法人向け（製造業・物流・運輸）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社スタンディング・オンは、フォークリフトオペレーター（通称リフトマン）に特化した人材サービスを展開しています。同社の主要事業は、フォークリフト作業を担う人材の正社員採用支援と、企業への優秀なリフトマンの出向サービスです。求職者に対しては、フォークリフトの免許がない未経験者でも正社員として活躍できるよう、免許取得費用を全額負担し、4日間の講習で資格取得をサポートする独自の育成プログラムを提供しています。半年間の研修期間を経て、ビジネスマナーや安全教育も徹底されたプロのリフトマンとして正社員雇用されるため、求職者は安定したキャリアを築くことが可能です。 企業向けには、フォークリフト業務を必要とする製造業や物流業、倉庫業の顧客に対し、同社が育成した高い技術と責任感を持つリフトマンを派遣・出向させています。単に人材を提供するだけでなく、フォークリフトの操作技術に加え、玉掛やクレーン技術も習得した人材を供給することで、顧客企業の多様なニーズに応えています。同社は、毎月数名の正社員募集を継続し、1カ月かけてリフトマン教育・訓練を実施することで、顧客企業が安心かつ計画的に人材を確保できる体制を提供しています。また、顧客の要望に応じて請負化に向けた組織づくりも視野に入れています。 同社の強みは、「ヤル気」を重視した採用方針と、未経験者からプロフェッショナルを育成する手厚いサポート体制にあります。過去にはフォークリフトの練習場を完備し、ペーパードライバーやブランクのあるリフトマンへの技術指導も行っていました（現在は募集停止中）。これにより、フォークリフト業界における人材不足の解消と、働く人々のキャリア形成を両面から支援するビジネスモデルを確立しています。取引実績には、パナソニック株式会社、株式会社日本電産、日本通運株式会社など、大手企業を含む多数の企業名が挙げられており、その信頼性と実績を示しています。サービス提供地域は主に京都と滋賀です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
46人 · 2026年8月
32期分（2023/12〜2026/08）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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