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法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
公益社団法人厚木市シルバー人材センターは、厚木市に在住する概ね60歳以上の健康で働く意欲のある高年齢者に対し、その経験や能力を活かした多様な就業機会を提供し、社会参加を促進することで活力ある地域社会づくりに貢献することを目的とする公益法人です。同法人は、昭和52年6月に高齢者事業団として設立され、平成元年4月に法人化、平成24年4月には公益社団法人へと移行し、地域に不可欠な組織として活動を継続しています。現在、1,000名を超える会員が登録し、個人・家庭、企業、公共団体からの様々な依頼に対応しています。 提供する主なサービスは、個人・家庭向けに家事援助（掃除、洗濯、買い物代行、食事の支度、話し相手、散歩・病院付き添い、花の水遣り）、育児支援、裁縫（通園・通学グッズ製作）、粗大ゴミ搬出、家庭内清掃、炊事など多岐にわたります。また、技能を要する作業として、植木剪定、襖・障子・網戸の張替え、住宅修繕（大工・塗装）、除草・草刈り、刃物とぎ、パソコンの個人指導、火災警報器設置・販売、正月用しめ縄飾りの製作販売、空き家見回りといったサービスも提供しています。企業や公共団体に対しては、一般事務、経理事務、パソコンによるデータ入力、毛筆筆耕、宛名書き、チラシ配付、販売・集金、建物・施設管理、敷地内の清掃・植木剪定、包装・梱包作業など、幅広い業務を請け負っています。 同法人は、「自主・自立、共働・共助」を基本理念に掲げ、会員が主体的に運営に参画する体制を構築しています。令和6年11月からはフリーランス新法の施行に伴い、顧客、会員、センターの三者間による包括契約方式へ移行し、適正な取引環境の確保に努めています。会員の安全な就業を支援するため、就業中や就業途上の災害に備えるシルバー保険や、第三者への損害賠償に対応する賠償責任保険にも加入しており、高齢者が安心して社会貢献できる環境を整備しています。
2026年6月7日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
11人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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