証券コード1979東証プライム · 建設業
東京都新宿区に所在する、1949年設立・社会保険被保険者数1,989名の建設・土木（設備工事）企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿８丁目１７番１号
- 法人番号
- 7011101011812
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証券コード1979東証プライム · 建設業
東京都新宿区に所在する、1949年設立・社会保険被保険者数1,989名の建設・土木（設備工事）企業。
法人向け（建設・土木・製造業・農林水産）
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社大気社は、創業100年以上の歴史を持つグローバルエンジニアリング企業であり、「環境システム事業」と「塗装システム事業」を二つの柱として、国内外で幅広い事業を展開しています。同社は「エネルギー・空気・水」をコントロールする独自の技術を核に、人々の暮らしやモノづくりに最適な環境空間を提供しています。 環境システム事業では、オフィスビル、商業施設、学校、病院、ホテル、美術館、空港ターミナルといった多様な施設向けに、人が快適に過ごすための空気調和設備、換気・乾燥設備、冷凍設備、燻蒸設備、給排水・衛生設備、防火防災装置の設計・施工を手がけています。また、生産工場や研究施設向けには、クリーンルームや排気・廃水・廃棄物処理装置、電気・計装設備など、「モノづくり」に最適な産業空調設備を提供し、省エネルギー・環境負荷低減技術を駆使して顧客の環境課題解決に貢献しています。 塗装システム事業においては、国内外で大型塗装プラントの設計・施工を手がけ、特に自動車塗装プラントでは世界トップクラスの売上シェアを誇ります。同社は自動車塗装で培った高度な技術とノウハウを基盤に、航空機、鉄道車両、船舶塗装といった新たな分野への展開も積極的に進めています。ドライ加飾技術などの環境負荷低減に資する技術開発にも注力し、持続可能な産業革新を支えています。 さらに、同社は新たな事業領域として「植物工場」と「オートメーション」を拡大しています。植物工場事業では、完全人工光型・水耕栽培植物工場「ベジファクトリー」システムを提供しており、高効率LED照明システムや独自の「大空間多段空調」技術により、世界で唯一の結球レタス量産化を可能にしています。無農薬栽培と徹底した衛生管理を特徴とし、事業計画のコンサルティングから施工、栽培支援、アフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供することで、食の安全と安定供給に貢献しています。オートメーション事業では、塗装システムで培ったロボット技術などを応用し、新分野での自動化ソリューションを提供しています。 同社は世界50カ国以上での豊富な施工実績と、海外28の連結子会社を持つ強固なグローバルネットワークを構築しており、海外売上高比率は47.7%（2025年3月期）と業界をリードする実績を誇ります。研究開発にも注力し、技術開発センター「TAIKISHA INNOVATION SITE AIkawa」などでオープンイノベーションを推進し、常に顧客や社会のニーズを先取りした価値創造を目指しています。これらの事業を通じて、同社は「顧客第一」の創業理念のもと、社会の持続可能性に貢献するグローバルエンジニアリング企業としての成長を追求しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社大氣社は2025年7月から自己株券買付状況報告書の提出を重ね、8月にはToSTNeT-3による自己株式の買付けを実施、10月8日に自己株式の取得終了を発表しました。この間、7月には吸着ロータ及び吸着回収装置、溶剤回収装置に関する特許を出願しています。11月10日の第2四半期決算短信に続き、2026年2月9日には業績連動型株式報酬制度への追加拠出に伴う自己株式の処分、自己株式の消却、業績予想の修正を発表し、2月20日には商標「エアレル」を出願しました。5月14日の通期決算短信では配当方針の変更及び剰余金の配当(増配)、業績連動型株式報酬制度の改定を発表し、6月17日に有価証券報告書を提出しています。
決算によると、純利益は2024年3月期13,624百万円、2025年3月期10,266百万円を経て2026年3月期は17,374百万円に伸びました。総資産は172,965百万円から175,225百万円、純資産は115,842百万円から127,895百万円へ拡大しています。社会保険被保険者数は2025年4月の1,808名から2026年7月には1,988名へと緩やかに増加しています。
自己株式の取得・消却と株主還元制度の見直しを重ねながら増配を決定しており、株主還元を強化する動きが中心です。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 36 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
2,861億円
純利益
156億円
総資産
2,868億円
社会保険被保険者数
1,989人 · 2026年8月
29期分（2024/04〜2026/08）
ROE単体
13.58% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
9.92% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
72.99% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
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接続方法を見る同地域・同業種で選定
所在地を問わず同業種で選定
9.16% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
5.44% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
59.35% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
EPS
273円 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
BPS
2,030円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER
12倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
発行済株式総数
6,346万株 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
1株当たり配当金
110円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
配当性向
40.3% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
株主総利回り
240.4% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
役員報酬総額
8.6億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
12人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
14.3% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
従業員数
1,824人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
平均年齢
42歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
15年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
1,160万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
3.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
63.36% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
67.85% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
62.71% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 286,127 FY2026 | +3.6% | +8.1% |
営業利益 百万円 | 23,320 FY2026 | +29.8% | +25.4% |
当期純利益 百万円 | 15,594 FY2026 | +41.4% | +21.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 245.1 FY2026 | +44.7% | +3.6% | |
BPS 円 | 2,555.2 FY2026 | +11.9% | -8.6% | |
DPS 円 | 110.0 FY2026 | -23.6% | +2.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 10.1 FY2026 | +32.9% | +14.4% | |
自己資本比率 % | 56.1 FY2026 | +1.6% | +0.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 286,820 FY2026 | +6.8% | +5.9% | |
総負債 百万円 | 116,587 FY2026 | +4.1% | +4.6% | |
純資産 百万円 | 170,232 FY2026 | +8.8% | +6.8% | |
自己資本 百万円 | 128,853 FY2026 | +4.3% | +4.3% | |
短期有利子負債 百万円 | 1,247 FY2026 | -90.6% | -46.8% | |
流動負債 百万円 | 102,139 FY2026 | +1.1% | +5.7% | |
固定負債 百万円 | 14,447 FY2026 | +32.2% | -1.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 64,700 FY2026 | +404.9% | — | |
投資 CF 百万円 | -4,982 FY2025 | -185.0% | — | |
財務 CF 百万円 | -23,475 FY2026 | -1331.0% | — | |
現預金 百万円 | 86,359 FY2026 | +105.6% | +15.3% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
株式会社大氣社は特許207件・商標55件・意匠4件を保有しています。商標は照明・加熱・衛生装置（第11類）、特許は化学工学などの分野が中心です。
特許
207件
審査中・消滅含む 718件
商標
55件
審査中・消滅含む 61件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 44件
意匠
4件
審査中・消滅含む 7件
登録・現存
207件
審査中
23件
うち審査請求なし 11件
満了
1件
消滅
280件
拒絶・取下げ
251件
Ｆ
照明・加熱・衛生装置・建設・修理・工事 · 登録2025
ＴＡＩＫＩＳＨＡ ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ ＳＩＴＥ ＡＩｋａｗａ
建設・修理・工事・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
ＴＩＥＳＡ
電子機器・ソフトウェア・照明・加熱・衛生装置・建設・修理・工事・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ ＳＩＴＥ
建設・修理・工事・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
ＦｏＬＬｏＡＳ
·
品質管理システムおよび品質管理方法登録2026・請求項5項
塗装工程における種々の確認事項について、その確認作業を汎用的に自動化する。
クリーンルームシステム及び制御方法登録2026・請求項11項
クリーンルームへの送風を実行する際に、クリーンルーム内の湿度が低下することを抑制する。
データ基準日: 2026年9月3日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: 機械工学（現存109）・化学（現存103）・計測機器（現存28）・電気工学（現存7）・その他分野（現存3）
ＳｋｙＣａｒｂｏｎ
工業・農業用化学品・機械・エンジン・照明・加熱・衛生装置・金融・保険・不動産・建設・修理・工事・輸送・物流・旅行・物品加工・処理・印刷・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
気体処理装置登録2026・請求項11項
比較的コンパクトに設置可能な二酸化炭素の回収設備
治具及びシステム登録2026・請求項8項
治具の耐久性を向上させるための技術
二酸化炭素回収装置登録2026・請求項15項
吸収剤の性質によらず、二酸化炭素の回収能力に優れた技術
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 13.8%増、営業利益が 66.9%増、純利益が 31.7%増。
売上高
▲ 13.8%
1,304.69億円（前年同期 1,146.26億円）
営業利益
▲ 66.9%
104.7億円（前年同期 62.74億円）
純利益
▲ 31.7%
74.69億円（前年同期 56.73億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
