法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社TYHumilityは、「人々に『ハタラク』を楽しんでもらいたい!」という企業理念のもと、多岐にわたる人材サービスと国際交流事業を展開しています。同社の主要事業は、有料職業紹介事業、諸外国と日本の教育機関及び教育関係者の国際交流事業、留学・語学研修・インターンシップ及び社会教育における推進事業、そして外国人留学生及び日本人学生への就労支援事業です。特に、40代・50代の専門職・管理職・技術職に特化したキャリア再構築支援に強みを持つ職業紹介サービスを提供しており、求職者からは手数料を一切徴収せず、求人企業からは成功報酬として就職後1年間の賃金の35%を徴収するビジネスモデルを採用しています。また、早期離職の場合には返戻金制度も設けています。 同社は、外国人材の採用を検討する企業や、既に外国人材を採用しているものの日本語能力に課題を感じる企業に対し、独自の「現地学校見学ツアー」を提供しています。このツアーでは、ベトナムなどの提携校における日本語授業風景や学生との意見交換を通じて、学生の日本語能力や日本での活動目的を「見える化」し、企業が外国人採用の対策方法やTYHumilityの活動内容、各学校との関係性を深く理解できるよう支援します。これにより、留学生、特定技能、高度人材、人文知識などのビザ選択に関する理解を深め、現地での学生生活を直接見ることで、採用の納得感を高めることを目指しています。代表者は求人業界で20年以上の経験を持ち、「無理な提案はしない」「皆様が納得できる」をモットーに、求人広告、人材紹介、人材派遣のあらゆる事業環境を経験してきた確かな情報と謙虚な姿勢で、求職者と求人企業の双方に最適なマッチングを提供しています。国際交流と就労支援を融合させることで、グローバルな視点での人材活用と個人のキャリア形成を強力にサポートしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
1人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
3人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
このデータをAIで活用
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