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株式会社ジェイックは、採用/就職支援と教育研修を二軸とする「ヒューマンスキル開発カンパニー」です。同社は、個人、企業・組織、大学・教育機関の三つの顧客層に対し、それぞれのキャリアステージや組織課題に応じた多角的なサービスを提供しています。 まず、個人向けには、フリーター・第二新卒・未経験者向けの「就職カレッジ®」、中退者専門の「中退就職カレッジ®」、新卒学生向けの「新卒カレッジ®」といった就職支援サービスを展開。心理統計学に基づいた「Future Finder®」による本格診断や、AIを活用した自己PR・志望動機作成・添削ツール「就活AI」、面接練習アプリ「steach®」など、ITを融合した先進的な支援も提供しています。国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア相談も行い、個人の「まだ見ぬ可能性」を羽ばたかせることを目指しています。 企業・組織向けには、新卒・中途採用支援と社員研修を柱としています。採用支援では、「新卒カレッジ®」を通じた大学連携型新卒紹介、「FutureFinder®」による活躍人材のスカウト、20代若手との集団面接会「就職カレッジ®」、若手営業職や経験者層、中退者、女性の採用支援など、幅広いニーズに対応。また、「MARCO POLO®」や「HCi-AS」といった適性検査も提供し、採用のミスマッチ防止に貢献しています。社員研修は、新任管理職、若手、リーダー、役員など階層別研修に加え、「7つの習慣®」「デール・カーネギー・トレーニング」「原田メソッド®」といった著名なプログラムや、1on1、キャリア、マネジメント、プレゼンテーション、ビジネスマナー、ハラスメントなど多岐にわたるスキル・テーマ別研修を提供し、組織の生産性向上と人材育成を支援しています。さらに、社員の内省を促し組織状況をフィードバックする「Kakedas」によるキャリア自律支援も行っています。 大学・教育機関向けには、「Kakedas for Student」を通じて大学生のキャリア教育や就職支援プログラムを大学と一体となって開発・運営し、学生の就職力向上に貢献しています。 同社の強みは、「学び」から始まるヒューマンスキル教育と、就職前から経営者までキャリア全体を支援する一貫性、そしてヒューマンタッチとIT・AIを融合させたサービス提供です。これにより、これまで10万社を超える企業と、延べ6万人以上の就職希望者を支援し、HRチャレンジ大賞の受賞や「働きがいのある会社」10年連続選出といった実績を誇ります。人材紹介サービスにおいては、入社後の早期退職に対する返戻金制度を設けることで、企業のリスクを軽減し、質の高いマッチングを提供しています。同社は、人が変われば組織が変わり、組織が変われば人が変わるという信念のもと、人と組織の可能性を最大限に引き出すことをミッションとしています。

株式会社揚羽は、「選ばれる」を強くするブランド共創パートナーとして、2001年の創業以来、大手から中小・ベンチャー企業まで920社を超える企業のブランディング支援を全般的に手掛けています。同社の事業内容は、コーポレートブランディング、パーパスブランディング、サステナビリティブランディング、採用ブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、商品・サービスブランディングなど多岐にわたります。これらのブランディング活動において、コンサルテーションからクリエイティブ制作、そしてソリューション提供までを一気通貫で支援するビジネスモデルを確立しています。 特にコーポレートブランディング支援では、社長交代に伴うミッション・ビジョン・バリューの再構築、自社の強みの明文化、従業員や顧客への理念浸透、事業進化に合わせたメッセージの再構築、Webサイトリニューアルを通じた新たな軸の構築、クリエイティブまでの一貫した制作といった顧客課題に対応しています。同社の強みは、豊富な知見に基づく緻密な調査・分析、本質を突くコンセプトづくり、そして動画撮影・編集やグラフィックデザインを含む総合的なクリエイティブ開発体制を社内に持つことで、アウトプット制作まで一貫してサポートできる点にあります。プロジェクトは、定性・定量調査による課題発見、ブランド価値の構造化やポジション設定、コミュニケーション計画策定を含む戦略策定、Webサイト・動画・グラフィック・イベントなどのクリエイティブ制作、そして効果検証と改善提案まで、PDCAサイクルを回しながら伴走します。 また、インナーブランディングでは従業員に愛されるブランドづくりを支援し、ワークショップやブランド研修、エンゲージメント向上施策、周年プロモーションなどを通じて企業価値向上を目指します。サステナビリティブランディングでは、社会から選ばれ続ける企業となるための持続可能な成長変革を支援し、サステナビリティコンサルテーションやESG経営サポート、SNS活用、PR施策などを提供。採用ブランディングでは、マーケットデータと豊富な実績に基づき、学生から選ばれる企業となるためのコンサルテーション、離脱防止施策、サーベイ調査、各種クリエイティブ制作を行います。さらに、デジタルマーケティング支援として、BtoB向けデジタル戦略の一括支援、サイト解析、競合サイト分析、マーケティング戦略立案、サービスサイト・LP制作、デジタル広告運用、レポーティング・改善提案まで幅広く対応しています。同社は「従業員こそがブランドの体現者」という考えのもと、担当者や従業員との丁寧なヒアリングを重視し、お客様に寄り添う姿勢で支援を行っています。これにより、多くの企業でイノベーションを起こす行動を促し、日本経済の活性化に貢献することを目指しています。これまでの実績として、2025日本BtoB広告賞金賞や映文連アワード経済産業大臣賞など、数々の受賞歴があり、その課題解決力の高さが評価されています。

株式会社i-plugは、「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションを掲げ、未来を担う若い世代の可能性を広げるプラットフォームを提供するHRテクノロジー企業です。主力事業である新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」は、企業が「会いたい学生」の情報を検索し、直接オファーを送ることで効率的な採用活動を支援します。同サービスでは、人工知能による検索システムとビッグデータ解析を導入し、企業の行動履歴に基づいて学生を優先表示することで、採用担当者の負担を軽減しています。学生にとっては、自身の可能性を広げる新たな企業や業界との出会いを創出します。もう一つの主要サービスである適性検査「eF-1G（エフワンジー）」は、新卒・中途採用から育成、配置、登用といった人材フローのあらゆる場面で活用される総合的な適性検査です。性格診断や能力テスト、豊富な測定項目を通じて人材の特徴を的確に把握し、受検用のURL案内や採用管理システムとのAPI連携により、柔軟な運用を可能にしています。同社は、個人の成長と企業の発展を実現するため、ミスマッチの解消に貢献し、多様なキャリア形成を支援しています。その革新的な取り組みは、「攻めのIT経営中小企業百選」や「第1回HRテクノロジー大賞奨励賞」、「第4回日本HRチャレンジ大賞イノベーション賞」など、数々の受賞歴によって高く評価されています。これらのサービスを通じて、同社は「人生100年時代」における新たな働き方を支援し、より多くの人が生きがいとなるキャリアを築ける社会の実現を目指しています。

株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、全国のブランドメーカーやD2C事業者に対し、EC事業の総合支援を提供するリーディングカンパニーです。同社は、EC・D2C戦略の立案から、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、TikTok Shopといった国内外の主要ECプラットフォームでのマルチチャネル展開、さらにはサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメント、カスタマーサポート、海外販売、EC・D2CブランドのM&A・成長支援、EC人材育成まで、ECバリューチェーンの全てを一貫してサポートしています。 同社の強みは、「人」と「テクノロジー」を組み合わせた卓越した「Eコマースで売るチカラ」にあります。30,000ジャンルに及ぶ独自データと、Amazon Marketing Cloud (AMC) やAIを活用した「iDMダッシュボード」などの先進テクノロジーを駆使し、データドリブンな意思決定と迅速な施策展開を実現。これにより、顧客企業の売上最大化とコスト削減に貢献しています。特に、楽天市場ではRPP広告やクーポンアドバンス広告、TDA広告の運用代行、Amazonではスポンサー広告やAmazon DSP運用代行、Yahoo!ショッピング広告運用代行、SNSプロモーション企画・運用など、各プラットフォームに最適化された広告戦略とクリエイティブ制作を提供。薬機法やブランドガイドラインを遵守しつつ、高いコンバージョン率とブランド価値向上を両立させるページ制作・改善も得意としています。 対象顧客は、化粧品、食品、日用品、家電、アパレル、ヘルスケアなど多岐にわたる業界の大手ナショナルメーカーから全国の中小企業、自治体まで幅広く、汎用的ではない業界・業種ごとに最適化されたノウハウを提供。日本全国に加え、アメリカ、中国、ロシア、ヨーロッパ、ASEANといった海外市場への販路拡大も支援しています。これまでに14,000件以上の契約案件数を誇り、Amazon Ads アドバンストパートナーにも認定されるなど、その実績と専門性は高く評価されています。企業の定量的成果にコミットし、EC事業の成長をエンドツーエンドで支援するビジネスモデルにより、顧客の経営課題解決に貢献しています。

アクシスコンサルティング株式会社は、「答えは、人が出す。」をブランドスローガンに掲げ、人材紹介とスキルシェアの複合ソリューションを通じて、企業の持続的な成長と個人の多様なキャリア形成を支援する企業です。同社は、コンサルタントやDX・M&A・新規事業に強みを持つプロフェッショナル人材を最適に配置し、戦略の構想から現場での実行まで伴走することで、あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造に貢献しています。主要サービスとして、正社員採用を支援する「人材紹介事業」では、コンサルティング業界向けに現役コンサルタントの30%が登録する国内最大級のデータベースを保有し、約8万5,000名の転職志望者を支援してきました。事業会社向けにはCxO・経営層やデジタル・DX領域のハイエンド人材、PEファンド/VC向けには60年以上の歴史を持つケンブリッジ・リサーチ研究所の事業継承により、100社を超えるファンドとのネットワークを活かしたエグゼクティブ領域の採用支援を提供しています。また、「スキルシェア事業」では、独立フリーランスコンサルタントによる経営・事業課題解決支援サービス「AXIS Solutions」を提供し、3,000名超の登録コンサルタントと5,000社以上の利用実績、8,000件を超える案件実績を誇ります。さらに、1回5.5万円から利用できるスポットコンサルサービス「コンパスシェア」（リニューアル後は「AXIS Advisors」）や、スタートアップのCxOポジションを副業・業務委託でマッチングする「CxO-Pass」を展開し、企業のコストに応じた柔軟な人材活用を可能にしています。同社の強みは、大手コンサルティングファームに在籍する現役コンサルタントの30%が登録する豊富なハイエンド人材データベース、企業の課題に応じた人材紹介とフリーコンサルによる複合的なソリューション提案、そして正社員紹介からフリーコンサルタント、スポット副業紹介まで多様なキャリアパスを支援する中長期的な人材フォローにあります。これにより、企業は事業推進のスピードとコストメリットを向上させ、個人は柔軟な働き方と自律的なキャリア形成を実現できるビジネスモデルを確立しています。

ブロードマインド株式会社は、お客様の人生に寄り添う「フィナンシャルパートナー」として、一人ひとりの夢やライフプラン実現をサポートしています。生命保険や損害保険、投資信託、債券、株式、住宅ローン、不動産といった幅広い金融商品を横断的に取り扱う、独自のコンサルティングサービスを提供しています。お客様は金融に関する多様な課題に対し、異なる窓口へ足を運ぶ必要がなく、ワンストップで最適なソリューションを受けることが可能です。特定の金融機関に偏ることのない中立的な立場から、お客様の真のニーズに基づいたライフプランニングを行い、リスクや課題を分析した上で最適な金融商品やサービスをご提案いたします。各金融分野の専門ライセンスを個別に取得し、これらを横断的に提供できる企業は極めて少ないため、この点が事業の大きな強みです。また、ご契約後のアフターフォローにも注力し、お客様のライフステージの変化に合わせた情報提供やサポートを通じて、長期的な信頼関係を築いています。金融の力を解き放ち、お客様の豊かな未来を創造することを目指しています。

ビズメイツ株式会社は、「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、「グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー」を目指し、ランゲージソリューション事業とタレントソリューション事業を展開しています。主要サービスとして、ビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」を提供。同サービスは、単なる英語力向上に留まらず、「ビジネスで成果を上げる」ことに焦点を当て、ビジネス経験と指導スキルを兼ね備えた高品質なトレーナー（主にフィリピン人、2,000名以上）によるレッスンが特徴です。独自開発の教材に加え、AIを活用したシャドーイング機能や、日本語禁止の対面・没入型プログラム、柔軟な受講モデルを提供し、法人契約は1,600社以上に達しています。また、英検協会との販売代理店契約により、育成と測定を連携させた企業向け英語研修の効果可視化も推進しています。外国人材向けには、日本特有のビジネスマナーや文化を学べるビジネス特化型オンライン日本語修得サービス「Zipan」を提供し、高度外国籍人材の「日本語の壁」による機会損失を防ぎ、企業の受け入れを後押ししています。さらに、グローバルIT人材の採用・転職支援として、外国人ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」と、グローバルIT人材の採用マッチングサイト「GitTap」を展開し、日本国内の労働人口不足と国際競争力低下という課題に対し、グローバル人材の育成と活用をトータルで支援しています。同社は2023年3月に東京証券取引所グロース市場に上場し、持続的な成長と新しい価値創造に注力しています。

株式会社グラッドキューブは、「集客」「成約」「解析」を三原則とし、デジタルマーケティングを包括的に支援する企業です。同社は、Google Premier Partnerとして6度の最優秀賞受賞、Yahoo!マーケティングソリューション★★パートナー認定、Meta Business Partners認定、X広告正規代理店認定、薬機法医療法遵守広告代理店認定など、主要な広告媒体から高い評価と実績を得ています。主要事業として、リスティング広告、Facebook広告、Instagram広告、X広告（Twitter広告）、LINE広告、YouTube広告、アプリ広告、動画広告、Apple Search Ads、DSP、Amazon広告、美容通販・サロン・クリニック広告といった多岐にわたる広告運用代行サービスを提供し、顧客のコンバージョン獲得と売上向上にコミットしています。特に、広告運用担当者が直接顧客とやり取りする体制や、日次レポート共有による透明性の高い運用が強みです。 また、同社はウェブサイト制作・解析・コンサルティング事業も展開しており、広告運用のノウハウを活かしたコンバージョンに繋がるウェブサイト制作、アクセス解析、LPO・CROコンサルティング、そして大規模言語モデル（LLM）向けにサイトを最適化するLLMO・AIO対策サービス「LLMOA（エルモア）」を提供しています。さらに、AIからWebシステム構築、アプリ開発、運用までを幅広く支援する受託開発も手掛け、スタートアップから大企業まで、顧客のDX推進とビジネス成長を技術力でサポートしています。 自社開発SaaSサービスとしては、世界初のAI搭載サイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」、ノーコードでウェブサイトのエンゲージメント向上を支援する「SiTest Engage（サイテストエンゲージ）」、スワイプLPを簡単に作成できる「SwiPage（スワイページ）」、ページスピード高速化ツール「FasTest（ファーステスト）」を提供し、顧客のウェブサイト改善とマーケティング効率化に貢献しています。加えて、スポーツ×AI×データ解析総合メディア「SPAIA（スパイア）」および競馬AI予想解析メディア「SPAIA競馬」を運営し、新たなスポーツの楽しみ方を提案しています。これらの多角的な事業展開により、同社はウェブ集客からサイト改善、システム開発、データ活用までを一気通貫で提供し、顧客のビジネス成長を最大限に支援するデジタルマーケティングのプロフェッショナル集団としての地位を確立しています。

フォースタートアップス株式会社は、「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていく」というビジョンのもと、成長産業領域に特化したハイブリッドキャピタル事業を展開しています。同社の主要事業は、ヒトの支援（人材支援）とカネの支援（資金支援）を軸とし、スタートアップ・エコシステムの構築を目指しています。 人材支援においては、スタートアップや急成長企業への転職支援を中核とし、求職者のキャリア、経験、才能を最大限に発揮できる成長企業へのマッチングを、業界に精通したヒューマンキャピタリストが伴走します。特に、ハイクラス人材やCxO経験者、エンジニアに特化したプロデュースチームが、深い業界理解と豊富な経験に基づいたキャリア提案から内定後の支援まで一貫してサポートする点が強みです。また、ベンチャーキャピタルや研究機関と連携し、起業家創出プログラムを通じてスタートアップ起業家を輩出する起業支援も行っています。 資金支援としては、子会社であるフォースタートアップスキャピタル合同会社を通じて、日本を代表するグローバルスタートアップを生み出すための成長産業への投資活動を展開しており、フォースタートアップス１号投資事業有限責任組合の組成も行っています。 エコシステム構築の取り組みとして、国内最大級のスタートアップ情報プラットフォーム「STARTUP DB」を運営しています。このデータベースは26,000社を超える日本のベンチャー・スタートアップ企業の情報を網羅し、起業家や投資家、エコシステムビルダーへのインタビューコンテンツも提供することで、成長産業を可視化し、社内のヒューマンキャピタル支援システムとしても活用されています。さらに、産官学連携によるオープンイノベーションを推進する「Acceleration」サービスや、日本のスタートアップエコシステムをグローバルに展開するカンファレンス＆コミュニティ「GRIC」、スタートアップと企業を繋ぐオンラインカンファレンス「FUSE」を通じて、イノベーション創出とエコシステム全体の活性化に貢献しています。同社は、業界随一の情報量と鮮度、殿堂入りヘッドハンターが率いる精鋭チーム、そして企業成長に深く伴走する支援体制を強みとし、日本の成長産業の創出と発展に寄与しています。

株式会社イオレは、「新しい便利、新しいよろこびをつくる。」をミッションに掲げ、多角的な事業を展開するインターネットサービス企業です。同社は、独自のオーディエンスデータを活用したアドテクノロジー商品「pinpoint」の開発・提供を通じて、精密なターゲティング広告配信を実現し、新卒・中途採用におけるSNS広告なども手掛けています。また、日本最大級のグループコミュニケーション支援サービス「らくらく連絡網」を基盤とした広告事業では、団体単位でのサンプリング、ターゲティングメール、リクルーティング、アンケートなど、高い開封率と視認性を誇る多様なプロモーションを提供し、大学生、ママ・主婦、シニア層といった特定のターゲット層への効果的なアプローチを強みとしています。HRデータ事業では、日本初の運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform」や、採用サイト作成システム「JOBOLE」、Indeed・求人ボックス・スタンバイなどの求人検索エンジン広告代理運用サービス「e-FEED」を提供し、企業の採用効率向上とメディアの収益最大化を支援しています。Web3事業では、オンラインゲームのNFT販売代理や、Play to Earnモデルのゲームギルド運営を通じて、社会課題解決にも貢献。さらに、暗号資産レンディングサービス「らくらくちょコイン」やWeb3事業ファンドの管理・運用も行っています。メディア事業では、ペット旅行専門メディア「休日いぬ部」やグランピング専門メディア「休日グランピング部」を運営し、旅行事業では日帰り旅行予約サイト「ポケカル」を提供。近年では、生成AI時代に対応する高性能GPUサーバーの販売と、購入企業が計算力を外部提供する「AIデータセンター事業」への参入支援も手掛け、日本国内のAIインフラ安定供給に貢献しています。これらの事業を通じて、同社はテクノロジーを駆使し、個人と組織の可能性を最大限に引き出す社会の実現を目指しています。

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社は、「クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業」を主軸に、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援するITソリューション企業です。同社は、クラウド総合活用支援サービス「cnaris」とデータ・AI活用支援サービス「dataris」をブランドとして展開し、ビジネス課題の本質を捉えたクラウドの利活用と、データ・AIによる課題診断・予測・分析を通じて、創造的なビジネスゴール達成をサポートしています。 具体的なサービスとしては、AWSやAzureを中心としたクラウド基盤のアーキテクチャ策定、設計、構築、運用自動化支援に加え、コンテナ、サーバレス、IaC、CI/CDといったモダンアーキテクチャの導入を推進します。また、RPAやAI-OCRを活用したデジタルBPRコンサルティングにより、業務プロセスの最適化と自動化を実現。UI/UXデザイン先行開発では、上流工程からデザイナーが参画し、プロトタイピングを通じて要件定義の精度を高め、Webアプリケーションや業務系アプリケーションのUI/UX向上に貢献しています。 さらに、データ基盤構築からBI活用コンサルティング、AI・ビッグデータ基盤の研究開発、そしてDevOpsによるクラウドネイティブ開発まで、幅広い技術領域をカバー。コンタクトセンターに特化した最適化支援では、ソリューション選定から業務改善、AIやRPAを組み合わせた次世代コンタクトセンターの構築、オンプレミスからのクラウド移行を支援し、自社プロダクト「Mieta」や「InnovaCall」も提供しています。自社開発のAIマルチエンジン「LOOGUE」シリーズ（AIチャットボット「LOOGUE FAQ」、企業内AIファイル検索サービス「LOOGUE deepdoc」）や、ファイルサーバ統合管理ソリューション「ZiDOMA」シリーズも展開し、顧客の多様なニーズに応えます。 同社の強みは、ビジネス、テクノロジー、クリエイティブの専門性を持つ多彩なチームが、スタートアップから大企業、官公庁、製造、通信、金融、医療など幅広い顧客層に対し、DX戦略の立案から実行、システム導入に留まらない一気通貫したサービスを提供できる点にあります。徹底した顧客目線でプロジェクトに伴走し、最新技術の導入から内製化支援まで、顧客のビジネス成功を強力に後押しするビジネスモデルを確立しています。

KIYOラーニング株式会社は、IT技術を駆使して個人および企業の学習を効率化するクラウドサービスを展開しています。同社の事業は、主に個人向けのオンライン資格講座「スタディング」と、法人向けの社員教育クラウドサービス「エアコース」の二つの柱で構成されています。 「スタディング」は、「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」をコンセプトに、スマートフォンやタブレット、PCで受講できるオンライン資格講座です。忙しいビジネスパーソンが「すきま時間」を活用して資格取得を目指せるよう、分かりやすい動画講座や問題練習を提供しています。ビジネス・経営、法律、会計・金融、不動産、IT、ビジネススキル、公務員、語学、医療など多岐にわたる分野で全30講座（2021年12月現在）を展開し、難関資格から中難度、簡単な資格まで幅広いラインナップを揃えることで、ユーザーのステップアップを支援しています。同サービスは、マルチデバイス対応、倍速再生動画、Webテキスト、問題集、マイノート、暗記ツール、学習フロー、学習レポート、勉強仲間SNSといった効率的な学習システムに加え、AIを活用した「AI検索機能」や「AI実力スコア」により、受講者個別の学習最適化を図っています。専用スタジオで制作される図を多用した動画コンテンツと、デジタル技術によるコンテンツ制作・運営の自動化・省力化により、従来の教室型スクールと比較して低価格での講座提供を実現している点が強みです。 一方、法人向けの「エアコース」は、2017年より提供されている社員教育クラウドサービスです。企業は、各種の社員教育コースを受け放題で利用できるほか、自社独自の教育コースを簡単に作成・配信できます。クラウドサービスであるため、オフィス内だけでなく、在宅勤務者、営業所、店舗、海外拠点など、場所を選ばずにスマートフォン一つで受講が可能です。企業の教育担当者やマネージャー向けには、集合研修管理機能やレポート機能が充実しており、社員教育の一元管理と効率化を支援します。「コンテンツ・プラス」プランでは、同社が作成した405コース（2021年12月現在）もの豊富な標準コースが受け放題で提供され、新人教育からリーダー・管理職向け、IT基礎、コンプライアンス、DX、MBAシリーズ、SDGsなど、幅広いニーズに対応しています。また、「ベーシック」プランでは、企業が自社の集合研修や業務マニュアルを動画化し、eラーニングとして社内配信することが可能です。SaaS形態で提供され、初期費用不要、利用ユーザー数に応じたボリュームディスカウント価格モデルを採用しており、数十名規模の中小企業から数千名規模の大企業まで、幅広い顧客層に導入実績があります。さらに、法人事業では、企業独自の教育動画を制作する「動画制作おまかせパック」や、法人向けに「スタディング」の資格講座を一括販売するサービスも展開しており、エアコースとの連携機能を通じて社員の資格取得状況を管理できるなど、付加価値の高いサービスを提供しています。 同社の最大の強みは、10年以上にわたり蓄積された「ラーニング・テクノロジー」です。これには、「学習システム開発力」「学習コンテンツ開発力」「WEB集客・販売力」「ローコストオペレーション」「AI・データ活用力」の5つの組織能力が含まれ、これらを基盤として、わかりやすい学習コンテンツ、効率的な学習システム、AIによる学習支援モデル、大量のユーザーと学習履歴データ、WEB販売システムといった「資産」を構築し、持続的な競争優位性を生み出しています。同社は、これらの革新的な学習サービスを通じて、個人と企業の成長に貢献し、キャリア開発に関連した教育分野をリードすることを目指しています。2020年7月には東京証券取引所マザーズに上場し、以降も急速な事業成長を遂げています。

Ｇ－ＦＡＣＴＯＲＹ株式会社は、「夢をカタチに！和食を世界に！」をスローガンに掲げ、飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営を主要事業としています。同社の飲食事業では、「安い・早い・旨い」をモットーとする鰻のファストフードチェーン「名代 宇奈とと」を日本国内だけでなく、ベトナムやシンガポールにも積極的に展開しています。さらに、中目黒いぐち（焼鳥）、米ル（和食）、GARDEN CITY RODEO（イタリアン）、御料理 無窮（懐石）、鳥カミ／鳥さき（焼鳥）といった高単価なレストラン業態や、ひつまぶしと鰻居酒屋の「名代 うなまる酒場」、神奈川県真鶴町の魅力を発信するアンテナショップ「浜焼き真鶴」など、多種多様な飲食店を運営し、日本の食文化を国内外に発信しています。経営サポート事業では、自社の飲食事業で培った豊富なノウハウを活かし、飲食店の独立支援、移転、多店舗展開、海外出店、撤退までを一気通貫でサポートするソリューションカンパニーとして機能しています。具体的には、希少価値の高い店舗物件情報を提供する物件コンサルティング、人手不足に悩む飲食店とグローバル人材をマッチングする人材コンサルティング、広報・デザイン・マーケティングを担うプロモーションサポートを提供。また、店舗併設型の超実践料理人育成スクール「飲食塾」を運営し、短期間での職人育成と独立・海外進出支援を行います。海外展開支援では、ベトナム、シンガポール、タイへの出店・経営サポートを提供し、会社登記、ライセンス取得、現地法律・ルールの理解までを支援。さらに、外国人就労者の生活基盤を支えるカスタマーサクセスとして、格安携帯電話サービス「GF Mobile」、クレジットカード「GF Card」、電気サービス「GF Energy」、特定技能2号取得のための教育・学習支援「GF Academy」といったインフラサービスも展開し、年末調整や税金控除のアドバイスなど、生活全般にわたるきめ細やかなサポートを提供しています。同社は、飲食業界のプラットフォームを目指し、職人育成、地方創生、産学連携、街づくりプロジェクトなど、社会貢献性の高い多様な取り組みを通じて、業界全体の活性化と発展に貢献しています。

株式会社グッドパッチは、「デザインの力を証明する」というミッションのもと、ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させることを目指すリーディングデザインカンパニーです。同社は、企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発を主要な事業内容としています。顧客体験を起点にあらゆる事業フェーズのビジネス課題を解決し、クライアント企業の経営課題をデザインの力で前進させることを強みとしています。具体的には、デジタルプロダクト・サービスデザイン、ブランドエクスペリエンスデザイン、組織デザインといった多岐にわたるコンサルティングサービスを提供し、新規事業立ち上げから既存事業のグロース、企業文化の変革までを支援します。 同社は、デザインに関わるすべての人々を支援するデザインプラットフォーム事業も展開しており、デザイナーに特化したキャリア支援サービス「ReDesigner」や、デザイナーを目指す学生と企業を繋ぐ「ReDesigner for Student」を提供しています。また、リモートコラボレーションを促進するオンラインホワイトボード「Strap」や、多様なプロフェッショナル人材を抱えるフルリモートデザインチーム「Goodpatch Anywhere」といった自社プロダクトも開発・運営しています。 近年では、Algomaticとの共同によるAIプロダクトのデザイン・開発支援サービスの提供や、DX等の事業開発支援「突破プログラム」を展開するなど、最新のテクノロジーとデザインを融合させた取り組みを強化しています。500名以上のデザイナーを擁する体制と、デザインをコストではなく本質的価値への投資と捉える独自の視点により、多くの企業のビジネス成長に貢献しています。実績としては、グノシー、マネーフォワード、モチベーションクラウドなどのプロダクト開発支援や、自社プロダクトのグッドデザイン賞受賞など、数々の成功事例を有しています。これらの事業を通じて、同社はデザインの可能性を広げ、社会全体のイノベーション実現に寄与しています。

INTLOOP株式会社は、2005年にフリーランスコンサルタントと企業のマッチング事業から創業した事業創造型コンサルティングファームです。同社は「企業と人が、同じ輪の中で、ともに支え合い、成長していく」というビジョンを掲げ、多岐にわたる経営課題の解決や企業変革を支援しています。主要事業として、事業戦略・業務改革コンサルティング、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援（PMOソリューション）、プロフェッショナル人材支援・人材紹介、新規事業開発・営業推進支援（Webサービス）の6つの領域を展開。特に、国内最大級となる53,000名を超えるプロ人材プラットフォームと約10,000名のPMO人材を保有・運営しており、顧客企業の課題に合わせた最適な人材をタイムリーに提供できる点が強みです。 コンサルティング事業では、経営戦略・事業戦略、デジタルマーケティング、DX・イノベーション、人材育成、ITソリューションなど、川上から川下まで一貫した価値提供を行います。PMOソリューションでは、プロジェクトマネジメントに加え、豊富なPMO人材によるリソースマネジメントまで支援し、プロジェクト成功に導きます。テクノロジーソリューションでは、システムの戦略立案から開発までをワンストップで実現し、ビジネスを本質的に理解したエンジニアがプロジェクトに参画します。プロ人材活用サービスは、デジタル化が進む現代において不可欠な専門スキルを持つ人材を企業にデリバリーし、プロ人材転職支援サービスでは、コンサルタントやエンジニアのキャリアアップを多角的にサポート。Webサービス事業では、プロフェッショナル向けのマッチングプラットフォーム運営に加え、自社Webサービス開発の知見を活かしたWebマーケティングコンサルティングも提供しています。 同社の強みは、コンサルティングを起点としつつ、各事業が連携することで生まれるシナジー効果と、自社の事業運営ノウハウをコンサルティングに還元する独自のビジネスモデルです。これにより、目先のソリューションに留まらず、本質的な課題解決にこだわり、顧客企業の確かな変化と成長を支援しています。実績としては、大手製造業のSAP導入支援、金融機関のデジタル化プロジェクト、大手小売・流通業のIT戦略策定、官公庁のSNS運用支援、大手食品製造メーカーの調達・物流コスト削減など、幅広い業界で多岐にわたる課題解決を実現しています。顧客層は、大手外資系・国内独立系コンサルティングファーム、大手システムインテグレーター、大手生命保険・損害保険会社、大手電機・精密機器メーカー、大手小売業、大手サービス業、官公庁など多岐にわたります。

株式会社ワンキャリアは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、キャリアデータプラットフォーム事業を展開しています。同社は、求職者と企業の最適なマッチングを実現するため、多角的なサービスを提供しています。主要サービスは、学生向けの就活支援サービス「ワンキャリア」、転職者向けの転職支援サービス「ワンキャリア転職」、そして企業向けの新卒採用サービス「ワンキャリア」の三本柱です。 学生向け「ワンキャリア」は、新卒入社までの最初のキャリア選択を包括的にサポートするプラットフォームです。企業の採用活動に関する60万件を超える就活生の体験情報と、1万社を超える企業のキャリアデータを蓄積しており、これらの豊富なデータに基づいて学生は企業選びや選考対策を進めることができます。約3人に2人の学生に利用されており、2026年卒学生が最も利用した就職サイトランキングでは理系で1位、文系で2位を獲得するなど、学生からの高い支持と信頼を得ています。特に、社員のクチコミ、先輩のエントリーシート、選考情報、面接傾向、人事インタビューといった独自のリアルな情報が、学生の就職活動において非常に役立つと評価されています。この実績は、2025年オリコン顧客満足度®調査「就活サイト」において、サービス推奨意向で89.1%という業界最高水準の数値を達成したことにも表れています。 転職者向け「ワンキャリア転職」は、「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアデータのオープン化を通じて中長期的なキャリア形成をサポートするサービスです。転職経験者による詳細な体験談に加え、キャリアデータに基づいた記事コンテンツやイベント情報を提供しています。「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」といった具体的なキャリアデータを公開することで、転職希望者がデータに基づいた客観的なキャリア選択を行えるよう支援しています。 企業向け「ワンキャリア」は、新卒採用メディア「ワンキャリア」を活用し、企業の人事担当者向けに採用活動を支援するサービスです。求人掲載機能、国内最大級の学生データベースを活用したダイレクトリクルーティングのスカウト機能、オンライン説明会をはじめとする高品質なデジタルコンテンツで採用ブランドを構築する動画サービス機能、採用活動計画立案に必要なマーケティングデータを提供する採用計画機能など、採用活動全体を一貫して支えるデジタルツールを提供し、企業の採用DXを推進しています。特に「ワンキャリアスカウト」は、豊富な登録学生数と充実したプロフィール情報、そして業界トップクラスの高いスカウト受諾率が強みであり、累積利用社数は3,000社を突破しています。Adobe Expressとの連携により、学生の自己PR画像を活用した多角的な人物像把握も可能となり、企業はより自社に合った人材に効率的にアプローチできます。同社は、累計会員数200万人、取引社数5,000社以上の実績を持ち、AI・生成AIなどの新技術も積極的に導入することで、キャリア選択におけるミスマッチの解消と企業の採用活動の高度化に貢献しています。

アディッシュ株式会社は、「情報社会で発生する課題の解決に貢献する」というミッションのもと、デジタルエコノミーにおける顧客の「つながりを常によろこびに」変えるための多様なサービスを提供しています。同社の主要事業は、インターネットモニタリングとカスタマーサクセス支援、そして教育分野におけるオンラインリスク対策です。具体的には、インターネット上の誹謗中傷対策として、アスリートや企業、個人を対象に24時間体制でのSNSモニタリングと分析を提供し、匿名性の悪用による被害を未然に防ぐためのソリューションを展開しています。このサービスは、アスリートへの誹謗中傷対策として高い支持を得ています。また、デジタル経済における企業活動を支えるカスタマーサクセスプロバイダーとして、特にバーティカルSaaS企業向けに、属人化しないカスタマーサクセス設計や運用支援を通じて、顧客企業の成長と顧客満足度向上に貢献しています。さらに、教育分野では「スクールガーディアン」として、中学生保護者向けにスマートフォンやSNSトラブル防止対策に関する啓発動画パッケージを提供するなど、子どもたちが安全にデジタル社会を利用できるよう支援しています。これらの事業を通じて、同社は情報社会における様々なリスクを管理し、健全なコミュニケーション環境の構築を目指しています。

株式会社パワーソリューションズは、「あらゆるラストワンマイルにITで立ち向かう」をミッションに掲げるプロセス・オーケストレーションファームです。同社は、大手IT企業が提供する汎用的な業務パッケージやITサービスでは対応しきれない、顧客固有の「あと一歩」のニーズ、すなわち「ラストワンマイル領域」に特化し、その課題解決を専門としています。具体的には、DX推進・DXコンサルティング、RPA関連サービス、インフラエンジニアリングの3つの主要事業を展開しています。 同社の強みは、金融ビジネスへの深い理解を持つコンサルタントが、複数のシステム接続を伴う複雑な付加開発を先端技術で提案する点にあります。特に投資信託業界における資産運用系システムへの付加開発では圧倒的な実績を誇り、価格競争力にも優れています。お客様の業務プロセス全体やビジネスそのものをITの力で変革するDXをサポートするため、俯瞰的な視点でのコンサルティングから、汎用パッケージや外部ITサービス、SaaSなどの先端技術を組み合わせる「くっつける」アプローチ、そして残る個別ニーズを自社で「埋める」開発までを一貫して提供します。 ソリューションパートナーシップにも注力しており、エンタープライズ自動化ソリューションとしてUiPath社のプラチナティアパートナーとしてRPA導入支援・販売で国内実績を多数持ち、コラボレーションワークマネジメントではSmartsheetの導入・ライセンス販売・業務コンサルティングを提供。さらに、エンタープライズ・データインテグレーションとしてBoomi社とパートナー契約を結び、SaaSや業務システム間のデータ連携基盤構築を支援しています。これらのSaaSソリューションを活用することで、お客様のAs isからTo Beへの変革を伴走し、より効率的で満足度の高い業務システム環境の構築を目指しています。主要顧客は資産運用会社、証券会社、銀行、生命保険会社などの金融機関が中心です。

株式会社サーキュレーションは、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、外部のプロフェッショナル人材の経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する「プロシェアリング」を主軸とした事業を展開しています。同社の主要サービスである「ProSharing Consulting」は、33,999名以上の多様な分野のプロフェッショナル人材データベースと24,772件以上のプロジェクト実績に基づき、企業の経営課題に合わせて最適な経験・知見を提供します。プロシェアリングコンサルタントが課題定義から解決まで伴走することで、企業は固定費を抑えつつ、必要な時に必要なプロの知見を柔軟に活用できる点が強みです。 同社は、新規事業立ち上げ支援サービス「Open Idea」を通じて、プロ人材と共に事業アイデアの収集から企画策定、推進チーム組成までを一貫してサポートします。また、CTOやエンジニア、デザイナーといったIT人材に特化した業務委託型支援サービス「FLEXY」を提供し、企業の技術課題解決や開発体制強化に貢献しています。「人が繋ぐ事業承継」では、人・組織・成長戦略の観点から最適な承継手法の診断と経営支援を行い、中小企業の事業継続と発展を支援。さらに、副業・フリーランスとの手続き・管理を効率化するSaaS「PROBASE」や、ITコンサル・エンジニア向けのPM・PdM・PMO特化サービス「CIRCU PM/PMO」も展開し、多様な働き方を支援するインフラを提供しています。 社会課題解決にも積極的に取り組み、「SOCIAL DEVELOPMENT by CIRCULATION」として官公庁や地方自治体と連携し、地方創生やSDGs推進を支援。全国8拠点体制で首都圏だけでなく地方企業の課題解決にも貢献しています。その他、フリーランスの活躍可能性を診断する「フリーランス診断」、新しい働き方を発信するメディア「nomad journal」、フリーランス向け福利厚生制度「サーキュレーションベネフィットプラン」など、プロフェッショナル人材が活躍できるエコシステムを多角的に構築しています。これらのサービスを通じて、同社は労働人口減少やDX推進、事業承継といった現代社会の多様な課題に対し、外部の「知」を循環させることで持続的な成長を支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社情報戦略テクノロジーは、「すべてを、なくしていく。」をミッションに掲げ、IT業界に根深く存在する多重下請け構造やそれに伴う非効率、システム開発における「ウソ」と「ムダ」を排除し、顧客企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を成功に導くための事業を展開しています。同社の主要事業は「大手優良企業特化型システム内製支援事業」と「情報セキュリティ事業」です。 システム内製支援の中核をなすのは「0次DX」という独自の開発手法です。これは、従来の「要件定義のウソ」や「ドキュメントのムダ」、「必要以上のテストのムダ」をなくし、顧客とエンジニアが一体となって提案と相談を繰り返しながらシステムを共創していく「0次システム開発」を実践します。これにより、ビジネスの変化に即応できる柔軟なシステム開発を実現し、顧客企業がまるで社内にシステム開発部門を持つかのように、継続的な改善と進化を可能にします。 また、同社は希少な優秀エンジニアと企業をマッチングするプラットフォーム「未来マッチング（WhiteBox）」を提供しています。これは、DX・内製支援に対応できる限られたエンジニアを、必要なタイミングで確実に確保することを可能にする国内唯一のプラットフォームであり、稼働中のエンジニアも含めた「未来の予約」を可能にします。さらに、多重下請け構造を「二層化」することで、エンジニアが顧客と直接対話し、企画から開発までを一貫して担当できる環境を創出し、優秀なエンジニアの育成と業界全体の変革を目指しています。 情報セキュリティ事業では、AI時代のサイバーセキュリティ対策として、セキュリティトレーニング、コンサルティング、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュア開発といった多岐にわたるサービスを提供し、顧客の事業における「攻め」と「守り」の両面をサポートします。 同社は、AWS（アマゾン ウェブ サービス）およびGoogle Cloudのパートナー認定を受けており、マルチクラウド戦略を推進。AWS BedrockやGoogle Cloud Geminiなどの生成AIモデルを活用したソリューション開発・導入支援を積極的に行い、データ分析、AI、セキュリティ開発といった高付加価値領域での顧客支援を強化しています。AI自動マッチングサービス「TalentSync」や業務自動化SaaS「OmniSquare」の提供も進め、最先端技術で顧客の課題解決に貢献しています。主要取引先には、金融、製造流通、サービス関連の大手企業が名を連ね、幅広い業界のDX推進を支援しています。