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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ピークスキャリアは、九州・山口地域に特化した新卒採用支援を主軸に、企業の採用活動を多角的にサポートする企業です。同社の主要事業は、RPO（採用代行）&新卒研修、採用イベント、採用クリエイティブ、新卒紹介、そしてデジタル・マーケティング事業です。RPO事業では、採用戦略の企画から実行までを一貫して支援し、人事部門が未整備な企業から年間100名以上の採用を目指す企業まで幅広く対応します。具体的には、採用計画の策定、媒体選定・運用、説明会・面接代行、新卒向けインターン設計、スカウト代行など、採用プロセスの最適化と人事負担の軽減を実現します。採用イベント事業では、九州・山口を中心に新卒マッチングイベントを企画・開催し、平均リピート率90%という実績を誇ります。単独・合同企業説明会やインターン企画、キャリア面談を通じて、企業の魅力を体験として伝え、学生との質の高い接点を創出します。また、自社メディア「Stay Kyushu」を運営し、九州採用を行う企業向けの無料求人情報を提供しています。採用クリエイティブ事業では、採用サイトや採用LP制作、求人票のブラッシュアップ、採用パンフレット・スライド制作、採用動画制作、採用広報コンサルティングを通じて、企業の魅力を可視化し、応募率向上と長期的な採用資産構築を支援します。新卒紹介事業では、九州の学生に特化し、学生一人ひとりの価値観や強みを深く理解した上で、企業のカルチャーフィットを重視したマッチングを提供し、採用工数削減と早期離職リスクの低減に貢献します。さらに、デジタル・マーケティング事業では、Webサイト制作からSEO対策、デジタル広告運用、SNSマーケティング、データ分析、コンサルティングまでをワンストップで提供し、顧客のビジネス成長を加速させます。同社は「九州発の人材力で日本を盛り上げる」というビジョンを掲げ、地域の企業の成長を支え、働く人のキャリアに寄り添いながら、人の可能性が未来を変える瞬間を創造しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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