証券コード142A東証グロース · サービス業
大阪府大阪市中央区に所在する、2015年設立・社会保険被保険者数203名の専門サービス（人材紹介）企業。
- 所在地
- 〒541-0054 大阪府 大阪市中央区 南本町２丁目６番１２号
- 法人番号
- 8010401117310
- 所在ビル
- サンマリオンタワー(29 社)
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証券コード142A東証グロース · サービス業
大阪府大阪市中央区に所在する、2015年設立・社会保険被保険者数203名の専門サービス（人材紹介）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ジンジブは、「これからを生きる人の夢を増やす」というパーパスのもと、主に高校生や高卒社会人のキャリア形成支援と企業の高卒採用支援を多角的に展開しています。同社の主要事業は「高卒就職採用支援サービス」「人財育成サービス」「人事支援サービス」であり、人材紹介事業および労働派遣事業も手掛けています。 高卒就職採用支援サービス「ジョブドラフト」では、高校新卒に特化した求人情報サイト「ジョブドラフトNavi」を通じて、求人票だけでは伝わりにくい企業の魅力や職場の雰囲気を写真、動画、先輩社員のメッセージで高校生に提供し、全国の企業と高校生のマッチングを促進。また、高校生と企業が直接交流できる国内最大級の合同企業説明会「ジョブドラフトFes」を全国各地で開催し、企業理解や就職活動へのモチベーション向上を支援しています。さらに、高校1年生から3年生を対象に自己理解・社会理解・仕事理解を育むキャリア教育支援サービス「ジョブドラフトCareer」を提供し、主体的な進路選択を促します。高卒第二新卒者や既卒者向けの再就職・転職支援サービス「ジョブドラフトNext」では、社会人基礎力や専門スキルの講座を通じて新たなキャリア形成をサポート。教員向けの求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」も提供し、学校側の業務効率化にも貢献しています。 人財育成サービスでは、高卒新卒社員の早期離職低減と定着を目的とした1年目向け研修「ROOKIE’S CLUB」や、2・3年目の高卒社員向けの「LEADER’S CLUB」を提供し、若手社員の成長を支援。デジタルマーケティングの基礎から戦略までを体系的に学べる「DMU」研修や、情報管理・サイバーセキュリティに関する「CSU」研修を通じて、社会人向けのリスキリング機会も提供しています。 人事支援サービスとしては、採用から定着、教育、評価、福利厚生までを網羅する中小企業向け「人事部パック」や、組織サーベイ「ジョブドラフトSurvey」を提供し、企業の若手人材採用・育成における課題解決をサポート。同社は、3,800社以上の高卒採用支援実績と豊富なノウハウを強みとし、大卒採用とは異なる高卒採用独自のルールや慣習に対応した戦略的なコンサルティングを提供しています。高校生の内定辞退が少ない「一人一社制」や、採用単価が低い「ブルーオーシャン」市場である高卒採用のメリットを企業に提示し、若手人材の長期的な戦力化と企業の活性化に貢献。金融機関との提携も100行を突破し、地域中小企業の高卒採用から定着・育成までを一貫して支援する体制を強化しています。これらの事業を通じて、若者に希望を与え、企業や社会、日本の未来を創造することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ジンジブは2026年2月に商標「株式会社ジンジブキャリア」「§ジンジブキャリア」「§ジンジブ」を出願し、3月には執行役員の任命および辞任に関するお知らせと主要株主の異動を公表しました。4月1日には株式会社ジンジブキャリアの株式取得(連結子会社化)完了を発表し、同社による進路情報事業「就職も、進学も。選べるワタシへ。」を開始しています。同月から5月にかけては愛知・岡山・静岡など各地で高校生向け職業体験会の開催やアンケート調査結果の公表を相次いで行い、5月11日にはSchooとの業務提携により「人事部パック」に「Schoo for Business」を導入したことを発表しました。5月14日には2026年3月期決算短信を公表し、5月27日には資本金及び資本準備金の額の減少並びに剰余金の処分に関するお知らせを開示しています。6月には「ジョブドラフトFes 2026」の全国14会場での開催や有価証券報告書(第12期)の提出を公表し、直近の7月には高校生の「なりたい職業」ランキング2026を発表しました。
決算によると売上高は2024年3月期の2,083百万円から2025年3月期は2,400百万円、2026年3月期には2,688百万円と拡大しており、純利益は2025年3月期の▲184百万円の赤字から2026年3月期には182百万円の黒字に転じています。総資産は2,091百万円から2,303百万円、純資産は390百万円から577百万円へと増加しました。社会保険被保険者数は2025年4月の198名から2026年7月の205名へと緩やかな増加で推移しています。
新会社ジンジブキャリアの設立による進路情報事業への参入や、Schooとの提携によるサービス拡充など、高卒採用支援を軸に事業領域を広げている時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 53 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
27億円
純利益
1.8億円
総資産
23億円
社会保険被保険者数
203人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
ROE単体
31.59% · 2026年3月
6期分（2019/06〜2026/03）
ROA単体
7.92% · 2026年3月
6期分（2019/06〜2026/03）
自己資本比率単体
25.07% · 2026年3月
6期分（2019/06〜2026/03）
派遣労働者数
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接続方法を見る株式会社ＢＲＥＸＡ ＣｒｏｓｓＢｏｒｄｅｒ
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高校生が自分で就職情報を探せるアプリ
高卒第二新卒の採用を支援するサービス
中小企業向け人事労務支援パッケージサービス
0人 · 2024年6月
1期分（2024/06〜2024/06）
EPS
62円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
希薄化後EPS
125.33円 · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
BPS
198円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
PER
10倍 · 2026年3月
2期分（2024/03〜2026/03）
発行済株式総数
291万株 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
株主総利回り
44.2% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
設備投資額
1.2億円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
役員報酬総額
7,104万円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
女性役員比率
11.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
従業員数
176人 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
平均年齢
30歳 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
平均勤続年数
3年 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
平均年間給与
409万円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
女性管理職比率
30.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
アイリード株式会社
アイリード株式会社は、「企業と求職者双方における最高の理解者として、雇用問題の解決をもって医療産業の発展に貢献する」ことをミッションに掲げ、医療職専門の人材紹介…
株式会社サンクスパートナーズ
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株式会社モノリスは、医療業界に特化した人材紹介事業および労働者派遣事業を展開しています。薬剤師、看護師、その他医療従事者を対象とした転職支援サービスを提供してお…
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海外事業サポート協同組合
海外事業サポート協同組合は、日本の「ものづくり」に関わる中小企業が直面する少子高齢化や人手不足といった経営課題の解決、および海外進出の支援を目的として活動する外…
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株式会社クラスは、女性に特化した人材紹介事業を主軸に、ヘッドハンティング事業、人事活動全般における各種コンサルティング業務、採用活動における広告代理業務を展開し…
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株式会社オンリーネットは、美容医療領域に特化した人材サービスを主軸に、有料職業紹介、紹介予定派遣、ビューティープラットフォーム、マーケティング支援を展開する企業…
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株式会社あるふぁは、介護分野に特化した特定技能外国人材の紹介および支援サービスを提供する企業です。同社は、グループ会社がグループホーム、重度障害者向け訪問看護ス…
株式会社ｔａｙｏ
株式会社tayoは、「学問に、多様性を。」をミッションに掲げ、博士人材の活用を通じて大学発ベンチャーを中心としたイノベーションエコシステムのサポートを行う社会課…
株式会社ブリッジキャリア
株式会社ブリッジキャリアは、医療・介護分野に特化した人材サービスを提供する企業です。同社は主に看護師、准看護師、保健師、助産師といった専門職の職業紹介および人材…
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 2,688 FY2026 | +12.0% | +13.6% | |
売上総利益 百万円 | 2,319 FY2026 | +13.3% | +14.8% | |
営業利益 百万円 | 166 FY2026 | +165.4% | -21.9% | |
当期純利益 百万円 | 182 FY2026 | +198.9% | +13.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 62.8 FY2026 | +198.6% | -30.6% | |
潜在 EPS 円 | 125.3 FY2024 | — | — | — |
BPS |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 37.8 FY2026 | -32.3% | -32.3% | |
自己資本比率 % | 24.9 FY2026 | +33.9% | +5.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 2,303 FY2026 | +10.1% | +2.8% | |
総負債 百万円 | 1,726 FY2026 | +1.5% | +1.0% | |
純資産 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 302 FY2026 | +335.0% | -22.3% | |
財務 CF 百万円 | -90 FY2026 | -137.5% | — | |
| 198.7 FY2026 |
| +47.9% |
| -24.4% |
| 577 FY2026 |
| +48.1% |
| +9.0% |
自己資本 百万円 | 574 FY2026 | +47.3% | +8.7% |
短期有利子負債 百万円 | 100 FY2026 | -2.4% | -2.4% |
流動負債 百万円 | 1,426 FY2026 | +6.5% | +1.4% |
固定負債 百万円 | 299 FY2026 | -17.2% | -1.2% |
現預金 百万円 |
| 1,684 FY2026 |
| +5.7% |
| +4.1% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
株式会社ジンジブは商標10件を保有しています。商標は紙・印刷物・事務用品（第16類）の分野が中心です。
商標
10件
審査中・消滅含む 16件
特許
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
1件
人事部パック
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2025
夢は、１８才から始まる。
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2022
株式会社ジンジブ
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2022
ＬＥＡＤＥＲ’Ｓ ＣＬＵＢ
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
ジョブとら
データ基準日: 2026年8月6日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
高校生の就職を支援する
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2020
前年同期比・単体
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 11.2%増、営業利益が 207.2%増、純利益が 229.4%増。
売上高
▲ 11.2%
14.38億円（前年同期 12.93億円）
営業利益
▲ 207.2%
8,015万円（前年同期 2,609万円）
純利益
▲ 229.4%
6,193万円（前年同期 1,880万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
