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法人向け(建設・土木・物流・運輸・製造業)
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社Talencoは、「採用難」を「企業の成長痛」に変えることをミッションに掲げ、特に建設・物流・製造業界の中小企業を対象とした攻めの人事戦略室として機能する採用支援企業です。同社は、人材の採用活動に関する業務の支援、代行、コンサルティングを主軸に、インターネットに関する総合コンサルティング、SNSコンサルティング、広告代理店事業、インターネットメディア事業、地域活性化に関する事業を展開しています。 主要サービスとして、採用のプロによる月1回の壁打ちで判断を支援する「サブスク人事の用心棒」や、採用実務を丸ごと代行し、社長が経営に集中できる「サブスク採用代行サービス」を提供しています。また、建設・建築業界や物流・運送業界に特化した採用支援では、業界特有の課題に対応したコンサルティング、採用代行、アドバイザリーを通じて、採用成功と会社の成長を実現します。 さらに、応募を加速させるサービスとして、入社後のミスマッチを限りなくゼロにする「体験入社サービス KAI-JIN」や、待っていても来ない人材を攻めの姿勢で獲得する「新時代のスカウト ヤギオファー」を提供し、スカウト文面の作成・送信代行も行います。定着・育成支援にも力を入れ、「採用して終わり」ではなく、早期離職の芽を摘む「組織の鎹」や、データ分析と人事コンサルの知見で社内コミュニケーションを変革する「読まれる社内報作成サービス」を展開。初期費用ゼロ、月額定額制で中小企業が導入しやすい料金体系が特徴です。月額19,800円からの会員制サービス「タレンコ・メンバーズ・クラブ」では、採用ノウハウや実務ツールを提供し、採用コストを抑えつつ自社で採用力を高めたい企業を支援します。 同社の強みは、採用支援歴10年以上、累計200社以上の支援実績を持つプロフェッショナルチームによる「成果への執着」と「専門性」です。特に、物流・建設・警備などの採用難関業界での成功事例が豊富であり、理論だけでなく泥臭い実務まで完遂する守備範囲の広さ、そして採用トレンドへの即応力も持ち合わせています。また、利害関係のない第三者視点から最適な採用戦略を提案し、書籍化された体系的ノウハウに基づいた再現性の高い支援を提供します。採用コスト削減だけでなく、定着・育成支援まで一貫してカバーすることで、真の意味での「会社を儲けさせる」採用成功を目指すビジネスモデルです。実績として、平均42%の採用コスト削減、92%の契約継続率を誇り、具体的な事例では採用単価80%削減、離職率10%以下への激減、社長の採用工数95%削減などを実現しています。地方中小企業の採用格差を埋め、2030年までに全国1,000社の採用変革を実現することをビジョンとしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社Talencoの直近の動向として、2025年10月に採用コンサルティング会社が立ち上げた求人メディア「相模原求人ドットコム」をプレリリースしています。2025年12月には、自走する採用チームの壁打ち相手として月額5万円から始める採用顧問サービス「サブスク人事の用心棒」をリリース。2026年4月には本店所在地を神奈川県相模原市緑区橋本3丁目27-6から神奈川県相模原市南区旭町5番18号103へ変更しています。
社会保険被保険者数は、2025年2月の1名から2026年3月に2名増の3名となり、その後3名で推移しています。
地域密着型の求人メディア立ち上げと月額制の採用顧問サービスを組み合わせており、採用支援領域でのサービスラインアップ拡充を進めています。
この要約は 2026-05-30 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
3人 · 2026年7月
21期分(2024/11〜2026/07)
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社Talencoの決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
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