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法人向け（製造業・物流・運輸）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社Re.makeは、主に専任の人事担当者がいない、または採用リソースが不足している中小企業や地方企業に対し、採用活動全般を支援するサービスを提供しています。主力サービスである「HITOTEMA」は、顧客企業の専任人事として採用戦略の立案から実行、定着までを一貫してサポートする点が特徴です。具体的には、採用戦略の設計、求人媒体の選定と運用、応募者対応（RPO）、面接代行、人事制度設計、社員研修など、多岐にわたる業務を代行し、採用に関する課題解決を図ります。同社は100社以上の支援実績を持ち、製造業、食品メーカー、物流、印刷業など幅広い業界の採用成功に貢献しています。 また、同社は採用コンテンツ制作にも注力しており、InstagramやTikTokなどのSNS運用代行、企業HPや採用サイトの制作を通じて、企業のリアルな魅力や働く環境を求職者に発信します。これにより、求人票だけでは伝わりにくい情報を届け、応募者の質向上とミスマッチの低減を目指します。さらに、企業と学生を繋ぐ採用支援の場として「Re.make hub 博多」を運営し、採用イベントの企画・開催を通じて意欲的な学生と企業の出会いを創出。自社メディア「HITOTEMA MEDIA」では採用ノウハウや成功事例を発信し、有料職業紹介事業「HITOTEMA AGENT」では求職者と企業の最適なマッチングを支援しています。これらのサービスを組み合わせることで、採用活動の効率化、コスト削減、そして入社後の定着までを見据えた包括的な採用支援を実現しています。 同社の強みは、転職エージェント出身のプロ集団によるスピード感のある候補者対応と、地方企業に特化したノウハウを活かしたコスト効率の良い母集団形成にあります。採用はゴールではなく、入社後の活躍・定着までを重視し、研修設計やフォロー面談を通じて新入社員のスムーズな職場適応をサポートします。これにより、単なる採用代行に留まらず、企業の持続的な成長に貢献する採用基盤の構築を目指しています。
2026年6月7日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
11人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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選ばれるプロフェッショナル
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クライアントに選ばれ続ける専門家の条件
株式会社Ｒｅ．ｍａｋｅは商標2件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
2件
登録 2
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