法人向け
株式会社タンサイボウズは、「採用支援事業」「マーケティング支援事業」「事業開発支援事業」の3つの柱を軸に、企業の持続的な成長を多角的にサポートするプロフェッショナル集団です。同社の採用支援事業では、採用マーケティング、RPO（採用代行）、人材紹介を包括的に提供しています。具体的には、媒体選定からGoogle、Meta、Indeed、求人ボックスなどの広告運用、応募者分析まで一貫して支援し、採用効率と成果の最大化を図ります。採用戦略の立案、KPI設定、採用基準の策定、面接フロー構築、面接同席によるフィードバックといったオペレーション設計を通じて、勘や経験に頼らないデータに基づいた採用活動を支援し、ミスマッチの削減や早期離職の防止、再現性の高い採用体制の構築に貢献します。人材紹介においては、独自の集客力とマーケティング機能を自社で担う一貫体制を強みとし、企業のカルチャーや採用要件に合致する人材を厳選して紹介することで、短期的な人員補強から中長期的な組織成長までを支援します。 マーケティング支援事業では、広告運用、マーケティング顧問、DX支援を通じて、企業の認知獲得から最終的な成約までをトータルでサポート。事業開発支援事業では、新規事業の立ち上げや営業支援を行い、デジタルマーケティングとしてSEO、広告運用、顧客接点見直し、事業オペレーション改善まで踏み込んだ全体最適のソリューションを提供します。また、営業リスト作成からクロージング、インサイドセールスによる顧客育成・商談獲得といった営業代行も手掛けます。同社は、ノーコードツール「STUDIO」を用いた多言語対応Webサイト制作や、ロゴデザイン、車両カーラッピングデザイン、SNS動画を活用した動画採用マーケティングなど、幅広いデジタル施策を通じて企業のブランディングと集客力向上を実現します。 顧客層は事業拡大フェーズにある企業や採用課題を抱える企業、特に地方の中小企業や人事未経験者が採用活動を行う企業に多く、フィットネス業界や運輸業界（タクシー会社）での実績が豊富です。同社の強みは、「一緒に汗をかくパートナー」として成果にこだわり抜く姿勢と、データに基づいた戦略的なアプローチ、そして経営課題に対してワンストップで解決策を提示する伴走力にあります。株式会社REJUVENATEでは、採用基盤ゼロの状態から離職数を減少させ、採用を事業成長のエンジンに変革。株式会社尾花沢タクシーでは、Webサイトの問い合わせ数を10倍以上に増加させ、2ヶ月で22名の採用に成功し、地域ブランディングにも貢献しました。同社は、複雑な社会においてシンプルに信じたことを行動に移し続ける「単細胞的」な愚直さを大切にし、挑戦と誠実さを胸に顧客とともに進化し、真価を発揮することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社タンサイボウズの直近の動向として、2026年1月に「【山形・採用DX】応募43名・採用22名。深刻な人手不足にあえぐ地方タクシー会社を救った「段ボールタクシー動画」の衝撃」と題したリリースを公表し、山形県の地方タクシー会社における採用支援の具体事例(応募43名・採用22名)を発表しました。
社会保険被保険者数は2025年12月の3名をピークに、5ヶ月後の2026年5月には2名へと1名(約33%)減少しています。
地方の人手不足を抱える業界に向けた採用DX支援の実績を対外的に示している段階にあたります。
この要約は 2026-05-29 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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