東京都港区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数4名の専門サービス（人材紹介）企業。
- 所在地
- 〒107-0052 東京都 港区 赤坂４丁目１３番５号赤坂オフィスハイツ
- 法人番号
- 4010401171393
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東京都港区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数4名の専門サービス（人材紹介）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
Hreed株式会社は、「入社後活躍」に徹底的にこだわる伴走型の転職支援と採用コンサルティングを提供する企業です。同社の主要事業は、採用コンサルティング事業と人材紹介事業の二本柱で構成されています。採用コンサルティング事業では、企業の人員計画策定から予算設計、ワークフロー構築、運用計画の設計、さらには実際の運用支援と効果の振り返りまでを一気通貫でサポートします。特定の課題を持つ企業に対しては、スポットでの支援も実施しており、採用戦略の上流設計から実行、効果検証、改善提案までを網羅することで、企業の採用活動に「実行力」をもたらすことを強みとしています。例えば、freee株式会社様では、立ち上がったばかりのプロダクトチームの採用において、市場調査からターゲット設定、採用施策の提案と運用支援を行い、応募ゼロの状態から3ヶ月で月1〜2名の採用を実現しました。また、株式会社システム・リノベイト様では、人事機能の工数不足を解消し、市場調査に基づく採用計画の策定から実務運用、各種媒体との折衝、効果検証までを支援し、形骸化していたリファラル採用を改革して年間2名の採用成功に貢献しています。人材紹介事業では、主に中途領域に特化し、候補者の入社後活躍を重視したマッチング支援を展開しており、入社後の短期離職率0%という実績を誇ります。これにより、企業側には定着率の高い人材を、転職者側には長期的なキャリア形成が可能な職場を提供し、双方にとってメリットのある転職支援を実現しています。同社は、採用に課題を抱える企業や、自身のキャリアを真剣に考える転職希望者を主な顧客とし、第三者視点での客観的なアドバイスと、戦略の立案から実行までを担うことで、採用活動の成功と個人のキャリアアップを強力に支援するビジネスモデルを展開しています。
2026年4月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
4人 · 2026年9月
30期分（2024/04〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+3人 · 2026年9月
前年同月 1人（2025年9月）→ 4人（+3人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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