東京都渋谷区に所在する、2018年設立・社会保険被保険者数14名の専門サービス（人材紹介）法人。
- 所在地
- 〒151-0053 東京都 渋谷区 代々木２丁目２３番１号
- 法人番号
- 6011005007825
東京都渋谷区に所在する、2018年設立・社会保険被保険者数14名の専門サービス（人材紹介）法人。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
協同組合ＳＢＳ国際産業人材サポートセンターは、外国人技能実習生受入監理団体および特定技能外国人登録支援機関として、日本国内の深刻な人手不足に直面する中小・小規模事業者を支援しています。同法人は、外国人材の円滑な受入れと定着を促進し、日本の産業界における労働力確保に貢献することを目的としています。具体的には、技能実習制度に基づき、企業が外国人技能実習生を受け入れるための監理業務を一貫して行い、実習計画の認定支援、受入人数の管理、技能実習責任者の養成講習受講の指導、および受入職種・作業の適合性確認などを実施しています。また、入国後の技能実習生に対しては約1ヶ月間の日本語教育や法的保護に関する講義を提供し、実践的な技能習得をサポートすることで、最長5年間の実習を可能にしています。 さらに、特定技能外国人制度においては、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人の受入れを支援しています。受入企業に対しては、分野省令で定める技能業務への従事、所定労働時間の同等性、差別的取扱いの禁止、一時帰国の許可、帰国旅費の負担、健康・生活状況の把握など、多岐にわたる基準への適合を指導しています。これにより、企業が安心して外国人材を雇用できる環境を整備し、生産性向上と国内人材確保の取り組みを補完する役割を担っています。 将来的には、2027年4月1日施行を目途に廃止される技能実習制度に代わる新制度「育成就労制度」への対応も進めています。この新制度は、人材確保が困難な特定分野における労働人材確保を目的とし、特定技能への移行を前提とした仕組みです。同法人は、育成就労制度における在留期間3年、転籍条件の明確化、労働者としての正式雇用といった変更点に対応し、外国人材の育成と労働市場への定着を一層強化していく方針です。これにより、日本の産業を支える外国人材の安定的な供給と、彼らが日本で能力を発揮できる環境づくりを継続的に支援しています。
2026年6月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
無料登録すると、各データの中身を表示できます
収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
14人 · 2026年10月
25期分（2024/09〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+6人 · 2026年10月
前年同月 8人（2025年10月）→ 14人（+6人）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、協同組合ＳＢＳ国際産業人材サポートセンターの決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る解放した会社と並べて比較できます
同地域・同業種で選定
他の27社
同業種の法人を読み込み中
おすすめ書籍（PR）10冊 →
コンサルティング会社完全サバイバルマニュアル
メン獄
会計士の仕事がわかる本
山田真哉
弁護士が教える 分かりやすい「民法」の授業
木山泰嗣
惚れるホテルを創る愛されるホテリエたち
近藤,寛和
エフェクチュエーション : 市場創造の実効理論
Sarasvathy,SarasD.,1959- 加護野,忠男,1947- 高瀬,進,1970- ほか
アート思考のものづくり = PRODUCT DEVELOPMENT USING ART THINKING
延岡,健太郎,1959-
「ザ・ゴール」シリーズ 在庫管理の魔術
エリヤフ・ゴールドラット 岸良裕司 三本木亮
仲良しチーム、成果主義では会社が壊れる! 人が壊れないマネジメント見るだけノート
橋本将功
熱くなれ : 稲盛和夫魂の瞬間
稲盛ライブラリー 講談社
リーンブランディング : リーンスタートアップによるブランド構築
Busche,Laura 堤,孝志 飯野,将人 児島,修 Ries,Eric,1978-
所在地を問わず同業種で選定
