大阪府大阪市北区に所在する、2017年設立・従業員（被保険者）0名の専門サービス（人材紹介）企業。
- 所在地
- 〒531-0072 大阪府 大阪市北区 豊崎２丁目７－９
- 法人番号
- 4140001107859
- 所在ビル
- 豊崎いずみビル(20 社)
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大阪府大阪市北区に所在する、2017年設立・従業員（被保険者）0名の専門サービス（人材紹介）企業。
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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
リーダーを加速させる株式会社は、採用定着支援協会を運営し、未来志向の中小企業・小規模事業者が抱える採用と定着の課題解決を支援する専門家である「採用定着士」の育成とネットワーク構築を主たる事業としています。同社は「採用支援者育成実績No1」を誇り、延べ600名以上の採用定着士が加盟し、3000社以上の自社採用サイト構築実績を有しています。事業内容は、採用定着士養成講座（動画及びZOOMによるオンライン講座）や入門講座の提供を通じて、採用定着士の認定を行う教育プログラムの監修・実施が中心です。 同社の提供する採用定着支援は、単なる目の前の欠員補充に留まらず、「3年後の経営目標を達成するための採用定着支援」をコンセプトとしています。具体的には、経営戦略・人事戦略から落とし込んだ採用定着戦略の立案、求める人材像（ペルソナ）の明確化、効果的な求職者集客（マーケティング）、他社との差別化を図る選考プロセスの構築、応募者をファンにする面接手法、内定承諾率を高める条件面談や退職交渉フォロー、そして入社後の早期退職・ミスマッチを減らす定着支援まで、採用活動の全フェーズを網羅しています。さらに、これらの各工程におけるPDCAサイクルを回し、自発的に改善できる採用定着チームの構築を支援することで、中小企業の持続的な成長を経営伴走者としてサポートしています。 対象顧客は、人手不足に悩む中小企業・小規模事業者の経営者や人事担当者、また、士業（社会保険労務士、行政書士、税理士など）、人材会社、管理部門や経営者とつながりのある営業パーソン、そして新しい事業を検討している個人など、採用支援事業に関心を持つ幅広い層です。同社の強みは、机上の空論ではない実践に基づいたノウハウを持つ講師陣による教育、そして「地産地働®」の理念に基づき、地元の若者が地元で働きたいと思える魅力的な中小企業を増やすという社会貢献性の高い活動を展開している点にあります。代表者による「副業としての採用支援」や「新採用戦略ハンドブック」などの書籍出版、DVD監修も、同社の業界における専門性と実績を裏付けています。このビジネスモデルは、採用定着士の育成と認定を通じて全国に専門家ネットワークを広げ、中小企業の人材課題解決に貢献することで収益を上げています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
リーダーを加速させる株式会社の直近の動向として、2025年10月14日に本社所在地を大阪府大阪市淀川区西中島４丁目７番１８号まるみやビル４０８号から大阪府大阪市北区豊崎２丁目７－９へ変更しています。続いて2026年1月20日には、加盟する採用定着士の年間MVP表彰式である「採用定着士アワード2026」を3月13日に大阪で開催することを公表しました。
社会保険被保険者数は2025年3月の2名から2025年5月の3名をピークに、2026年6月には0名となっており、社会保険適用ベースでは少人数で推移しています。
本社の移転と業界向けイベントの告知が続いており、加盟ネットワークの運営と対外発信が中心となっています。
この要約は 2026-06-14 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
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公認会計士の実務とキャリアパスを解説
リーダーを加速させる株式会社は商標17件・特許2件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
17件
登録 15
特許
2件
登録 1
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
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