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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
人材アルバ株式会社は、今後の日本社会において不可欠となる外国人材の採用を多角的に支援する企業です。特に、特定技能外国人の雇用に関して、採用から退職までのプロセスをワンストップでサポートする登録支援機関としての役割を担っています。同社は、企業が安心して外国人を雇用できるよう、特定技能外国人に関するあらゆる不安を取り除き、支援計画の作成から実施、生活環境の整備までを一貫して行います。具体的には、介護、建設、製造業、外食業など多岐にわたる産業分野において、豊富な外国人材の中からスキルや人柄、在留資格を考慮した人材紹介を実施。また、ビザ申請や入国後の生活オリエンテーション、住居・生活必需品の手配、体調不良時のサポートといった10項目にわたる支援業務を委託形式で提供し、企業側の負担を軽減しています。 さらに、同社は人材育成にも注力しており、コーチング事業を展開しています。新入社員、外国人労働者、中間管理職、営業職、未就学者、起業家など、多様な対象者に対し、自信を育み、的確な目標設定と達成を支援するプログラムを提供しています。 セミナー事業も主要な柱の一つであり、「労務管理セミナー」「外国人雇用管理セミナー」「業務効率改善セミナー」といった企業向けの各種セミナーを定期的に開催しています。特に、技能実習制度、特定技能制度、育成就労制度といった外国人就労に関する最新の法制度や具体的な採用方法、受け入れ企業の準備、労務管理のポイントなどを社会保険労務士である代表者が講師を務め、実践的な情報提供を行っています。同社の強みは、社会保険労務士が在籍し、外国人労務管理に関する専門知識が豊富な点、海外での長期生活経験者が多数在籍し外国人の文化や背景に詳しい点、そして海外現地拠点を通じてより良い人材を紹介できる点にあります。これらの事業を通じて、同社は「採用したい企業」と「日本で働きたい外国人」双方を強力にバックアップし、新しい人作りの形を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
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