法人向け個人向け行政向け
株式会社いろあわせは、「1人ひとりのいろを大切にする」という哲学のもと、「魅力の再発見」をキーワードに、企業、人、地域が持つ潜在的なパフォーマンスを最大化する「ことづくり」を事業の中核としています。同社は特定のプロダクトや単一の事業モデルに限定せず、多様なプロジェクトを通じて「働くことと向き合うこと」「人や地域の魅力の再発見」「繋がること」を支援するユニークなビジネスモデルを展開しています。 主な事業内容は多岐にわたり、まず「働く」を前向きにする場づくりとして、滋賀県に特化した求人サイト「しがと、しごと。」、就活情報サイト「はたらくチャンネルtama-go」、人事担当者向けコミュニティ「しがと、じんじ。」の運営を手掛けています。これに加え、合同企業説明会や人材育成研修、インターンシップの企画・運営、企業向け採用ブランディング支援(パンフレット・WEBサイト・動画制作、経営理念・ロゴ策定)を提供し、企業の採用力強化と個人のキャリア形成をサポート。滋賀県が運営する就労支援施設「しがジョブパーク」の受託事業も担い、地域全体の雇用促進に貢献しています。 次に、地域の魅力再発見においては、シティプロモーションの企画・運営、滋賀へのUIJターンを支援する「滋賀移住計画」、SDGsやローカル鉄道活性化などのワークショップファシリテーション、グラフィックレコーディングを実施。さらに、洋菓子店「conecone.」や予約制パン屋の運営、なぞときイベント制作「ピコン!」を通じて、地域資源の新たな価値を創出し、活性化を図っています。 そして、一人ひとりが本音で自らを発信できる場づくりとして、本社オフィスを兼ねる築80年の古民家「teminca」を拠点に、本音で語り合う対話イベント「ぶっちゃけ!(仮)」や、本音を引き出すツール「つぶやきふせん」を提供。フリースクール「POST」の運営や子育て中の母親向けの場提供を通じて、個人の多様な価値観を尊重し、自己表現の機会を創出しています。 同社の強みは、「ぶっちゃけること」「多様ないろを受け入れ、あわせること」「今を思いっきり、大切にすること」という3つの「あり方」を重視する企業文化にあります。代表の北川雄士氏は、大手広告代理店やIT企業での人事経験、キャリアコンサルタントとしての専門性を活かし、企業の人材・組織課題解決から個人のキャリア支援、行政課題の解決まで幅広く活動。合理性だけでは導き出せない人の豊かさを追求し、企業、行政、地域住民、就職・転職希望者、移住希望者、子育て世代など、多岐にわたる顧客層に対し、それぞれの「いろ」を大切にし、再発見し、掛け合わせることで、持続可能な社会と個人の豊かな生き方を追求しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
16人 · 2026年6月
31期分(2023/12〜2026/06)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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