証券コード2502東証プライム · 食料品
- 所在地
- 〒130-0001 東京都 墨田区 吾妻橋１丁目２３番１号
- 法人番号
- 6010601036386
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証券コード2502東証プライム · 食料品
法人向け個人向け
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
アサヒグループホールディングス株式会社は、ビールを中心とした酒類、飲料、食品の製造・販売をグローバルに展開する純粋持株会社です。1889年の創業以来、「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」をグループ理念のミッションに掲げ、世界各地の醸造所やブランドを統合しながら事業を拡大してきました。同社は、年間100億リットルを超える酒類および飲料を世界中の顧客に提供し、2024年12月期には連結売上収益2.9兆円超を達成しています。事業は日本・東アジア、欧州、アジアパシフィックの3つの地域統括体制で運営されており、各地域で市場特性に応じた戦略を展開しています。 日本・東アジア事業では、アサヒビール、ニッカウヰスキー、エノテカといった酒類ブランドに加え、アサヒグループ食品、アサヒ飲料、カルピスなどの食品・飲料ブランドを展開し、商品ポートフォリオの最適化やスマートドリンキングの推進、高付加価値型サービスの創造に注力しています。欧州事業では、「Asahi Super Dry」「Peroni Nastro Azzurro」「Kozel」「Pilsner Urquell」「Grolsch」といったグローバルプレミアムブランドの拡大と、ノンアルコールビールやクラフトビール、RTD（Ready to Drink）などの高付加価値商品の成長を加速させています。アジアパシフィック事業では、酒類と飲料の強みを活かしたマルチビバレッジ戦略を推進し、低アルコール飲料やノンアルコールビールテイスト飲料を含むビール隣接カテゴリー（BAC）でのイノベーション、健康・Well-beingカテゴリーの強化を図っています。 同社は、持続可能な社会の実現に貢献するため、サステナビリティと経営の統合をコア戦略の一つとしています。具体的には、再生可能エネルギーの積極活用、循環可能な容器包装の展開、カーボンニュートラル達成に向けた取り組み、ホップ農業の持続可能性向上、酵母から生まれた新しいミルクの開発など、多岐にわたる社会課題解決型事業を推進しています。また、研究開発基盤の強化や、多様な人材が活躍できる企業風土の醸成、経営者人材の育成を通じて、持続的な成長と企業価値向上を目指しています。
2026年5月21日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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売上高
2.9兆円
純利益
1,932億円
総資産
5.4兆円
従業員数（被保険者）
167人 · 2026年6月
30期分（2023/12〜2026/06）
ROE_単体
8.33% · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
ROA_単体
3.56% · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
自己資本比率_単体
42.66% · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
男性育休取得率
77.8% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
ROE_連結
7.22% · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
ROA_連結
3.58% · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
自己資本比率_連結
49.49% · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
発行済株式総数
15.2億株 · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
女性役員比率
44.4% · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
BPS
812円 · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
役員報酬総額
10.4億円 · 2024年12月
5期分（2020/12〜2024/12）
女性管理職比率
23.1% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
男女賃金格差（正規雇用）
57.6% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
株主総利回り
111.7% · 2024年12月
5期分（2020/12〜2024/12）
EPS
67円 · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
希薄化後EPS
67円 · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
従業員数
265人 · 2024年12月
9期分（2016/12〜2024/12）
平均年齢
44歳 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
平均年間給与
1,218万円 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
女性役員数
8人 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
1株当たり配当金
93円 · 2024年12月
7期分（2018/12〜2024/12）
配当性向
73% · 2024年12月
7期分（2018/12〜2024/12）
PER
24倍 · 2024年12月
7期分（2018/12〜2024/12）
男性役員数
10人 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
平均勤続年数
1年 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
設備投資額
1,617億円 · 2024年12月
6期分（2019/12〜2024/12）
男女賃金格差（全体）
55.4% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.1% · 2024年12月
1期分（2024/12〜2024/12）
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