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法人向け（IT・ソフトウェア・製造業・医療・ヘルスケア・建設・土木・農林水産）
デンカ株式会社は1915年の創業以来、「化学の力で、世界をよりよくするスペシャリストになる」というパーパスのもと、化学のものづくりを通じて社会の発展に貢献してきた総合化学メーカーです。同社は多岐にわたる事業を「電子・先端プロダクツ」「ライフイノベーション」「エラストマー・インフラソリューション」「ポリマーソリューション」の4部門で展開しています。 電子・先端プロダクツ部門では、5G通信、xEV（電動車）、再生可能エネルギーといった次世代産業に不可欠な最先端素材を提供しています。具体的には、リチウムイオンバッテリー向けの導電助剤、高機能な放熱材料や基板、機能性セラミックス、フィルム、テープ、接着剤などを開発・製造し、情報化社会の進化を支えています。特に半導体産業においては、世界トップシェアを誇る半導体封止材向け溶融シリカフィラーをはじめ、モーターなどの高電圧・大電流がかかるパワーIC分野向けのアルミニウム基板「ヒットプレート」やセラミックス基板「AN・SNプレート」、さらに放熱シートやスペーサーといった「サーマルマネージメント（熱対策）」製品を提供しており、材料である金属やセラミックス粉末からの一貫生産体制が同社の強みです。 ライフイノベーション部門では、人々のQOL向上を目指し、予防・診断・治療の領域で貢献しています。インフルエンザワクチンや新型コロナウイルスなどの抗原迅速診断キット、各種検査試薬などを提供し、グローバルなヘルスケアニーズに応えています。 エラストマー・インフラソリューション部門は、創業以来培ってきたカーバイドチェーンを基盤に、有機から無機まで幅広い技術を駆使しています。機能性エラストマー、インフラ強靭化に寄与する特殊混和材、農業・土木向けのコルゲート管、肥料、高断熱アルミナ繊維などを提供し、社会インフラの安全性と持続可能性を支えています。 ポリマーソリューション部門では、スチレン系機能性樹脂、アセチル系化成品、ウィッグ・ヘアピース用合成繊維、食品包装材料など、幅広い製品群を展開しています。これらの製品は自動車、電機、電子、食品といった多様な産業分野で活用され、人々の豊かな暮らしと持続可能な社会の実現に貢献しています。 同社は「Mission 2030」という経営計画のもと、「ICT & Energy」「Healthcare」「Sustainable Living」の3つの注力分野において、「スペシャリティ・メガトレンド・サステナビリティ」の3要素を兼ね備えた「3つ星事業」の創出を目指し、ポートフォリオ変革と新規事業・製品開発を強力に推進しています。長年にわたる化学技術の蓄積と、常に時代のニーズに応える革新的な素材開発力がデンカの強みであり、グローバルな事業展開を通じて、世界中の産業と人々の生活を豊かにしています。
売上高
4,003億円
純利益
-123億円
総資産
6,555億円
従業員数（被保険者）
5,246人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
-5.64% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-2.21% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
39.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
100
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7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,287円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
-128円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
27倍 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
ROA_連結
-1.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
-3.99% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
22.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
5.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
752万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
4,369人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
118.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
61.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
40.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
50% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
発行済株式総数
8,856万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
47.03% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
692億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
116.9% · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
