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個人向け行政向け法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
公益財団法人秋田県ふるさと定住機構は、秋田県における若者の県外流出に歯止めをかけ、魅力ある雇用機会や地域社会を創出することで、地域の発展を担う人材の確保、育成、定住の促進に寄与することを目的として設立された公益法人です。国、県、市町村、民間企業等の協力体制のもと、主にAターン就職に関する支援と情報提供、出稼ぎ労働者の支援と情報提供、そして国や地方公共団体からの委託事業を展開しています。 Aターン就職支援では、秋田県へのUターン・Iターン希望者を対象に、Aターン登録制度を基盤とした多角的なサポートを実施しています。具体的には、Aターン希望者の登録受付、求人情報の提供、各種イベント情報の提供を行うほか、「あきた就職フェア」を東京や秋田県内で定期的に開催し、求職者と県内企業とのマッチング機会を創出しています。また、東京都中央区に設置された「Aターンプラザ秋田」では、職業相談経験が豊富な専門相談員が、求人マッチング、履歴書・職務経歴書の添削、面接練習といった個別支援を提供しています。さらに、Aターン就職に役立つ情報誌『Aターン情報誌 あきた日和』を年3回発行し、情報提供を強化しています。なお、同法人が運営していた「あきた就職ナビ」は2026年3月31日をもってサービスを終了しましたが、今後は秋田県が運営する「あきたジョブ」や「A→KITA（あきた）登録」と連携し、移住・就職サポートを継続する方針です。 出稼ぎ労働者支援においては、出稼ぎ労働者の安全就労と、それに伴う諸問題への対処を目的としています。市町村やハローワークと連携し、出稼ぎ労働者の実態把握、傷害総合保険事業への団体加入取次、および出稼ぎ労働者やその留守家族からの困りごと相談・照会に関する取次ぎを行っています。委託事業としては、秋田労働局からの「若年者地域連携事業」として若年失業者や不安定就労者の早期離職防止・安定雇用支援、秋田県からの「キャリア応援事業」として全年齢層へのキャリアコンサルティングと就業支援を実施しています。これらの活動を通じて、同法人は秋田県の人口減少対策と地域経済の活性化に貢献しています。
2026年5月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
19人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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