法人向け個人向け行政向け
公益社団法人渋谷区シルバー人材センターは、渋谷区内在住の60歳以上の就労意欲のある高齢者に対し、その豊かな経験と知識、技能を活かせる多様な就業機会を提供する公益社団法人です。同社は「自主・自立、共働・共助」の理念に基づき、会員一人ひとりの生きがい創出と地域社会への貢献を目指しています。事業内容は、企業・団体、個人、公共団体からの多岐にわたる仕事の受注と、それらを会員に提供することにあります。具体的には、襖・障子・網戸張替え、植木剪定・除草、ビル・マンション清掃、施設受付業務、家事援助サービス、公園清掃業務、自転車駐輪場管理、児童安全管理、軽作業代行サービス、駐車場・駐輪場管理、建物管理、一般事務、地域支援サービス、筆耕、出張着付け、エキストラ、モニター・アンケートなど、幅広い分野のサービスを提供しています。 同社のビジネスモデルは、発注者からの依頼をセンターが受け、適任の会員に仕事を提供するというものです。就業形態には、センターが発注者と請負契約を結び、会員が自らの裁量で業務を遂行する「請負による就業」と、発注者の指揮命令の下で会員が業務を行う「派遣による就業」の二種類があります。同社は公益目的の団体であるため、収益を主目的とせず、高齢者の社会参加と地域貢献を最優先しています。また、会員が安心して働けるよう、請負の場合は団体傷害保険と賠償責任保険に、派遣の場合は労働者災害補償保険に加入しています。 同社は昭和52年の設立以来、40年以上にわたり渋谷区の高齢者就労支援の中核を担い、平成25年には契約金額5億円を達成するなど、その実績は豊富です。地域に根差した活動を通じて、高齢者の能力を最大限に引き出し、地域コミュニティの活性化に大きく貢献している点が強みです。さらに、渋谷区からの委託を受け、家庭で不用になった木製家具の再生販売や、紙類、びん類、缶類、ペットボトル、古布などの資源回収も行い、地域のリサイクル推進にも寄与しています。これらの活動を通じて、同社は高齢者が「つながり、働き、楽しむ」場を提供し、活力ある地域社会づくりに不可欠な存在となっています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
11人 · 2024年8月
5期分（2024/04〜2024/08）
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