証券コード4902東証プライム · 電気機器
東京都千代田区に所在する、1936年設立・社会保険被保険者数4,912名の製造業（電気・電子機器）企業。
- 所在地
- 〒100-0005 東京都 千代田区 丸の内２丁目７番２号
- 法人番号
- 5010001084367
- 所在ビル
- JPタワー(1,040 社)
証券コード4902東証プライム · 電気機器
東京都千代田区に所在する、1936年設立・社会保険被保険者数4,912名の製造業（電気・電子機器）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
コニカミノルタ株式会社は、同社が培ってきた材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、デジタルワークプレイス、プロフェッショナルプリント、インダストリー、画像ソリューションの4事業を展開する。デジタルワークプレイス事業では、民間企業、官公庁、教育機関向けにカラー複合機と関連消耗品を開発・製造・販売し、文書の入出力やワークフロー、ITサービス、業務のデジタル化、動画・画像解析を支援する。A3カラー複合機は世界約40カ国でシェア1位または2位の実績を持つ。 プロフェッショナルプリント事業では、印刷会社、ラベル・パッケージ印刷会社、アパレルメーカーを対象に、電子写真方式のデジタルカラー印刷機、B2インクジェット印刷機、ラベル・加飾・テキスタイル印刷機、印刷工程のワークフローを扱う。カラーデジタル印刷機も世界約40カ国でシェア1位または2位に達する。インダストリー事業では、光源色・物体色・外観の計測機器、ディスプレイ用機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド・インク、半導体検査装置向け産業用レンズを開発・製造・販売する。光源色計測装置は世界のディスプレイ計測機器市場で5割以上のシェアを占める。 画像ソリューション事業は、病院・クリニック向けのデジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、PACSなどの医療ITと、介護・福祉施設向けの業務診断、行動分析センサー、スマートフォンを用いるHitomeQ ケアサポートを担う。さらにプラネタリウム機器、全天周映像、番組制作、施設運営も手掛ける。製品・消耗品の販売に、保守、ITサービス、業務支援を組み合わせる収益構成を持ち、約150カ国で顧客基盤を形成している。
2026年8月13日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: ネガティブ情報
コニカミノルタ株式会社の直近の動向として、2026年1月から4月にかけて放射線撮影装置や超音波診断装置、画像検査システムなどに関する特許を多数出願し、あわせて「§ＤＤＲ」「キイテミ」「Ｍｅｎｔａｒｏ」「ＬＵＰＨ」など複数の商標も出願しています。2026年3月25日には執行役に対する役員報酬制度の改定を公表し、同年4月22日には中期経営計画「Corporate Plan 2026-2028」を策定しました。5月13日には決算発表とあわせて剰余金の配当（増配）、定款の一部変更および第１回社債型種類株式による発行登録を公表し、6月4日には主要株主の異動を公表しています。6月12日の有価証券報告書提出にあわせ、程近智氏（取締役）、市川晃氏（取締役）の退任が公表され、6月29日には連結子会社株式譲渡に係る対価株式の売却完了を公表しました。
決算によると、売上は2021年3月期344,321百万円から2023年3月期467,328百万円まで拡大した後、2024年3月期425,064百万円、2025年3月期467,313百万円と推移し、この間の純利益は2024年3月期－4,237百万円、2025年3月期－11,732百万円となっています。2016年3月期から2025年3月期までの売上比率は0.96倍です。社会保険被保険者数は2025年4月の4,996名から2026年1月に4,829名まで減少した後、直近の2026年7月時点では4,940名と概ね横ばいで推移しています。
放射線撮影・超音波診断領域を中心とした特許出願と新たな資金調達手段の導入が並行して進んでおり、画像診断関連技術への投資と財務基盤の強化を同時に進めている局面にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 80 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1.1兆円
純利益
303億円
総資産
1.2兆円
社会保険被保険者数
4,901人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-0.1% · 2026年10月
前年同月 4,904人（2025年10月）→ 4,901人（-3人）
ROE単体
3.34% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
1.26% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
37.62% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
5.51% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
ROA連結
2.45% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
自己資本比率連結
44.45% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
設備投資額
268億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
9,100万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
13人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
6人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
31.6% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
46.4歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
20.7年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
844万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
12% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
79.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
79% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
85.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
77.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
20.95円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
95% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
12円 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
3,888人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
8.4倍 · 2026年3月
6期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
5.0億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
626.95円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
24.5倍 · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
3.4万人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
EPS連結
61.25円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
57.3% · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
20.89円 · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
61.06円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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社会保険被保険者数
4,901人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-0.1% · 2026年10月
前年同月 4,904人（2025年10月）→ 4,901人（-3人）
ROE単体
3.34% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
1.26% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
37.62% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
5.51% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
ROA連結
2.45% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
自己資本比率連結
44.45% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
設備投資額
268億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
9,100万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
13人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
6人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
31.6% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
46.4歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
20.7年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
844万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
12% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
79.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
79% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
85.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
77.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
20.95円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
95% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
12円 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
3,888人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
8.4倍 · 2026年3月
6期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
5.0億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
626.95円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
24.5倍 · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
3.4万人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
EPS連結
61.25円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
57.3% · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
20.89円 · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
61.06円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
コニカミノルタ株式会社は特許9,992件・商標643件・実用新案1件・意匠109件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）、特許は光学などの分野が中心です。
特許
9,992件
審査中・消滅含む 62,654件
商標
643件
審査中・消滅含む 1,001件
実用新案
1件
審査中・消滅含む 448件
意匠
109件
審査中・消滅含む 354件
うち審査請求なし 1,014件
登録・現存
9,993件
審査中
1,598件
うち審査請求なし 1,014件
満了
12件
消滅
13,245
データ基準日: 2026年10月22日確認分
拒絶・取下げ
38,254件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・計測機器（現存5,487）・機械工学（現存3,696）・電気工学（現存3,410）・化学（現存799）・その他分野（現存39）
ココロミループ
塗料・着色料・機械・エンジン・電子機器・ソフトウェア · 登録2026
ＡＬＩＮＣＯ
IT・研究開発・デザイン · 登録2026
ｍ―Ａｔｌａｓ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
検知システム及び検知装置登録2026・請求項11項
人件費コストを低減しつつ、生産性を向上させることが可能な検知システム及び検知装置
解析装置、およびこれを用いた対象物の解析方法登録2026・請求項10項
簡便な構成で容易にデータを取得し、対象物を詳細に解析することが可能な解析装置
画像形成装置および制御プログラム登録2026・請求項9項
トナー飛散を抑制しつつ、通常印刷の生産性の低下を抑制できる画像形成装置および制御プログラム
教師データ作成方法及び教師データ作成装置登録2026・請求項12項
同じ種類の検出対象の画像のサイズを統一した高品質の教師データを作成する。
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 8.0%減、営業利益が 2342.1%増、純利益が 311.1%増。
売上高
▼ 8.0%
5,131.6億円（前年同期 5,578.86億円）
営業利益
▲ 2342.1%
229.82億円（前年同期 -10.25億円）
純利益
▲ 311.1%
226.15億円（前年同期 -107.14億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
収益（IFRS）
1.1兆円
純利益
303億円
総資産
1.2兆円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
収益（IFRS） 百万円 | 1,087,738 FY2026 | -3.6% | +4.5% | |
売上総利益 百万円 | 478,423 FY2026 | -0.2% | +5.1% | |
営業利益 百万円 | 49,869 FY2026 | +177.9% | — | |
当期純利益 百万円 | 30,268 FY2026 | — | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 61.3 FY2026 | — | — | |
潜在 EPS 円 | 61.1 FY2026 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 6.1 FY2026 | +164.2% | — | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 1,234,909 FY2026 | +1.4% | -2.0% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 86,286 FY2026 | +68.9% | +23.2% | |
投資 CF 百万円 |
| +163.6% |
| — |
BPS単体 円 | 627.0 FY2026 | +3.5% | -1.7% |
DPS 円 | 12.0 FY2026 | +140.0% | -26.3% |
| +14.2% |
| +1.4% |
| 685,938 FY2026 |
| -7.7% |
| -3.1% |
純資産 百万円 | 548,971 FY2026 | +15.8% | -0.6% |
自己資本 百万円 | 536,505 FY2026 | +15.8% | -0.6% |
短期有利子負債単体 百万円 | 138,809 FY2026 | +9.1% | +5.4% |
長期有利子負債単体 百万円 | 48,500 FY2026 | -11.8% | +12.8% |
流動負債 百万円 | 394,596 FY2026 | -6.5% | -6.3% |
固定負債単体 百万円 | 227,623 FY2026 | -2.5% | +0.4% |
| -34,017 FY2026 |
| -238.2% |
| — |
財務 CF 百万円 | -40,267 FY2026 | +63.7% | — |
現預金 百万円 | 110,762 FY2026 | +23.2% | -1.5% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
