東京都渋谷区に所在する、2019年設立・従業員（被保険者）6名の専門サービス（人材紹介）企業。
- 所在地
- 〒150-0011 東京都 渋谷区 東３丁目１４番１５号
- 法人番号
- 9011001129950
- 所在ビル
- MOビル(18 社)
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東京都渋谷区に所在する、2019年設立・従業員（被保険者）6名の専門サービス（人材紹介）企業。
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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
NaS株式会社は、日本の労働生産性の低さや労働市場の流動性の課題に対し、「企業と個人との関係の再構築」をミッションに掲げ、ヒトとテクノロジーを通じて「成したい」と思える人、社会を創造することを目指しています。同社は、主要事業として「人材紹介事業」、「人事コンサルティング事業」、「ダイレクトリクルーティング事業」の三本柱を展開しています。 人材紹介事業では、従業員エンゲージメントの最大化を図る提案型エージェントとして機能します。具体的には、採用マーケットに中々出てこない即戦力人材への戦略的なアプローチ、経営戦略や事業計画に深く向き合うことによる潜在求人の抽出、そして求職者のライフキャリアと企業のビジョン、カルチャー、スキルの精密なマッチングを通じて、採用面から従業員エンゲージメントの最大化を支援しています。日本の従業員エンゲージメントが米国と比較して著しく低い現状（米国32%に対し日本6%）に対し、熱意あふれる社員を増やすことに貢献しています。 人事コンサルティング事業では、企業にCHRO（Chief Human Resource Officer/最高人事責任者）の概念を浸透させることを目指すハンズオン型コンサルティングを提供しています。インターネットによるモノのコモディティ化が進み、コト・サービス展開にシフトした現代において、人材による差別化が必須であるという認識のもと、特に資源が少なく少子化問題を抱える日本において急務であると捉えています。経営戦略の策定から実行まで一貫して支援し、企業の人的資本の競争力向上に貢献しています。 ダイレクトリクルーティング事業では、仕事のスタンダードが「共創型」へと変化する中で、時代に合った新しい働き方の仕組みを日本社会に提供しています。フリーランス先進国であるアメリカで活躍する「ソロプレナー」や「サイドギガー」といった多様なフリーランス人材に着目し、組織と個人のパワーバランスの変化に対応したサービスを展開。2021年1月28日には、日本初の契約交渉型スカウトサービス「ソロジョブ」をリリースし、個人の「成したい」を支援するプラットフォームを提供しています。これらの事業を通じて、同社は企業の人材戦略を多角的にサポートし、個人のキャリア形成を支援することで、日本社会全体の適材適所と生産性向上に貢献するビジネスモデルを構築しており、特にエンゲージメント向上やフリーランス活用といった現代的な課題に対応するサービスが強みです。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
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