株式処分の払込完了も開示されています。2025年11月には2026年3月期通期業績予想の修正および中間配当・期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせが公表されました。2026年1月にはCDP2025「気候変動」分野でBスコアを獲得したことが発表され、2026年2月には日揮HDのグリーンアンモニア製造実証プラントを建設することや、プラントメンテナンスにおける熱交換器自動洗浄技術の導入が公表されています。同月26日には役員の異動に関するお知らせも開示されました。2026年4月には水島事業所に全天候型屋内工場を建設することが発表され、2026年5月18日には「2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正が公表されています。
決算によると連結売上は2020年3月期140,578百万円 → 2021年3月期145,914百万円 → 2022年3月期129,832百万円 → 2023年3月期140,061百万円 → 2024年3月期140,366百万円 → 2025年3月期157,371百万円と推移しており、直近期で過去最高水準となっています。連結純利益は2020年3月期12,258百万円をピークに、2021年3月期7,344百万円 → 2022年3月期7,748百万円 → 2023年3月期7,741百万円 → 2024年3月期7,249百万円 → 2025年3月期8,100百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の1,669名から2026年4月の1,683名まで概ね横ばいで推移していましたが、2026年5月には1,746名となり、直近1ヶ月で63名（約4%）増加しています。
決算開示・配当修正に加えて、グリーンアンモニア実証プラント建設や全天候型屋内工場建設、熱交換器自動洗浄技術導入、CDP気候変動Bスコア獲得など、カーボンニュートラル関連プロジェクトおよびプラントメンテナンス領域での新しい取り組みが続いており、事業領域の拡大と環境対応を進めている局面にあると見られます。
この要約は 2026-05-21 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 26 件。
売上高
1,574億円
純利益
81億円
総資産
1,152億円
従業員数（被保険者）
1,746人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
10.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
7.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
71.7% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
91
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7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,472円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
150円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
10倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
7.03% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
9.46% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
20% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
1.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
831万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.8億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
1,691人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
157% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
68.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
52.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
5,417万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
74.36% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
27.1億円 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
60.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
