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法人向け（製造業・建設・土木・農林水産・医療・ヘルスケア）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
協同組合ビジネスネットワークは、2002年に香川県で研修生受入れを事業目的として認可された協同組合であり、外国人技能実習生共同受入事業、特定技能外国人支援事業、および特別法人の無料職業紹介事業を主軸に活動しています。同組合は、中小製造業をはじめとする人手不足に直面する企業に対し、ベトナム、インドネシア、ラオス、カンボジア、フィリピン、ミャンマー、中国、ネパールなど多様な国籍の若く優秀な外国人材の確保を支援し、受け入れ企業の健全経営を応援することを目的としています。また、開発途上国等の青壮年労働者に日本の進んだ技能・技術・知識を修得させ、それらを母国の産業発展に役立てる国際貢献を重要なミッションとして掲げています。 同組合は、外国人技能実習制度における「一般監理事業の団体」として、最長5年間の技能実習（1号・2号・3号）を可能にする体制を構築しています。香川県高松市に本店、大阪府大阪市に支店を構え、全国規模で実習生の受入れを推進しています。具体的な支援内容としては、通訳の常駐、24時間相談窓口の設置、現地送出し機関との緊密な連携、そして入国時講習センターでの1ヶ月間の日本語教育に特に注力しています。経験豊富な日本語教師陣による実践的な指導と、地域に根ざした講習を通じて、実習生の日本語能力と日本文化への適応を促進しています。さらに、受け入れ企業と実習生双方にとって最適なマッチングを実現するため、国籍に応じた提案や、現地での面接・実技試験、海外経験豊富なスタッフによる的確なアドバイスを提供しています。 実習開始後も、担当者による定期訪問（1年目毎月、2年目以降3ヵ月に1度）を実施し、実習の有効性を高めるとともにトラブルの未然防止に努めています。コンプライアンスを遵守した運営を徹底し、技能実習生が日本で技能や日本語を習得し、生活を豊かにできるよう包括的にサポートしています。特定技能外国人支援においては、介護、ビルクリーニング、建設、自動車整備、農業、飲食料品製造業など16の産業分野に対応し、深刻な人手不足解消に貢献しています。煩雑な入国手続きから在留中の書類申請、帰国までの一連のプロセスを支援することで、受け入れ企業は安心して外国人材を活用できる体制が整っています。
2026年5月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
20人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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