社会保険労務士法人岡田事務所

設立

2014年4月1日

業種

専門サービス社労士・労務

対象顧客

法人向け

公式サイト

office-okada.jp

社会保険労務士法人岡田事務所は、北海道帯広市を拠点に十勝地域の企業を対象に、人事労務管理全般にわたる幅広いサービスを提供する専門家集団です。同社は、地域に根ざした豊富な実務経験を強みとし、企業の規模や業種を問わず、各社の実態に即した柔軟かつ実務的な対応を重視しています。主要な事業として、労務顧問契約（手続きを含む顧問契約と相談に特化した顧問契約）を通じて、日常的な労務管理から複雑な人事・労務事案まで継続的にサポート。具体的には、賃金、有給休暇、休職、退職、不利益変更、懲戒処分、メンタルヘルス、ハラスメント対応といった多岐にわたる労務相談に対応し、法令と実務に基づいた的確なアドバイスを提供しています。 また、同社は労働・社会保険手続きの代行を、採用から退職まで幅広く行い、電子申請にも対応することで事業所の事務負担を軽減しています。就業規則や各種規程（賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程など）の作成・改定においては、法改正や社会情勢に対応し、トラブル防止とリスク管理を徹底。人事制度の構築では、評価制度、賃金制度、等級制度などを経営方針に沿って設計し、人材の定着・育成、モチベーション向上、組織の一体感醸成を支援し、制度の運用定着まで伴走します。さらに、給与計算、助成金申請サポート（顧問先限定）、労働基準監督署や年金事務所などによる役所調査への対応、労務監査を通じて、労務リスクの可視化と改善提案も行っています。 社会保険労務士業務に加え、同社は行政書士業務として建設業許可申請や産業廃棄物収集運搬業許可申請を、労働保険事務組合業務として小規模事業所の労働保険事務代行や建設業の一人親方向け労災保険特別加入手続きも手掛けています。これらのサービスを通じて、同社は「人」に関わる判断において企業がまず頼れる存在となることを目指し、懇切丁寧かつフットワークの軽い対応で、顧客企業の事業発展と安心できる職場づくりを支えています。タイムリーな情報提供にも力を入れ、人事労務ライブラリや事務所通信、顧問先様専用のメール配信を通じて、法改正や実務に役立つ最新情報を発信し、顧客の意思決定をサポートしています。

2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。