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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
京阪ホールディングス株式会社は、大阪・京都・滋賀を中心とする京阪沿線内外において、人々の暮らしに夢と希望と信頼のネットワークを築き、快適な生活環境を創造することを使命とする総合生活創造企業グループを統括する持株会社です。同社グループは、約50社に及ぶ企業群で構成され、「運輸業」「不動産業」「流通業」「レジャー・サービス業」の4つのコア事業を展開しています。運輸業では、京阪電気鉄道を核とした鉄道事業に加え、京福電気鉄道や叡山電鉄による鉄道事業、京阪バスなどによるバス事業、ケーブル・ロープウェイ事業を展開し、安全・安心・快適な交通ネットワークを提供しています。また、駅構内でのコインロッカーや宅配便ロッカー、シェアサイクル、自動外貨両替機などの便利なサービスも提供し、地域住民や観光客の利便性向上に貢献しています。不動産業においては、オフィスビルの賃貸、マンション販売、ニュータウン開発、住宅開発を手がけ、沿線のまちづくりを推進。空きスペースの有効活用や線路近接工事、光ファイバケーブル敷設に関する手続き支援も行っています。流通業では、京阪百貨店や京阪モール、くずはモールなどの商業施設を運営し、地域に密着したショッピング体験を提供。オンラインストアや有機野菜の宅配サービスも展開し、多様なライフスタイルに対応しています。レジャー・サービス業では、琵琶湖ホテルやTHE THOUSAND KYOTOなどのホテル事業、ニデック京都タワー、ひらかたパーク、ガーデンミュージアム比叡といった観光・レジャー施設の運営、琵琶湖や大阪の遊覧船事業、ゴルフ場運営など、幅広いサービスを提供し、人々に豊かな時間と感動を届けています。同社は「こころまち つくろう」をスローガンに掲げ、「BIOSTYLE経営」を通じて持続可能な社会の実現とグループの成長を目指しており、沿線地域の活性化と世界に開かれた美しい沿線づくりに貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
京阪ホールディングス株式会社の直近の動向として、2025年9月以降、京都駅東南部エリアの常設アートミュージアム「チームラボ バイオヴォルテックス 京都」作品群の全貌発表、AIナビアプリ「timespace」京都版の正式リリース、京阪・南海連携の沿線食べ歩き企画など、観光・文化関連の施策が相次いでいます。2025年11月には中間連結業績予想と通期連結業績予想の修正、配当予想の修正（増配）を発表し、第2四半期決算短信および半期報告書を開示しました。同月には枚方市ため池を活用した太陽光発電オフサイトコーポレートPPA第二弾の12月着工も公表しています。2025年12月には商標「わたしも、おけいはん」を出願し、新「おけいはん」に枚方市出身の俳優・仁村紗和氏を起用した共創プロジェクト「わたしも、おけいはん」を開始、賃貸用不動産の取得も公表しました。2026年に入ってからは、NFTスタンプラリー「おでかけ、けいはん」、観光・体験予約サイト「trip.KANSAI」1周年キャンペーン、アニメ「響け！ユーフォニアム」とのコラボ、東海道五十七次の宿場町を巡るキャンペーン、寛永行幸400年を記念した浮世絵タッチのラッピング電車運行開始など、沿線観光企画を積極的に展開しています。2026年4月には枚方市駅周辺地区第一種市街地再開発事業が日本都市計画学会の2025年度「計画設計賞」を受賞、2026年5月には長期経営戦略のアップデートと中期経営計画「真価を磨く 2028」の策定、2026年3月期決算短信、剰余金の配当を公表しました。
公表されている決算では、連結売上はコロナ禍の影響を受けた2021年3月期に2,534億円・純利益▲45億円まで落ち込みましたが、その後回復し、2023年3月期に売上2,600億円・純利益176億円、2024年3月期に売上3,021億円・純利益248億円、2025年3月期に売上3,135億円・純利益282億円と、コロナ前の水準を上回って推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の308名から2026年5月の337名へと29名（約9%）増加し、緩やかに増加して推移しています。
鉄道・不動産を軸としつつ、AIナビアプリ、太陽光PPA、NFTスタンプラリー、アニメ・スポーツ連携、再開発プロジェクトの受賞など多様な領域で施策が並んでおり、観光・体験型コンテンツの拡充と中期経営計画「真価を磨く 2028」に沿った成長戦略の更新局面にあります。
この要約は 2026-05-22 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 51 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
営業収益
3,325億円
純利益
336億円
総資産
9,095億円
従業員数（被保険者）
338人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
8.32% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
2.63% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
31.63% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
ROE
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9.61% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.69% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
38.43% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
EPS
168円 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS
168円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
BPS
2,024円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER
19倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
発行済株式総数
1.1億株 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
1株当たり配当金
100円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
配当性向
59.4% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
株主総利回り
75.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
設備投資額
486億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
3.1億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
13人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
女性役員比率
7.1% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
従業員数
143人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
平均年齢
43歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
19年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
813万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
7.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
72.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
38.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
80% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業収益 百万円 | 332,471 FY2026 | +6.0% | +6.5% | |
営業利益 百万円 | 49,152 FY2026 | +16.8% | +38.4% | |
当期純利益 百万円 | 33,581 FY2026 | +18.8% | +36.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 332.8 FY2026 | +24.0% | +38.9% | |
潜在 EPS 円 | 332.7 FY2026 | +24.0% | +38.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 10.4 FY2026 | +11.8% | +27.8% | |
自己資本比率 % | 37.5 FY2026 | +5.0% | +2.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 909,545 FY2026 | +5.8% | +5.4% | |
総負債 百万円 | 559,982 FY2026 | +2.7% | +3.9% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 40,340 FY2026 | -8.3% | +16.8% | |
投資 CF 百万円 | -13,109 FY2023 | +25.7% | — | |
BPS 円 | 3,380.8 FY2026 | +11.8% | +9.6% |
DPS 円 | 100.0 FY2026 | +150.0% | +41.4% |
純資産 百万円 |
| 349,563 FY2026 |
| +11.1% |
| +8.1% |
自己資本 百万円 | 282,292 FY2026 | +10.6% | +7.6% |
短期有利子負債 百万円 | 74,459 FY2026 | +19.3% | +5.4% |
長期有利子負債 百万円 | 90,000 FY2026 | +0.0% | -2.6% |
流動負債 百万円 | 179,624 FY2026 | -1.8% | +9.0% |
固定負債 百万円 | 380,357 FY2026 | +4.9% | +1.8% |
財務 CF 百万円 |
| 3,568 FY2026 |
| -65.0% |
| — |
現預金 百万円 | 14,700 FY2026 | +6.7% | -7.8% |
京阪ホールディングス株式会社は商標241件・特許18件・実用新案2件を保有しています。商標は金融・保険・不動産（第36類）、特許は土木工学などの分野が中心です。
商標
241件
登録 228
特許
18件
登録 10
実用新案
2件
登録 2
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: その他分野（9）・計測機器（4）・電気工学（4）・化学（2）・機械工学（2）
ｉｎ ＫＹＯＴＯ，ｏｎ ＫＥＩＨＡＮ．
輸送・物流・旅行 · 登録2025
ＹＯＤＯＹＡＢＡＳＨＩ
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・輸送・物流・旅行・教育・娯楽・スポーツ・文化・飲食・宿泊・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2025
ＹＯＤＯＹＡＢＡＳＨＩ ＳＴＡＴＩＯＮ ＯＮＥ
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・輸送・物流・旅行・教育・娯楽・スポーツ・文化・飲食・宿泊・医療・美容・農業サービス・法律・警備・個人サービス · 登録2025
ＨＩＲＡ
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産 · 登録2024
ＨＩＲＡＫＡＴＡ ＭＡＬＬ
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産 · 登録2024
ＧＯＯＤ
洗浄剤・化粧品・医薬品・サプリメント · 登録2024
踏切障害物検知装置登録2023・請求項3項
平面掃引レーダ方式を踏襲しつつも棒状荷物などの検知性能が高い踏切障害物検知装置
照明システムおよび照明方法登録2023・請求項8項
起床時における覚醒作用を高めることを可能にした照明システムおよび照明方法
利用者還元システム、利用者還元方法、およびコンピュータプログラム登録2010・請求項3項
ポストペイド方式による定期券の運賃の処理を従来よりも簡単に行えるようにする。
アースオーガ掘削機および削孔方法登録2008・請求項2項
地面が傾斜地のような場所であっても、前後左右の傾きを調整し作業性の向上と杭の精度を高め且つ高さ制限のある場所での施工を容易に行うことを可能としたアースオーガ掘削機および削孔方法
つり足場登録2007・請求項4項
橋桁や床版等を傷つけることなく、コンクリートの塗装や塗料の吹き付け等作業箇所が部材で覆われて妨げられることなく、チェーンやワイヤー等で吊り下げる必要がないので、作業員の通行が妨げられないつり足場
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で営業収益が 8.8%減、営業利益が 2.8%減、純利益が 1.2%増。
営業収益
▼ 8.8%
1,443.65億円（前年同期 1,583.74億円）
営業利益
▼ 2.8%
221.19億円（前年同期 227.57億円）
純利益
▲ 1.2%
158.02億円（前年同期 156.19億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
