法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
エキサイトホールディングス株式会社は、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る」をミッションに掲げ、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に推進する「両利きの経営」を成長戦略としています。同社は、メディカル事業、プラットフォーム事業、ブロードバンド事業、SaaS・DX事業の4つの中核事業を基盤とし、持続的な企業価値向上を目指しています。 メディカル事業では、オンライン診療支援システム「ONE MEDICAL」を提供し、診療予約から問診、診察、フォローアップまでをオンラインで完結させ、利用者の医療体験を快適で安心なものにしています。また、矯正ドクターが担当医となる精度の高いマウスピース矯正「EMININAL」も展開し、テクノロジーを活用して医療の利便性向上に貢献しています。 プラットフォーム事業は、収益基盤を支える既存事業として多岐にわたるサービスを提供しています。「エキサイト電話占い」や「エキサイトお悩み相談室」といったオンラインカウンセリングサービスは、24時間365日、専門家による相談機会を提供し、人々の心の健康をサポートしています。働くママ向けのメディア「ウーマンエキサイト」や、話題のニュースを提供する「エキサイトニュース」も運営し、幅広い層に情報とエンターテイメントを届けています。さらに、IT領域のM&Aアドバイザリー・仲介・支援を行う「M&A BASE」、未経験者向けのeラーニング求職者支援訓練校「ジョブトレ」、インフルエンサーマーケティング事業やWEBメディア運営を行う「NAPBIZ」も展開し、多様なニーズに応えています。 ブロードバンド事業では、「BBエキサイト」として光回線やインターネット接続サービス、格安SIM・スマホなどを手頃な価格で提供し、個人顧客のインターネットライフを支える重要なキャッシュカウとなっています。 SaaS・DX事業は、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する新たな成長の柱です。「FanGrowth」はウェビナーによるBtoBマーケティング支援クラウドとして、企業のリード獲得をサポートします。「Sharely」はバーチャル株主総会の開催・運営を総合的に支援するサービスで、クラウドシステムの提供からシナリオ提案、当日運営サポートまで手掛け、2025年開催のバーチャルオンリー株主総会で支援件数No.1を獲得するなど、高い実績を誇ります。また、決算説明会支援や株主優待のDX化支援、取締役会のDX化支援も手掛けています。「KUROTEN」は管理会計データを一元管理し、経営管理をサポートするクラウドサービスであり、「サブする」はスマホ一つでサブスクリプションサービス導入を支援するツールです。 同社は、これらの事業を通じて、個人から法人、医療機関、投資家まで幅広い顧客層に対し、デジタル技術を駆使した革新的なサービスを提供し、社会の課題解決と持続的な成長を目指しています。特にM&Aを重要戦略と位置付け、シナジーのある領域への積極的な投資を通じて事業ポートフォリオを拡大し、企業価値向上に挑戦し続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
エキサイトホールディングス株式会社は直近、2026年2月12日に第3四半期決算説明資料と連結子会社間の吸収合併を開示し、株主総会総合支援サービス「Sharely」をグリーホールディングス、ABEJA、フィル・カンパニー、情報戦略テクノロジーへ順次導入、株主優待Web申込サービス「Sharely BF」をOUGホールディングスに導入したと発表しました。ウェビナー支援クラウド「FanGrowth」の導入事例として、DGフィナンシャルテクノロジー、じげん、Rodina、ファン・マーケティング、SynX、レバレジーズ、SATORI、Reproの実績を相次いで公表し、5月28日には共催イベントマッチングコミュニティ登録が2,000社を突破したと告知しています。3月18日に格安SIM「BB.exciteモバイル」でオンライン本人確認(eKYC)を導入、5月20日に「AIサポートデスク」の提供を開始、5月28日に役員人事、5月14日と6月26日に2026年3月期通期決算短信および有価証券報告書を開示しました。求職者支援訓練「ジョブトレ」では、AI時代のWebプログラマー・IT人材養成科や医療事務科の講座を月次で開講しています。
決算によると売上は2023期290 → 2024期313 → 2025期514 → 2026期411百万円と推移し、純利益は2025期の1,512百万円から2026期は-42百万円へ振れています。総資産は同期間で5,287百万円から11,398百万円へ拡大しました。社会保険被保険者数は2025年3月の17名から2025年6月の22名をピークに、直近2026年7月は19名と、ピーク比で3名(約14%)減少しています。
SharelyとFanGrowthを軸としたSaaS・DXの導入告知が高頻度で続き、Geminiセミナーや「AIサポートデスク」の提供開始も並行しており、生成AI活用領域への告知が広がっている時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 50 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
108億円
純利益
2.5億円
総資産
111億円
従業員数（被保険者）
19人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
-1.31% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
ROA単体
-0.37% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
自己資本比率単体
27.89% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
ROE
このデータをAIで活用
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インターネットプロバイダサービス。
英語サイトを和訳しながら閲覧できるiOS/Androidアプリ。
NTT光回線卸モデル「光コラボレーション」を導入した光回線サービス。
ニュース配信サービス。
瞑想・リラクゼーションアプリ。
プロの占い師から鑑定が届く占いサービス。
トーク配信アプリ。
人相科学第一人者が監修するAR占いアプリ。
聴くだけで簡単にヨガができるオーディオコンテンツシリーズ。
訪日外国人向けメディア。
今日の気分に合った人を見つけられる恋活アプリ。
インドネシア人に対する訪日インバウンドマーケティング支援サービス。
ドコモ回線のデータ通信が使い放題のモバイルWiFiサービス。
6.81% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
ROA連結
2.29% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
自己資本比率連結
33.64% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
EPS
-8円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
希薄化後EPS
50円 · 2026年3月
4期分（2023/12〜2026/03）
BPS
658円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
PER
20倍 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
発行済株式総数
488万株 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
1株当たり配当金
31円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
配当性向
9.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
117.1% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
設備投資額
6.1億円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
役員報酬総額
4,910万円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
男性役員数
4人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性役員比率
33.3% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
従業員数
17人 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年齢
39歳 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均勤続年数
6年 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
平均年間給与
708万円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
女性管理職比率
40% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
69.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
139.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
50% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 10,797 FY2026 | +18.8% | +12.7% |
売上総利益 百万円 | 6,227 FY2026 | +27.5% | +20.5% |
営業利益 百万円 | 454 FY2026 | -2.5% | -10.0% |
当期純利益 百万円 | 253 FY2026 | +37.6% | -17.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 52.5 FY2026 | +38.9% | -23.3% | |
潜在 EPS 円 | 50.9 FY2026 | +38.0% | -20.1% | |
BPS 円 | 744.0 FY2026 | +3.3% | +12.8% | |
DPS 円 | 31.5 FY2026 | +5.0% | -27.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 7.2 FY2026 | +38.5% | -34.6% | |
自己資本比率 % | 32.3 FY2026 | -4.4% | -10.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 11,056 FY2026 | +6.9% | +34.4% | |
総負債 百万円 | 7,336 FY2026 | +9.4% | +42.6% | |
純資産 百万円 | 3,719 FY2026 | +2.2% | +22.5% | |
自己資本 百万円 | 3,576 FY2026 | +0.1% | +19.9% | |
短期有利子負債 百万円 | 750 FY2026 | +50.0% | +36.9% | |
流動負債 百万円 | 3,347 FY2026 | +23.3% | +34.1% | |
固定負債 百万円 | 3,989 FY2026 | -0.1% | +87.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 374 FY2026 | +254.2% | -18.5% | |
投資 CF 百万円 | -299 FY2023 | — | — | — |
財務 CF 百万円 | 31 FY2026 | -99.2% | — | |
現預金 百万円 | 2,287 FY2026 | -15.2% | +24.8% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 24.1%増、営業利益が 56.0%減、純利益が 106.1%減。
売上高
▲ 24.1%
51.24億円（前年同期 41.3億円）
営業利益
▼ 56.0%
1.03億円（前年同期 2.35億円）
純利益
▼ 106.1%
-1,095万円（前年同期 1.78億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
