証券コード4477東証グロース · 情報・通信業
- 所在地
- 〒106-0032 東京都 港区 六本木3丁目2番1号
- 法人番号
- 7010401103229
証券コード4477東証グロース · 情報・通信業
東京都港区に所在する、2012年設立・従業員(被保険者)272名のIT・ソフトウェア(Webサービス・アプリ)企業。
- 所在地
- 〒106-0032 東京都 港区 六本木3丁目2番1号
- 法人番号
- 7010401103229
証券コード4477東証グロース · 情報・通信業
証券コード4477東証グロース · 情報・通信業
東京都港区に所在する、2012年設立・従業員(被保険者)272名のIT・ソフトウェア(Webサービス・アプリ)企業。
法人向け個人向け
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
BASE株式会社は、「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、個人やスモールチームが自身の力を自由に価値へと変え、経済活動を活発に行える環境を構築するため、Webサービスの企画・開発・運営を主軸としています。同社は、誰でも簡単にネットショップを開設・運営できる「BASE(ベイス)」を主力サービスとして提供しており、初期費用不要でデザインテーマ、決済機能、トランザクション解析ツールなど、ネットショップ運営に必要な機能を網羅しています。近年では「かんたん海外販売」を標準機能化し、越境ECを支援するほか、Squareとの連携によるオムニチャネル対応、地域活性化を目指す「ローカルオンラインショップ構想」など、多角的な展開を進めています。累計ショップ開設数は250万を突破し、多くの個人事業主や中小企業に利用されています。 また、同社は購入者向けのショッピングサービス「Pay ID(ペイ アイディー)」も提供しており、これは「BASE」で開設されたショップでのスムーズな決済体験や、新しい商品との出会いをサポートするものです。アプリを通じて好きなショップの最新情報を受け取れるほか、自社開発の後払い決済「Pay ID あと払い」により購入機会を拡大しています。累計ID登録者数は1,800万を突破し、ポイント還元プログラムも開始しています。 さらに、同社は金融領域にも進出し、ショップオーナー向けの資金調達サービス「YELL BANK(エールバンク)」を提供しています。これは将来の売上を予測し、売掛債権を買い取ることで、リスクなく即座に資金調達を可能にするサービスであり、外部企業への提供も開始しています。開発者向けのオンライン決済サービス「PAY.JP(ペイドット ジェーピー)」は、シンプルなAPIと業界最低水準の手数料で、スタートアップをはじめとする事業者への決済機能導入を支援し、高い審査通過率と手厚いサポートが強みです。 子会社である株式会社Eストアーを通じて提供する「Eストアーショップサーブ」は、中小から大手企業までを対象とした伴走型ネットショップ構築システムで、高い安定性、専任サポート、CRM機能、豊富なAPI連携により、ネットショップの成長と効率的な運営を包括的に支援しています。これらのサービス群を通じて、同社は個人やスモールチームの経済活動を多角的に支援し、誰もが「人生のオーナー」として活躍できる社会基盤の構築を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
Pay IDで携帯電話番号(SMS)認証によりパスワードレスでログインできる機能。
売上高
207億円
純利益
18億円
総資産
578億円
従業員数(被保険者)
272人 · 2026年6月
4期分(2026/03〜2026/06)
ROE_単体
10.42% · 2025年12月
8期分(2017/12〜2025/12)
ROA_単体
4.44% · 2025年12月
8期分(2017/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
42.63% · 2025年12月
8期分(2017/12〜2025/12)
ROE_連結
12.08% · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
自己資本比率_連結
26.16% · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
ROA_連結
3.16% · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性管理職比率
17% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
配当性向
38.4% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
1株当たり配当金
5円 · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
役員報酬総額
7,400万円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
男性育休取得率
100% · 2025年12月
1期分(2025/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
74.7% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
株主総利回り
16.6% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
126.3% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
PER
24倍 · 2025年12月
3期分(2020/12〜2025/12)
従業員数
247人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
設備投資額
2,900万円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
希薄化後EPS
12円 · 2025年12月
3期分(2020/12〜2025/12)
平均年齢
36歳 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
男性役員数
5人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
75.2% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
女性役員数
3人 · 2025年12月
5期分(2020/12〜2025/12)
女性役員比率
37.5% · 2025年12月
5期分(2020/12〜2025/12)
平均勤続年数
4年 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
BPS
122円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
発行済株式総数
1.2億株 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
EPS
13円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均年間給与
800万円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
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