法人向け個人向け
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社鉄人化ホールディングスは、「人とコンテンツのある空間に価値を創出し続ける」ことを企業理念に掲げ、多角的な事業を展開する持株会社です。同社は、潜在的なニーズを見出す観察眼と探求心、そしてサービスを実現するテクノロジーを強みとし、異質な「ちから」を組み合わせることで新たな価値を創造しています。主要な事業として、カラオケ事業、メディア事業、アライアンス事業、レストラン事業、美容事業、そしてその他事業を傘下の事業会社を通じて展開しています。 カラオケ事業では、メインブランド「カラオケの鉄人」を首都圏の繁華街を中心に展開しています。同社は自社開発のシステムを駆使し、ユニークなサービスや洗練されたUI/UXを提供。既存のカラオケ利用者に加え、カラオケ習慣がない層の潜在ニーズも掘り起こすサービス開発に注力しています。特に、アニメやゲームといったコンテンツとの年間約100タイトルに及ぶコラボレーションイベントを積極的に実施し、「カラオケの鉄人コラボミックス」として地方都市への展開も計画しています。また、飲食店との同時出店など、カラオケの枠にとらわれない企画開発も推進しています。 メディア事業では、子会社の株式会社鉄人エンタープライズが「カラオケの鉄人モバイル」サイトを運営し、着うた、着メロ、歌詞、デコメなどのモバイルコンテンツを提供しています。さらに、キュレーションサイト「アンドロイド辞典」を通じて、スマートフォンユーザー向けに現代生活に役立つ情報記事を発信し、店舗以外の場でもユーザーに価値を提供しています。 アライアンス事業では、「カラオケの鉄人」店舗をプロモーションメディアとして最大限に活用し、コンテンツ・空間・顧客をつなぐ架け橋となっています。アニメ、ゲーム、アーティスト、企業など多様なコンテンツホルダーと連携し、ライセンスを受けたコラボレーション企画を運営。作品ビジュアルで装飾した「コラボルーム」やオリジナル飲食メニューなどを展開し、顧客に特別な体験を提供しています。また、繁華街立地を活かしたOOH広告や対面でのサンプリングなど、インストアメディアとしてのプロモーション媒体も企業向けに提供しています。 レストラン事業は、株式会社直久が運営する創業百年の歴史を持つラーメン店「麺処直久」「らーめん直久」や、株式会社鳥竹が運営する焼き鳥・うなぎ専門店「鳥竹」を主力としています。これらに加え、「赤から」「京都勝牛」「かにざんまい」「福包酒場」といったフランチャイジー店舗も展開し、直営・FCを含む複数ブランドの飲食店舗を運営しています。既存事業とのシナジーを追求し、工場生産による材料のOEM化を進めることで、生産体制の効率化とコスト構造の見直しを図り、サービスの質向上に貢献しています。 美容事業では、中京エリアを商圏とする株式会社Rich toと首都圏エリアを主な商圏とするビアンカグループが、アイラッシュ・ネイル・アイブロウ・ヘッドスパサロンを運営しています。丁寧なカウンセリングと豊富なメニュー、安心して受けられる施術を心がけ、顧客のライフスタイルに価値を生み出すサービスを提供。収益性を重視した積極的な出店戦略と、スタイリストの採用・教育を重点戦略として推進し、両ブランドの価値向上と認知拡大を図っています。 その他事業として、株式会社コストイノベーションによる不動産業、設備メンテナンス業、コスト削減コンサルティング、ミライアミューズ株式会社による複合レンタルスタジオ「ミライスタジオ」の運営、そして株式会社ヴァンクールプロモーションによる一般労働者派遣事業や各種イベント企画・運営も手掛けています。さらに、ダンス・ヨガ・トレーニング等での利用を目的としたレンタルスペース事業も開始し、首都圏を中心に拠点拡大を進めています。同社は、多角的な事業ポートフォリオを構築することでリスク分散を図り、AI活用による業務効率化やデータドリブン経営を推進することで、企業価値の最大化を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
80億円
純利益
3.4億円
総資産
45億円
従業員数（被保険者）
163人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
ROE単体
78.7% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA単体
5.41% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率単体
16.3% · 2026年8月
12期分（2016/08〜2026/08）
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7.45% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
66.4% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
PER
34倍 · 2025年8月
5期分（2019/08〜2025/08）
平均勤続年数
7年 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
株主総利回り
208.3% · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
従業員数
83人 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
平均年間給与
494万円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
男性役員数
6人 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
設備投資額
3.6億円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
役員報酬総額
2,700万円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
平均年齢
39歳 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
68.8% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
43.7% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
BPS
48.06円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
EPS
—円 · 2026年8月
12期分（2016/08〜2026/08）
ROE連結
78.7% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
希薄化後EPS
—円 · 2026年8月
7期分（2019/05〜2026/08）
発行済株式総数
1,382万株 · 2026年8月
11期分（2016/08〜2026/08）
自己資本比率連結
16.3% · 2026年8月
12期分（2016/08〜2026/08）
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出典: EDINET 有価証券報告書 (2025年8月31日 期)
前年同期比・連結
2026年8月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 21.1%増、営業利益が 75.1%増、純利益が 40.4%増。
売上高
▲ 21.1%
49.1億円（前年同期 40.54億円）
営業利益
▲ 75.1%
2.41億円（前年同期 1.38億円）
純利益
▲ 40.4%
2.99億円（前年同期 2.13億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
