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なめがたしおさい農業協同組合は、茨城県の東南部に位置し、霞ケ浦・北浦・鹿島灘に囲まれた肥沃な農業地域を基盤とする協同組合です。同組合は、地域農業の振興と組合員および地域住民の豊かな生活を支援することを目的として、多岐にわたる事業を展開しています。主要な活動として、まず信用事業では、JAバンクとして貯金や営農・生活資金の融資を行い、地域に密着した金融サービスを提供しています。次に共済事業では、「ひと・いえ・くるま」の総合保障として、生命・医療保障から建物・家財、自動車事故の損害保障まで、組合員や地域住民の不慮の災害や生活リスクから守るためのサービスを提供しています。 営農経済事業は同組合の中核をなし、農業生産に必要な資材や生活物資の供給、営農指導を通じて組合員の農業経営をサポートしています。また、生産された農産物の集荷・販売を担い、市場やオンラインストアを通じて新鮮な農産物を消費者に届けています。特に、ピーマンは日本一の生産量を誇り、サツマイモ（かんしょ）、エシャレット、キャベツ、みず菜、ちんげん菜、大葉、メロン、早場米、せり、れんこん、葉しょうがなど、多種多様な農産物を生産・販売しています。ブランド品としては、濃厚なフルーツトマト「恋のつぼみ」や、天皇杯を受賞した甘藷部会が手掛ける「紅優甘」干し芋、冷凍焼き芋、さらには「いばらキッス」を使用したグミや地元の食材を活かした中華まん、餃子なども開発・販売し、6次産業化にも積極的に取り組んでいます。 さらに、地域貢献活動として、神栖市内の小学校3・4年生とその保護者を対象とした「元気っ子農業体験」を実施し、地産地消の意義や地域農業の重要性を伝える食育活動にも力を入れています。子会社を通じては、葬祭事業として年中無休・24時間体制で葬儀や法要サービスを提供し、農機燃料事業としてガソリンや農機具の販売・修理を行い、地域社会のインフラを支えています。これらの事業を通じて、同組合は「首都圏の台所」としての役割を強化し、持続可能な地域農業の発展と組合員・地域住民の生活向上に貢献しています。

協同組合中央経友会は、「中小企業の総合支援」を掲げ、地域とともに30年以上にわたり、幅広いネットワークときめ細やかな対応で組合員の企業活動を強力にサポートしている協同組合です。同法人は、長野県、新潟県、富山県、岐阜県、愛知県、静岡県、山梨県、埼玉県、東京都、神奈川県、群馬県、千葉県、栃木県、三重県、石川県、岩手県、福井県、茨城県の1都17県に事業所を有する中小企業者および個人事業主を対象に、多岐にわたる事業を展開しています。 主要事業の一つである国際人材事業では、技能実習法に基づく一般監理事業の許可（許1705000057）および特定技能登録支援機関（19登-000877）として、中国、ベトナム、ミャンマー、インドネシア、タイなどからの外国人技能実習生や特定技能外国人労働者の受入れを支援しています。入国前後の日本語教育、専門用語指導、法的保護に関する講習、生活サポート、メンタルヘルスケア、日本語能力試験のバックアップまで一貫した支援を提供し、これまでに日本語能力試験N1合格者10名、N2合格者60名以上を輩出しています。 ETCカード事業では、高速道路利用料金の削減と業務効率化を実現するため、「ETCコーポレートカード」と「三井住友(セディナ)ETCカード」を提供しています。ETCコーポレートカードは、NEXCO中日本との共同利用事業として大口・多頻度割引制度を適用し、車両単位で最大約40%、契約単位で最大9.8%の割引還元を実現。三井住友(セディナ)ETCカードは車両を限定せず利用可能で、ETCマイレージサービスへの事前登録代行も行っています。 給油カード・その他事業として、全国のガソリンスタンドで組合員価格が適用される給油カード（EW・ETカード）の共同購買事業を展開。また、あいおいニッセイ同和損害保険など複数の保険会社と提携し、自動車保険や火災保険を「集団扱」で提供する集団扱損害保険、採用や配置転換の参考となる個人特性検査CUBICの組合員価格での提供、さらに厚生労働大臣認可の労働保険事務組合として、労災保険・雇用保険に関する事務処理代行や事業主・役員・家族従事者の労災保険特別加入支援（長野県内の会員限定）を行っています。 運転者適性診断事業では、国土交通大臣認定の実施機関として、一般診断、初任診断、適齢診断を提供し、運転者の安全意識向上と事故防止に貢献しています。これらの事業を通じて、同法人は組合員の経営基盤強化と事業発展に寄与しています。

びらとり農業協同組合は、北海道平取町を拠点に、地域農業の振興と組合員の生活向上を目的とした多岐にわたる事業を展開しています。同組合の主要な活動は、平取町の豊かな自然環境で育まれた農畜産物の生産・販売支援に注力しており、特に「ニシパの恋人」ブランドのトマトやその加工品（トマトジュース、ピューレ、ケチャップ、ミートソース、トマトカレー）、北海道の高級黒毛和牛である「びらとり和牛」、そして「ななつぼし」「ゆめぴりか」などの高品質な「びらとりのお米」の生産・流通を推進しています。同組合は、生産者への営農技術指導や情報提供を通じて、安全で高品質な農産物の安定供給を支えるとともに、新規就農者の受け入れ支援や農業アルバイトのマッチングアプリ活用を促進し、地域農業の担い手育成にも貢献しています。 金融事業においては、各種預金、マイカーローン、教育ローン、住宅ローンといった貯金・貸付サービスを提供し、組合員や地域住民の生活設計をサポートしています。また、振り込め詐欺対策として高額現金払い戻し時の問診を行うなど、利用者の安全確保にも配慮しています。共済事業では、JA共済として「ひとの保障」「いえの保障」「くるまの保障」を提供し、万一の事態に備える総合的な保障を通じて、組合員とその家族の安心な暮らしを支えています。 さらに、生活関連事業として、Aコープネット直売店での特産品通信販売や、地域住民の生活を支えるAコープ店舗の運営、給油所の提供も行っています。地域社会への貢献活動も活発で、広報誌「翔」の発行による情報提供、子供向けの農作業体験「キッズチャレンジTHEあぐり」の実施、地域おこし協力隊との連携、地元高校生との商品開発協力などを通じて、地域活性化と次世代育成にも力を入れています。これらの事業を通じて、びらとり農業協同組合は、地域農業の発展と組合員・地域住民の豊かな生活の実現を目指しています。

岩井農業協同組合（JA岩井）は、茨城県の南西部に位置し、地域農業の振興と組合員および地域住民の豊かな生活を支援する多岐にわたる事業を展開しています。同組合は、一年を通してネギやレタスなどの新鮮な野菜を栽培・出荷しており、「野菜が食卓に笑顔を運びます！」をモットーに、安全で高品質な農産物の提供に注力しています。主要な事業として、農業生産の基盤を支える購買事業では、農業資材や生活物資の共同購入を通じて組合員のコスト削減と利便性向上を図っています。また、農機センターでは農業機械の販売・整備を行い、農業生産の効率化と近代化を推進しています。食農教育にも力を入れ、子供たちの健全な食生活と農業の大切さへの理解を深める活動を地域社会と連携して実施しています。さらに、組合員の生活全般をサポートするため、JAバンクによる貯金・ローンサービスやJA共済による保障事業を提供。その他にも、安全で新鮮な食材を届ける「ふれあいJA食材」の提供、国内外の旅行手配を行う旅行センター、新車・中古車の販売整備、不動産情報の提供、介護サービス、そして真心を込めた葬儀を支援するJA葬祭など、幅広いサービスを展開し、地域社会の発展と組合員の福祉向上に貢献しています。

愛南漁業協同組合は、愛媛県最南端の愛南町を拠点に、豊かな自然環境に恵まれた宇和海、豊後水道、太平洋を舞台に多岐にわたる水産業を展開しています。同組合の主要事業は、真鯛、カンパチ、ブリといった養殖魚の生産を核とし、特に「愛南の真鯛」は黒潮にもまれることで適度に脂が落ち、身が締まった高品質なブランドとして知られています。さらに、クエ、シマアジ、スマ、サツキマスなどの高付加価値魚種の新規養殖にも積極的に取り組んでいます。漁船漁業においては、四国一のカツオ水揚げ量を誇り、「びやびやかつお」としてブランド化を推進し、多くのファンを獲得しています。また、カキ、ヒオウギ貝、真珠・真珠母貝といった貝類養殖も手掛けています。 同組合は、安心安全な水産物の提供を最優先とし、愛南町、愛媛大学との三者連携により、環境モニタリング調査や魚病診断室の運営を通じて、赤潮被害の軽減や養殖環境の改善、魚の健康管理を徹底しています。残留薬品検査や重金属検査も定期的に実施し、高い安全基準を維持しています。持続可能な漁業・養殖業にも力を入れ、水産エコラベル「MEL（マリン・エコラベル・ジャパン）」認証を積極的に活用し、生産者ごとの生簀台数や飼育密度を遵守。餌の製造地や給餌履歴まで記録するトレーサビリティ体制を確立しています。さらに、日本産の生鮮魚介類として初めて「コーシャ認証」を取得し、国際的な安全基準にも対応しています。 SDGsへの取り組みも積極的に推進しており、マイクロプラスチック対策としての発泡スチロール製フロート減容機の導入、定期的な清掃活動、環境教育、地域貢献活動（浜の活力再生プラン、地元人材活用、ぎょしょく教育、子ども食堂への食材提供）、コンプライアンス徹底と働きがい創出など、持続可能な社会の実現に向けた広範な活動を展開しています。これらの活動を通じて、高品質で安全な水産物を全国および海外に安定供給し、地域の活性化と水産業の発展に貢献しています。オンラインショップを通じた直接販売や、販促ツールの提供も行い、消費者への普及にも努めています。

北はるか農業協同組合（JA北はるか）は、2003年5月1日に北海道の北部、名寄市・下川町・美深町・音威子府村・中川町の4町村3JAが合併して誕生しました。同組合は、厳しくも豊かな自然環境を活かし、酪農・畜産を基盤に、水稲（もち米）、小麦、蕎麦、南瓜、フルーツトマト、アスパラガス、さやえんどう、スナップエンドウといった多岐にわたる農畜産物の生産・販売を主要事業としています。特に、もち米は全量特別栽培米として農薬・化学肥料の使用を慣行の半分に抑え、安心・安全で環境に配慮した取り組みを推進しており、これは全道でも同JAのみの強みです。フルーツトマトにおいては、道内初の光センサー選別機を導入し、糖度8度以上の安定した高品質な商品を全国に出荷し、夏場の出荷量は道内一を誇ります。また、乳用牛の飼育においては、良質粗飼料の生産に努め、育成牛の通年預託や搾乳ロボットによる省力化を推進し、経営の安定と効率化を図っています。肉用牛についても、資源循環型農業を確立し、黒毛和牛の生産拡大と資質向上を目指しています。 同組合は組合員の生活と経営を多角的にサポートするため、金融事業、共済事業、購買事業を展開しています。金融事業では、総合口座、各種貯金、JAネットバンク、住宅・自動車・教育・農業関連ローンなどを提供し、組合員の資産形成や資金調達を支援。共済事業では、生命共済、医療共済、建物更生共済、自動車共済など、幅広い保障を通じて組合員の万一の事態に備えます。購買事業では、農業生産に必要な資材やLPGガスの供給を行い、営農活動を支えています。 さらに、地域の農業の未来を担う新規就農者の育成にも注力しており、各自治体や関係機関と連携し、研修助成、経営自立奨励金、生活環境整備補助金、各種貸付金制度の紹介など、手厚い支援体制を構築しています。子供農業学習や地域イベントへの参加・主催を通じて、食と農への理解促進や地域活性化にも貢献しています。同組合は、高品質な農畜産物の安定供給と、組合員および地域社会の豊かな暮らしの実現を目指し、持続可能な農業の発展に尽力しています。

北オホーツク農業協同組合（ＪＡ北オホーツク）は、北海道北東部のオホーツク海沿岸に位置する雄武町と興部町を地区とする酪農専業農協です。旧おうむ農協と旧興部農協が平成24年2月1日に合併して誕生しました。同法人は「豊かで潤いのある農村生活の確立」「質の高い営農支援システムの構築による地域農業の振興と酪農・畜産経営の発展」「『食』と『緑』を守り農業の振興を通じた地域社会の活性化」を基本理念に掲げ、組合員はもとより地域住民に豊かさを実感できるJAを目指しています。 主要事業として、貯金・貸出・為替などの金融業務を行う「信用事業（JAバンク）」、生命・建物更生・自動車・火災・傷害・自賠責共済を取り扱う「共済事業」、営農技術・経営改善指導や土地基盤整備支援を行う「営農指導事業」、農業生産資材や生活物資を供給する「購買事業」、組合員が生産する農畜産物（生乳、アンガス牛肉、鮭切身など）を販売する「販売事業」、ガソリン・軽油・灯油などを供給する「燃料事業」を展開しています。 特に酪農分野では、広大な農地で土づくり・草づくり・牛づくりの酪農基本に基づき、安全で安心な乳牛と乳製品・畜肉の安定的な生産に取り組んでおり、年間の生乳生産量は10万トンを超えます。また、地域貢献活動として、次代を担う子供たちに農業への関心を持ってもらうための「食農教育活動」を実施し、地元産「おこっぺアイス」や雄武産アンガス牛肉の無償提供、子ども農業体験学習などを行っています。 さらに、組合員の文化教養向上や地域社会づくりを目的とした「女性部活動」、農業を通じた地域社会貢献や政策提言、担い手育成を目指す「青年部活動」を支援しています。新規就農希望者に対しては、同社の事業会社である出資型生産法人（株）Farm to-moの運営や酪農実習の提供、酪農ヘルパーの募集・育成を通じて、次世代の酪農経営者育成に力を入れています。地域特産品として、北海道産ミルクを100%使用した「おこっぺアイス」の製造・販売も手掛け、直売店も運営しています。これらの多岐にわたる事業と活動を通じて、北オホーツク地域の農業振興と地域社会の持続的発展に貢献しています。

協同組合ビジネスプラザは、中小企業の経営安定と発展を多角的に支援することをミッションとする協同組合です。同法人は、主に「法人用ETCカード事業」「外国人技能実習生受入事業」「特定技能外国人受入事業」「共同購買・利用事業」「情報提供事業」「福利厚生事業」の六つの柱を通じて、組合員企業の課題解決と成長をサポートしています。 まず、法人用ETCカード事業では、高速道路の料金後払いやキャッシュレス化を実現する「ETCコーポレートカード」と「KBPカード」の2種類を提供し、全ての時間帯で割引が適用されることで、組合員の経費削減と経理事務の効率化に貢献しています。また、ETC車載器も組合員特別価格で提供し、導入を支援しています。 外国人技能実習生受入事業は、2006年に認可された公的な制度に基づき、ベトナム、タイ、カンボジア、中国などからの若者を日本の企業に受け入れ、OJTを通じて日本の優れた技術・技能・知識を移転することで、実習生の母国産業振興と国際貢献を目指しています。同組合は外国人技能実習機構（OTIT）から優良監理団体として許可されており、10年以上にわたる1,000人以上の監理実績を持つ強みがあります。 さらに、2019年4月からは特定技能外国人受入事業を展開し、人手不足が深刻な農業、介護、建設、飲食料品製造など16の特定産業分野において、即戦力となる外国人材の受け入れを支援しています。同組合は技能実習と特定技能の両方を扱うことができる登録支援機関であり、技能実習で培ったノウハウを活かし、企業への相談から外国人材の募集、支援計画の実施までを一貫してサポートすることで、企業の安定的な人材確保に貢献しています。 共同購買・利用事業では、組合のスケールメリットを最大限に活用し、燃料カード、空調服®、ETC車載器、ホームページ制作、早割電報サービス、慶弔メッセージサービスなど、企業運営に必要な様々な商品やサービスを組合員特別価格で提供し、コスト削減と業務効率化を支援しています。 情報提供事業では、組合情報誌「ING」の定期発行を通じて、経営に役立つ情報や企業活動にプラスとなる機会を提供しています。また、ビジネスセミナーや講演会の開催、法律・労務・税務に関する無料相談、企業調査サービスなども提供し、組合員企業の経営力強化を多角的に支援しています。 福利厚生事業では、組合員企業の従業員向けに結婚サービスをはじめとする各種サービスを優待価格で提供し、従業員の満足度向上と働きやすい職場環境づくりをサポートしています。これらの事業を通じて、協同組合ビジネスプラザは、組合員である中小企業の持続的な成長と発展に寄与しています。

埼玉岡部農業協同組合は、埼玉県の北西部に位置する深谷市（旧岡部町）を拠点に、地域農業の振興と組合員・地域住民の豊かな生活を支える総合農協です。「農業振興を通じて『食』と『農』と『環境』を守り、地域の発展に貢献する」という経営理念のもと、多岐にわたる事業を展開しています。 主要事業として、信用事業（JAバンク）では、組合員や地域住民、法人を対象に、各種貯金（普通、定期、積立、営農、こども、財形、通帳レス口座など）や融資（住宅、教育、農業関連、生活改善資金など）、内国為替サービスを提供しています。オンラインシステムやキャッシュカード、JAネットバンク、JAバンクアプリを活用し、安全で便利な金融サービスを追求し、お客さま本位の業務運営を徹底しています。 次に共済事業（JA共済）では、「ひと・いえ・くるま・農業」の総合保障を通じて、組合員・利用者の生活や農業を取り巻く様々なリスクに備えるための最適な共済仕組みを提供しています。市場リスクを伴う外貨建て共済は取り扱わず、組合員の意向や財産状況に応じた適切な保障提案と、重要事項の説明に注力し、きめ細やかなフォローアップも行っています。 販売事業においては、肥沃な農地に恵まれた地域で生産される新鮮な野菜、特にブロッコリー、スイートコーン、ねぎ、トマト、なす、ダイコン、きゅうり、にがうりなどの販売を主力としています。農産物販売高の95%を野菜が占める野菜地帯であり、ブロッコリーやスイートコーン、大根では埼玉県内トップクラスの生産量を誇ります。同協会は「食の安全」を重視し、消費者と生産者をつなぐ活動も行っています。 購買事業では、JA-SS岡部農協給油所を運営し、ガソリン、灯油、LPガスを供給しています。灯油やLPガスの配送サービス、洗車、オイル交換、ガス機器の販売・設置・修理・点検、保安点検、アフターサービスも手掛け、地域住民の生活インフラを支えています。 さらに葬祭事業として、JAセレモニーホールコスモスを運営し、地域社会に真心を込めた葬儀サービスを提供しています。自宅葬と変わらない費用で、ご遺体の安置から通夜、葬儀、会食までをホール内で一貫して行える「5つの安心」を掲げ、天候に左右されず、遺族の負担を軽減するサービスを提供し、どなたでも利用できる体制を整えています。これらの事業を通じて、同協会は地域社会に信頼され、身近な存在となることを目指し、持続可能な地域社会の発展に貢献しています。

21世紀マンパワー事業協同組合は、相互扶助の精神に基づき、組合員企業の経営基盤強化と外国人材との共生社会実現を目的として、多岐にわたる共同事業を展開しています。同組合の主要な活動は、外国人技能実習生および特定技能外国人の受け入れ支援であり、特にミャンマー、ベトナム、インドネシアの3カ国に特化しています。これは、親日国で勤勉な国民性を持つ人材を厳選し、専門性の高いサポートを提供するためです。 同組合は、現地視察を通じて厳選した送り出し機関と密に連携し、出国前の日本語教育や生活習慣の指導、配属後のミスマッチ防止、帰国後の就業支援まで一貫した体制を構築しています。受け入れ可能な職種は介護、食品加工、建設、製造、溶接、ビルクリーニングなど多岐にわたり、全国各地の企業に対応しています。特に介護職種では、N3レベルの日本語力と介護実技を習得した優秀な人材を多数受け入れた実績があります。 また、同組合は煩雑な在留資格申請や各種制度・法律に関する手続きを、精通したスタッフが懇切丁寧にサポートします。配属後も月に一度の定期巡回を実施し、常勤の母国語対応スタッフ（ミャンマー人2名、ベトナム人1名）による相談・通訳体制、さらには提携送り出し機関の日本在留スタッフによるフォロー体制を整え、受け入れ企業と実習生双方の安心を確保しています。 実績として、2026年3月1日現在、技能実習と特定技能を合わせてミャンマー人1089名、ベトナム人508名、インドネシア人80名、累計1610名の外国人材を受け入れています。職種別では介護が479名、建設が315名、製造が263名、食品加工・惣菜製造が215名と、幅広い分野で貢献しています。特定技能分野でも、飲食料品製造業109名、介護102名の実績があります。 さらに、同組合は組合員企業の業務効率化と経費削減を目的とした共同購買事業も展開しており、法人用ガソリンカードの提供や総合ショッピングサイトの会員価格利用、自動車リースなどを通じて、組合員の事業活動を多角的に支援しています。これらの活動を通じて、同組合は日本の国際貢献と社会貢献の一翼を担い、外国人材と組合員企業双方にとって明るい未来を創造することを目指しています。

関東情報産業協同組合（KII）は、「人づくりを通じたアジアへの貢献、アジアとの共生」をミッションに掲げ、主に外国人技能実習生の受け入れ事業と会員企業への多角的な支援事業を展開する協同組合です。同組合は、ベトナムを中心にタイ、モンゴル、インドネシアなどから累計6,000名を超える技能実習生を受け入れた実績を持ち、2017年11月には外国人技能実習法の施行に伴い優良事業者として一般監理団体の許可を取得、2019年には特定技能資格および登録支援機関の許可も取得しています。実習生に対しては、各企業・業種に合わせた制度導入支援に加え、ジョブフェア、スピーチコンテスト、日本語通信教育、写真コンテストといった独自の取り組みを通じて、日本での豊かな経験と成長の機会を提供しています。 また、同組合は会員企業向けに「企業支援事業」も展開しており、企業にとって「埋蔵金」とも称される助成金・補助金に関する情報提供サービスを強みとしています。専門業者と提携し、自社に合った助成金の見分け方や申請書作成のポイントをセミナーやメールマガジンで提供するほか、3,000種類以上の公募型助成金から最適な申請スケジュールを診断するサービスも行っています。さらに、IT活用による業務効率化支援として、安否確認・災害時緊急連絡システム、在庫・棚卸管理、工程実績管理、統合業務管理、ホームページ作成・リニューアルといった幅広いITソリューションの相談・支援・情報提供も手掛けています。これらの事業を通じて、同組合は日本企業とアジア諸国の人材との架け橋となり、双方の発展に貢献しています。

アジアクリエーション協同組合は、組合員企業と外国人材、地域社会が一体となって人材の育成と活用を進め、地域経済の発展に貢献することを目指す事業協同組合です。同組合は、外国人技能実習制度における監理団体として、また特定技能外国人の登録支援機関として、組合員企業への外国人材受入れを多角的にサポートしています。具体的には、ベトナム、カンボジア、ネパール、インドネシア、ミャンマー、フィリピンの6カ国から技能実習生を受け入れ、建設、介護、飲食料品製造、工業製品製造、農業など幅広い業種に対応。受入れ実績は3,000名以上、企業数450社以上に及び、全国47都道府県を活動地域としています。同組合は、優良な監理団体として最長5年間の技能実習を可能にし、法令遵守を徹底しています。入管申請を含む煩雑な手続きは独自のシステムとノウハウ、書類作成のプロによる分業体制で大幅な業務工数削減を実現し、企業担当者の負担を軽減。また、技能実習から特定技能への一貫したサポート体制を構築し、特定技能外国人データベースマッチングサイト「QCBank」の運営も行っています。経験豊富な正職員通訳による母国語での相談体制を完備し、外国人材の生活サポート、日本語学習、特別教育受講支援まで親身に対応。さらに、組合員の福利厚生事業として婚活支援、オフィス用品の共同購買（たのめーる）、高速道路通行料金支払い代行、製品の共同販売、上乗せ労災保険の提供、ホームページ作成支援など、多岐にわたる事業を展開し、組合員の経営効率向上と持続可能な成長を支援しています。

エヌ・ビー・シー協同組合は、外国人技能実習制度における監理団体として、技能実習生の受入れを検討している企業や既に受け入れている企業に対し、多岐にわたる支援を提供しています。同社の主要な事業は、技能実習生の適正な受入れと円滑な実習運営をサポートすることにあります。具体的には、優良な送出機関の厳選と提携を通じて、質の高い技能実習生を確保し、企業が安心して外国人材を受け入れられる体制を構築しています。また、複数の監理団体を併用することのメリットを積極的に啓発しており、これにより企業は監理費やサポート内容の比較、不測の事態へのリスクヘッジ、監理内容のさらなる充実、そして実習生の国籍変更の柔軟性といった恩恵を受けることができます。 同社は、技能実習生が日本での生活や実習にスムーズに適応できるよう、入国前・入国後の日本語教育の重要性を強調し、そのための情報提供やサポートも行っています。さらに、労働安全衛生法に基づく雇入れ時安全衛生教育の実施義務や、技能実習計画における安全衛生教育の必須業務としての位置づけについても企業に指導し、労働災害の防止に貢献しています。 ビジネスモデルとしては、協同組合として組合員企業に対し、技能実習生の募集から入国手続き、在留中の生活・実習指導、そして帰国後のフォローアップまで、一貫した監理サービスを提供しています。監理費やサポート内容の透明性を確保し、企業が抱える様々な課題解決をサポートすることで、長期的な信頼関係を築いています。 同社の強みは、長年にわたる技能実習制度への深い知見と、100社以上の企業サポート実績に裏打ちされた豊富な経験です。制度変更が頻繁に行われる外国人材受入れの分野において、育成就労制度への移行や特定技能の受入れ職種拡大、マイナ保険証への切り替えといった最新情報を迅速にキャッチし、顧客企業に的確なアドバイスを提供しています。これにより、企業は法令遵守を徹底しつつ、外国人材の活用を最大限に活かすことが可能となります。同社は、技能実習生と受入れ企業双方の成功を真摯に追求し、日本の産業を支える外国人材の育成に貢献しています。

圏友協同組合は、2007年に設立された異業種組合であり、中小企業の結束を促し、相互扶助の精神のもとに会員の地位向上と事業発展を図ることを目的としています。当初は関東の建設事業者を中心に発足しましたが、現在では食品加工、電子部品製造、金属・プラスチック製造加工、介護など多岐にわたる業種に拡大し、全国展開する会員企業や西日本の会員をサポートするため大阪事業所も開設しています。同組合の主要事業は、外国人技能実習生の受入れと監理事業、および特定技能支援委託事業です。特に、一般監理事業の認定を受けた「優良監理団体」として、海を越えた国々の技能実習生と日本の企業を繋ぎ、新興国の経済発展に必要な「人づくり」に協力することで国際貢献を担っています。また、登録支援機関として特定技能外国人の受入れを企業に代わって全力でサポートし、入国時の集合研修を自社施設で実施するほか、ベトナム、中国、ミャンマー、インドネシア出身の日本語能力試験N2以上の有資格者である通訳者が常駐し、実習生が安心して相談できる環境を提供しています。さらに、組合員のビジネス支援として、文房具からオフィス用品、建設資材、電子部品等まで幅広い分野の共同受注・共同購買を斡旋し、仕入れ単価の軽減や業務効率化に貢献しています。ETCコーポレートカードやUCフリートカードの提供による高速道路通行料金の割引、AIG損害保険の団体割引、オートリースといった経費削減に繋がるサービスも展開しています。過去には国土交通省の「人材活用モデル事業」に認定され、多数のメディア取材を受けるなど、その活動は広く認知されています。今後は、技能実習制度から育成就労制度への移行を見据え、新たな制度・規則を遵守し、会員へ迅速かつ正確な情報を提供しながら、コンプライアンスを重視した運営に注力し、会員の経済活動を側面から支援していく方針です。

協同組合広域情報センターは、中小企業等協同組合法に基づき行政の認可を受けて設立された組織です。同法人は、組合事業を通じて中小企業の経営合理化と競争力維持・増強、経済的地位の向上を図ることを目的としています。主要な事業として、まず外国人技能実習生の受入れを支援する監理団体事業を展開しています。これは、日本で培われた技能や知識を開発途上地域へ移転し、その地域の経済発展に貢献する「人づくり」を推進する国際協力の一環です。具体的には、技能実習計画の認定申請や在留資格認定証明書の交付申請を支援し、受入れ企業への指導や定期的な監査、技能実習生への入国前・入国後講習（日本語、生活一般、法的保護、技能修得知識）を提供しています。次に、特定技能外国人の受入れを支援する登録支援機関事業も手掛けており、人手不足が深刻な特定産業分野において即戦力となる外国人の安定的な受入れをサポートしています。これには、事前ガイダンス、出入国時の送迎、住居確保、生活オリエンテーション、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、日本人との交流促進、転職支援などが含まれます。さらに、生活者としての外国人のための日本語教育事業では、「外国人就労者に必要な日本語」を学習目標に掲げ、法的保護講習や交通安全・防犯講習、技能講習なども組み込んだ実践的な教育を提供しています。組合員の経費節減と合理化に貢献するため、高速道路料金支払専用法人ETCカードの共同精算事業や、燃料（ガソリン・軽油）給油専用法人カードの事務代行事業も行っています。これらの事業では、大口・多頻度割引や契約価格の適用、請求書の一本化といったメリットを提供しています。また、兵庫県中小企業団体中央会の会員組合として、組合員企業とその従業員向けに最大56%割引が適用される（商品による）団体割引保険制度事業を提供し、福利厚生の向上と経営リスクの軽減を支援しています。同法人の認可地区は青森県を除く46都道府県に及び、多岐にわたる事業を通じて、国際貢献と国内の中小企業支援を両立させています。

協同組合フォワードは、日本の企業と優秀な外国人材との架け橋となることをミッションに掲げ、外国人材の受け入れ支援を通じて国際貢献と国内の人材確保に貢献する事業を展開しています。同法人の主要事業は、外国人技能実習生受入事業、特定技能外国人登録支援事業、外国人インターンシップ生支援事業、そして組合員支援事業です。 外国人技能実習生受入事業では、開発途上国への技能移転を目的とし、企業が技能実習生を円滑に受け入れられるよう、入国手続きから実習中の生活指導、定期監査、帰国まで一貫したサポートを提供しています。同法人は「優良監理団体」として認定されており、通常の2倍以上の実習生受入枠と最長5年間の実習期間延長を実現し、厳格な法令遵守と透明性の高い運営で行政機関からの高い信頼を得ています。フィリピン、インドネシア、ベトナム、タイ、ミャンマーなど11か国から、農業、建設、食品製造、機械・金属、介護など幅広い職種に適した実習生を厳選して紹介し、設立から23年間で約4,500名の受け入れ実績を誇ります。来日前教育から毎月の定期フォローアップ、各国語に精通した通訳スタッフによる実習・生活両面のサポート、トラブル発生時の迅速対応など、充実した支援体制を構築しています。 特定技能外国人登録支援事業では、日本国内の人手不足が深刻な介護、建設、飲食料品製造業など16分野において、一定の専門性・技能を持つ即戦力となる外国人の雇用をトータルで支援しています。人材募集から面接、在留資格申請、行政手続きのアドバイス、母国での日本語講習手配、空港出迎え、生活オリエンテーション、日本語学習機会の提供、定期面談、トラブル対応、転職支援まで、特定技能外国人の採用から定着までを全面的にバックアップします。 さらに、海外大学に在学する外国人学生のインターンシップ受け入れ支援も行い、日本の先進的な職場での実務体験をサポートしています。組合員支援事業としては、共同購買事業、教育情報事業、福利厚生事業を通じて、組合員の経営活動や生活面の向上に寄与しています。 外国人材の受け入れにおいて不可欠なコミュニケーションの課題解決のため、同法人は通訳・翻訳サービスも提供しており、英語、タガログ語、インドネシア語、ベトナム語、タイ語、ビルマ語、ベンガル語、ネパール語、クメール語、ウルドゥー語、ヒンディー語、中国語の12言語に対応可能です。工業系、建設、介護分野での豊富な実績を持ち、就業規則や作業手順書などの翻訳、生活相談、行政手続きの案内まで多岐にわたる支援を行っています。2027年4月1日に施行される「育成就労制度」についても、技能実習制度に代わる新たな人材育成・確保の仕組みとして、特定技能制度への移行を見据えた支援体制を構築していく方針です。これらの多角的な事業を通じて、協同組合フォワードは、日本企業の人材確保と外国人材の活躍を支援し、国際社会の発展に貢献しています。

アシストワンパートナーズ協同組合は、開発途上国等の青壮年を日本国内の公私の機関に受け入れ、技能、技術、または知識を修得させることを通じて、当該開発途上国等への技能等の移転を図り、「人づくり」に寄与することを目的とした団体監理型技能実習制度を運営する協同組合です。同組合は、営利を目的としない監理団体として、傘下の組合員企業が雇用契約に基づき技能実習生を受け入れる際の責任ある監理と支援を提供しています。主な活動内容は、海外送出し機関から推薦された実習希望者の面接・選抜、入国後の実習期間中の監理、そして実習生が日本で習得した技能等を帰国後に母国の経済発展と産業振興に活かせるよう支援することです。実習生には、母国での関連業務経験、帰国後の復職保証、高い実習意欲、母国政府からの推薦、高等学校卒業以上の学歴、18歳以上40歳以下の年齢、日本での実習経験がないこと、健康な心身、そして日本語能力が求められます。同組合の組合員資格は、耕種農業、畜産農業、林業サービス業、海面養殖業、土木・建築工事業、各種製造業（食料品、繊維、機械、金属、プラスチック等）、情報処理・提供サービス業、運送業、卸売・小売業、不動産賃貸業、経営コンサルタント業、広告業、飲食店、病院、老人福祉・介護事業、障害者福祉事業、自動車整備業、労働者派遣業、建物サービス業など、多岐にわたる産業分野を網羅しており、北海道から沖縄県まで全国各地の企業を対象に広範な支援を展開しています。これにより、同組合は国際協力と国際貢献の一翼を担い、日本と開発途上国の双方に利益をもたらす人材育成に貢献しています。

三愛友好交流協同組合は、外国人材の日本での活躍を多角的に支援する協同組合です。同組合の主要な事業は、外国人技能実習生の共同受入事業、特定技能外国人の支援事業、そして海外大学生のインターンシップ受入れ支援事業の三本柱で構成されています。企業や個人事業主の皆様が外国人材を安心して受け入れられるよう、煩雑な行政手続きの代行支援から、入国後の日本語教育、生活指導、職場定着のためのきめ細やかなサポートまで、一貫した支援体制を構築しています。特に、20年以上の豊富な経験と7,000名を超える外国人材の受入れ実績、350社以上の組合員企業との連携は、同組合の大きな強みです。 同組合は、国の定める基準を満たした「優良な監理団体（一般監理団体）」として認定されており、これにより受入上限の拡大や技能実習3号への移行も可能となっています。技能実習生共同受入事業では、人材の選定、在留資格申請支援、入国後講習の実施、技能検定受検支援、定期訪問による課題把握、キャリア支援まで手厚くサポートします。特定技能外国人支援事業においては、即戦力となる国内外の優秀な人材紹介に加え、特定技能2号取得に向けた伴走支援、住居確保、生活に必要な契約支援、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、日本人との交流促進、さらには転職支援まで、長期的な雇用を支える包括的なサービスを提供しています。 また、インターンシップ受入れ支援事業では、海外の大学生が日本で実習・研修的な就業体験を通じて、日本の文化や商習慣を学び、将来のキャリア形成に役立てる機会を提供しています。これらの主要事業に加え、外国人日本語教育事業や、組合員の事務と経費削減に貢献する共同購買事業（ガソリンカード、自転車販売、送金カード、ETCカードの発行手続きなど）も展開し、多岐にわたるニーズに応えています。愛知県を拠点としつつ、北海道から沖縄まで全国規模でサービスを提供しており、12カ国・60社以上の海外機関との強力なパートナーシップにより、多様な国籍の人材から最適な人選を実現できる点が特徴です。同組合は「雇用して終わりではなく、”ともに歩む”パートナーとして寄り添う」ことをミッションに掲げ、企業と外国人人材双方にとって長く安心して働ける環境づくりをサポートし、SDGsの理念に基づいた外国人との共生社会の実現にも積極的に貢献しています。

協同組合経営情報サービスは、平成3年7月10日に設立された協同組合であり、中小企業の経営安定と発展を支援することを目的として、多岐にわたる事業を展開しています。同法人は、組合員企業の多様なニーズに応えるべく、相互扶助の精神に基づき、共同利用事業、共同購買事業、特定技能外国人支援事業、外国人技能実習生受入事業、福利厚生事業、情報提供事業を提供しています。共同利用事業では、ETCコーポレートカードやKJSカードによる高速道路料金割引、謄本取得サービス、勤怠管理の斡旋、早割電報サービス、車両修理サービス、ホームページ作成、冷熱機の電力削減など、組合員企業の業務効率化とコスト削減を支援します。共同購買事業では、燃料カードの全国統一価格提供や車載器、アルコールチェッカーなどの共同購買を通じて、経費削減に貢献しています。特定技能外国人支援事業では、深刻な人手不足を解消するため、在留資格「特定技能」を持つ外国人の受け入れを支援し、事前ガイダンスから生活支援、日本語学習機会提供、転職支援まで一貫したサポートを提供しており、特に自動車運送業分野の特定技能外国人ドライバー制度解説セミナーも積極的に開催しています。外国人技能実習生受入事業においては、優良な監理団体として法務省・厚生労働省の一般監理事業許可を得ており、技能実習生の人材育成と技術移転を促進し、組合員のグローバル化と活性化に寄与しています。福利厚生事業では、従業員の健康管理を目的とした「けんさぽ」を提供し、健康診断業務の代行、デジタル健康管理システム、オンライン健康相談などを通じて、組合員企業の従業員の健康増進と福利厚生の充実を図ります。情報提供事業では、総合情報誌「ING」の発行、企業調査、信用情報提供サービス、経営者・従業員向けの教育研修やセミナー、法律・労務・税務に関する無料相談、ISO認証取得支援など、経営に役立つ幅広い情報と機会を提供しています。同法人は、変化の激しい時代において、IT化やグローバル化といった課題に対応し、組合員企業がチャレンジを続けるための強力なサポーターとして、現場で培った経験を活かし、誠実な支援を継続しており、2024年には健康経営優良法人（中小規模法人部門）にも認定されるなど、その活動は多方面にわたります。