法人向け（製造業・医療・ヘルスケア）個人向け
オレオウ・ベトナム事業協同組合は、北陸地域を中心に、ベトナム、インドネシア、ミャンマーなどのアジア諸国から来日する外国人材の受け入れを支援する協同組合です。同組合は、外国人技能実習機構から認定を受けた技能実習監理団体、出入国在留管理庁に登録された特定技能登録支援機関、および有料職業紹介事業者として、外国人材の日本での就労と生活を包括的にサポートしています。主な活動内容として、開発途上地域への技能移転を目的とする「技能実習」、人手不足が深刻な特定産業分野での即戦力となる「特定技能」、そして専門的な技術や知識を要する「技術・人文知識・国際業務（技人国）」といった多様な在留資格を持つ外国人材の紹介と支援を行っています。これにより、受入企業の人材確保と外国人材のキャリア形成を両面から支える役割を担っています。 同組合の支援体制は、外国人材が日本で安心して生活し、業務に専念できるよう多角的に構築されています。具体的には、求人・採用活動から始まり、入国後の日本語学習、生活オリエンテーション、そして日本での就労期間中のトラブル発生時における迅速な対応まで、一貫したサポートを提供しています。特に、22名の常勤通訳（ベトナム語、インドネシア語など）を配置し、受入企業ごとに専任通訳を割り当てることで、言語の壁によるコミュニケーション課題を解消しています。また、6名の常勤講師（日本語講師、介護士など）による日本語補習や試験対策支援を通じて、外国人材の語学力向上と専門知識の習得を促進しています。さらに、監理団体として、受入企業が認定計画に従って技能実習を行っているかどうかの定期的な監査や実地確認、必要な指導を実施し、外国人材の労働環境と人権保護にも注力しています。 これまでの支援実績として、食品製造業、介護施設、工業製品製造業、自動車整備業など、多岐にわたる産業分野で外国人材が活躍する事例を創出しています。同組合は、外国人材が日本で長期的に安定して働けるよう、在留資格の変更支援やキャリアアップのサポートにも力を入れています。例えば、技能実習生から特定技能1号、さらには特定技能2号への移行支援を行い、外国人材が日本の社会でより専門的な役割を担い、家族を呼び寄せるなどの長期的な展望を実現できるよう伴走しています。これらの活動を通じて、北陸地域の産業発展と国際交流の促進に寄与しています。
2026年5月9日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
63人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
紹介就職者数
56人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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