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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社WHOMは、「才能の無駄をなくす」をミッションに掲げ、企業の採用力向上を支援するRPO事業を展開しています。同社の主要サービスは、厳格な審査を通過したプロのリクルーターを企業にマッチングさせるオーダーメイドの採用支援です。これにより、企業は採用のプロフェッショナルを指名し、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディング、コンサルテーション、中途採用（特にITエンジニアやエグゼクティブ層）、海外採用といった多岐にわたる領域で、戦略設計から実務遂行まで一貫したハンズオン支援を受けることができます。 特に、採用ブランディングにおいては、近年求職者の情報収集源が多様化していることを踏まえ、「YouTube・TikTok活用プラン」を提供。動画コンテンツの企画・制作から複数SNS（Instagram, X, Facebook, LINE等）での統合的な運用、戦略立案、効果検証までを一気通貫で支援し、企業の魅力を多角的に発信することで、認知拡大とミスマッチのない採用に貢献しています。 また、同社は採用に関わるプロフェッショナル（フリーランス、現役人事、人材業界出身者など）に対して、希望に合致した採用案件や副業機会を提供するプラットフォームも運営しており、週5時間稼働からフル稼働まで柔軟な働き方を実現できる環境を提供しています。導入サポート、コミュニティ形成、起業・独立支援、スキル評価・サポートといった充実した支援体制を整え、プロリクルーターの活躍を後押ししています。中小企業から大手企業、スタートアップまで幅広い顧客層に対し、採用戦略の立案から実行、効果測定まで伴走することで、持続可能な採用体制の構築と企業価値の最大化を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
1,532万円
総資産
1.2億円
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年7月
16期分（2025/04〜2026/07）
ROE単体
23.7% · 2026年2月
2期分（2025/08〜2026/02）
ROA単体
12.58% · 2026年2月
2期分（2025/08〜2026/02）
自己資本比率単体
53.08% · 2026年2月
2期分（2025/08〜2026/02）
紹介離職者数
このデータをAIで活用
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