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法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
公益社団法人東かがわ市シルバー人材センターは、定年退職者などの高年齢者がその豊富な経験と知識を活かし、地域社会で活躍し続けるための多岐にわたる支援を提供しています。同法人の主要な目的は、高齢者の社会参加を促進し、充実した生活を送るためのサポートを行うことです。具体的には、おおむね60歳以上で健康かつ働く意欲のある東かがわ市在住の高齢者に対し、企業、家庭、公共団体などから請け負った臨時的かつ短期的な軽易な仕事を紹介・提供しています。 提供される仕事内容は幅広く、「技能・技術」分野では庭木の剪定、障子・ふすま・網戸の張替え、大工仕事など、「事務経理・管理」分野では施設管理、駐車場の管理、筆耕や宛名書きといった一般事務、「軽作業・サービス」分野では墓地清掃、屋内外の清掃・除草、福祉施設内清掃や通院介助などの家事援助・福祉サービスが含まれます。これらの仕事は、会員自身の裁量で選び、責任を持って遂行する形式が基本ですが、労働者派遣事業も活用し、多様なニーズに応えています。ただし、高齢者の安全を考慮し、危険・有害な作業は引き受けていません。 また、同法人は就労支援に加えて、会員のスキルアップと地域コミュニティの活性化にも注力しています。新しい知識や技術を習得するためのコンピューター教室、インターネット利用、言語学習、趣味・特技の講座といったスキルアップ講座やトレーニングプログラムを積極的に提供しており、令和7年度の技能講習も案内しています。さらに、地域の高齢者コミュニティの結束を固めるための同好会活動（例：絵手紙同好会）やイベントを通じて、高齢者同士の交流を促進し、孤立感の解消を支援しています。地域社会への貢献を目的としたボランティア活動も推進し、福祉施設や学校などでの支援活動を通じて、会員が自己実現を図る機会を提供しています。 情報発信にも力を入れており、「シルバーだより」や機関誌を定期的に発行し、会員の活動状況や役立つ情報を共有しています。近年では「会員クラウドサービス Smile to Smile」を導入し、会員とセンター間の情報連携を強化しています。これらの活動を通じて、同法人は高齢者が安心して働き、学び、地域とつながりながら「経験と知識を共有し新たな未来を築く」というミッションを実現しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、公益社団法人東かがわ市シルバー人材センターの決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
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