法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
社会保険労務士法人ＨＡＬＺは、人事コンサルティングと社会保険労務士業務を主軸に、企業の「外部人事部」として多角的な支援を提供する専門家集団です。同法人は、労務顧問、人事関連規程の整備（就業規則、給与規定、育児介護休業規定、在宅勤務規程、ハラスメント防止規定など）、給与計算アウトソーシング、各種社会保険・労働保険手続き、年末調整といった定型業務から、採用支援、人材育成プログラム設計、研修企画・実施まで、人事領域の幅広いニーズに対応しています。特に、等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、退職金制度などの人事制度設計や、労務リスク改善、業務の標準化・IT化を推進するコンサルティングに強みを持っています。また、助成金申請代行も手掛けています。
2026年8月21日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人ＨＡＬＺの直近の動向として、2026年8月12日に「裁判員休暇の取り扱いについて留意すべき点は？」「子ども・子育て支援金は免除になるの？」「地方の事業所を閉鎖しました！」の3件の情報を発信しています。同法人は人事コンサルティングと社会保険労務士業務を主軸としており、これらの発信は企業の人事労務実務に役立つテーマを扱っています。
社会保険被保険者数は2025年5月の49名から増加し、2026年5月に56名をピークに、2026年8月には55名となっています。約1年3ヶ月で6名（約12%）の増加となり、緩やかな増加傾向にあります。
人事・労務分野の専門情報を継続的に発信しながら、組織体制も拡大傾向にある時期となっています。
この要約は 2026年8月23日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
54人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+8.0% · 2026年9月
前年同月 50人（2025年9月）→ 54人（+4人）
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