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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ハレルヤエージェンシー株式会社は、求人広告代理店事業を主軸に、企業の人材採用活動を多角的に支援しています。同社は中途採用、アルバイト・パート採用、新卒採用のあらゆるフェーズに対応し、エン転職、マイナビ転職、doda、type、女の転職type、Re就活、バイトルNEXT、イーキャリア、日経転職版、Indeed PLUSといった主要な中途採用媒体から、マイナビバイト、バイトル、イーアイデム、求人ジャーナルなどのアルバイト・パート採用媒体、さらにはマイナビ2027、マイナビ2028、あさがくナビといった新卒採用媒体まで、幅広い求人メディアを取り扱っています。また、Web媒体だけでなく、Re就活転職博、typeエンジニア転職フェア、女の転職type転職イベント、マイナビ転職フェアといった各種転職フェアやイベントの提案・手配も行い、求職者との直接的な接点創出を支援しています。 同社の最大の強みは、多種多様な求人媒体の中から、顧客企業の採用ニーズや予算、ターゲット層に合致した最適なプランをワンストップで提案できる点にあります。各媒体の特性（若手採用、女性採用、IT・エンジニア採用、クリエイティブ・ゲーム系採用など）を熟知した経験豊富な営業担当が、求人広告の選定から掲載サポート、さらには求人広告を通じたアプローチ方法や採用戦略の立案まで、あらゆる角度から分析し、最適な採用活動を提案します。原稿制作や入稿といった実務も全て同社が代行することで、顧客企業の採用担当者の負担を軽減し、スピーディーな採用活動を支援します。 さらに、同社は期間限定のキャンペーン情報を積極的に提供し、顧客企業が採用コストを最小限に抑えつつ最大限の成果を出せるようサポートしています。採用ノウハウに関する情報発信も行っており、新しく人事に配属された担当者から経験豊富な担当者まで、幅広い層の採用課題解決に貢献しています。対象顧客は、あらゆる業種・職種、未経験者から経験者まで幅広い採用ニーズを持つ企業であり、特に中小・ベンチャー企業に対しても、その知名度や規模に左右されずに最適な人材との出会いを創出することを目指しています。会社概要にはDX推進事業も掲げられていますが、主要な事業活動は人材採用支援に特化しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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