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法人向け（製造業）
千代田インテグレ株式会社は1955年の創業以来、「ソフトプレス」技術を核に、軟らかい素材を自在かつ高精度に打ち抜き加工するノウハウを磨き上げてきたグローバルパーツサプライヤーです。同社はOA機器、AV機器、通信機器、自動車関連製品の機構部品や機能部品の製造販売を主要事業とし、近年ではEV関連のユニット品やメディカルヘルスケア分野のOEM生産にも事業領域を拡大しています。1978年のシンガポール現地法人設立を皮切りに、世界13ヶ国に40拠点、18工場を展開する独立独歩の企業体として、現地文化や習慣を尊重し、その地の環境に順応する連邦経営スタイルを確立しています。顧客に対しては、最適な材料選定、製造プロセス、設計、価格を追求する「Best Service」を提供し、高い顧客満足度を実現しています。長年の経験とグローバルネットワークを活かし、多様な市場ニーズに応える製品開発と生産革新を通じて、持続的な成長と企業価値向上を目指しています。
売上高
380億円
純利益
26億円
総資産
503億円
従業員数（被保険者）
425人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
ROE_単体
26.12% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_単体
21.99% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
84.18% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
160
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8期分（2018/12〜2025/12）
BPS
2,829円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
EPS
699円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
4倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
ROA_連結
5.22% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
6.51% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員比率
9.1% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性管理職比率
5.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
平均勤続年数
15年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
741万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年齢
39歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
役員報酬総額
2.2億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数
223人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
株主総利回り
225.3% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
49.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
71.1% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
98.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性役員数
10人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
発行済株式総数
963万株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
80.07% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
設備投資額
3.5億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
22.9% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
