北海道札幌市北区に所在する、2019年設立・社会保険被保険者数11名の専門サービス(社労士・労務)企業。
- 所在地
- 〒060-0806 北海道 札幌市北区 北六条西6丁目2番地11第3山崎ビル
- 法人番号
- 6430005013733
- 所在ビル
- 第3山崎ビル(12 社)
北海道札幌市北区に所在する、2019年設立・社会保険被保険者数11名の専門サービス(社労士・労務)企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
社会保険労務士法人WORKidは、企業の労務管理と人財採用・定着支援を二つの柱とする社会保険労務士法人である。同社は月額制の労務顧問契約を基盤に、労働問題や法改正に関する相談、社会保険・雇用保険の電子申請、給与・賞与計算、就業規則の作成・改定、労務監査を担う。労務監査では出勤簿、賃金台帳、残業申請、届出書類などを確認し、項目別の点数とリスク度を示して改善策を提案する。2025年7月時点で労務手続きの9割以上をペーパーレス化し、給与計算も勤怠データから明細交付までデジタルで進める体制に特徴がある。 人財採用・定着領域では、賃金制度・人事評価制度の構築、採用コンサルティング、助成金の活用支援、企業型確定拠出年金・確定給付企業年金の導入、セミナー・研修を手掛ける。採用サイト制作では経営者や従業員への取材、撮影、原稿作成、Webデザインまで担当し、企業理念や職場の実態に合う求職者との接点を設計する。人事評価システム「Hitonobi」、人事労務クラウド「オフィスステーション」、勤怠管理システム「KING OF TIME」、処遇改善加算管理システム「Hitotsu」も取り扱い、制度設計と人事労務DXを組み合わせている。 主な対象は、人事・労務の専任者が不足する企業や、採用難、離職、評価制度、職場環境の改善に課題を持つ経営者であり、介護・看護・障がい福祉・保育事業者には有料職業紹介や外国人財紹介も行う。これまで1,000社以上への相談・指導実績を持ち、Google MeetやZoomによるオンライン対応により、北海道内に加えて北見市から大分県別府市まで顧問先を有する。顧問料、制度構築費、採用支援費、助成金受給額に応じた手数料を組み合わせ、継続的な労務管理と組織づくりを支える事業構成である。
2026年8月7日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
11人 · 2026年8月
33期分(2023/12〜2026/08)
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TRIPORT株式会社
株式会社エステイビジネスアシスト
社会保険労務士法人とうかい
株式会社日本労務研究所
社会保険労務士法人人事給与
SATO社会保険労務士法人
社会保険労務士法人ティグレ