個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
特定非営利活動法人コミュニティ・オーガナイジング・ジャパンは、気候危機解決を目指す市民を対象に、コミュニティ・オーガナイジング（CO）の手法を用いた「気候オーガナイザープログラム（KIKOOP）」を提供しています。同社は、一人ひとりが主体的に社会を変える力を育むことを目的とし、気候危機を加速させる社会の仕組みを戦略的に変革できる「気候コミュニティ・オーガナイザー」の育成に注力しています。具体的には、COの5つのリーダーシップ（パブリック・ナラティブ、関係構築、チームビルディング、戦略策定、アクション実行）を学ぶトレーニングや、活動中の課題解決を支援するコーチングを提供。また、既存の活動への参加機会も提供し、市民が実践を通じて学びを深められるようサポートしています。 同社のプログラムは、気候危機に関する知識の有無を問わず、「自治体の気候危機政策をチームで変えたい」という熱意を持つ市民を対象としています。参加者は、自身の価値観を基に関係を構築し、安定したリーダーシップチームを立ち上げ、具体的な目標に向けたキャンペーン戦略を策定・実行するスキルを習得します。成功事例として、東京都国立市で市民チームがCOを実践し、行政の地球温暖化対策実行計画における温室効果ガス削減目標を大幅に引き上げた実績があります。 同社は、2026年までに50人の気候オーガナイザー育成を目標とし、これまでに33チームにトレーニングを提供し、うち11チームがキャンペーンを実施。関東圏だけでなく関西圏でもチームが誕生するなど、活動の輪を広げています。プログラムは助成金により無料で提供されており、参加者は「味見の会」や「パワーアップ会」を通じて、COのフレームワークを復習し、実践から学びを深めることができます。同社は、市民一人ひとりの力を掛け算で最大限に引き出し、社会全体で気候危機に立ち向かう「エコシステム」を築くことを強みとしています。この活動を通じて、絶望的な気候危機という課題に対し、「私たちならできる」という希望を生み出し、持続可能な未来を共創することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年7月
1期分（2026/07〜2026/07）
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