法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ＥｘｅｃｕｔｉｖｅＳｅａｒｃｈ．ＡＩは、2017年の創業以来、日本初のAIファースト採用企業として、AIを活用した革新的なソリューションを通じて企業の採用活動を変革しています。同社は主に二つの専門事業を展開しており、一つは「Headhunt.AI」という独自のAI・データプラットフォームです。このプラットフォームは、350万人以上の候補者プロファイルから最適な人材をわずか数秒で特定する能力を持ち、社内の採用担当者や企業のタレントアクイジション（TA）チーム向けに設計されています。Headhunt.AIは、従来の採用手法と比較して76.8%高い精度と400倍の高速性を実現し、データに基づいた効率的かつ効果的な候補者発見を可能にすることで、採用プロセスの大幅な改善に貢献しています。 もう一つの事業は、フルサービスの人材紹介エージェンシーである「AgentRPO」です。このサービスは、経験豊富なヘッドハンターの専門知識とAIによる候補者発見能力を組み合わせることで、企業の採用ニーズに迅速かつ的確に応えます。AgentRPOは、同社のグループ会社である株式会社ESAI Agencyが運営しており、即日での採用開始、割引料金、そして採用プロセスの完全な透明性を提供することで、顧客企業にとって価値の高い採用支援を実現しています。株式会社ＥｘｅｃｕｔｉｖｅＳｅａｒｃｈ．ＡＩは、これらの事業を通じて、AIの力を最大限に活用し、日本の企業が求める優秀な人材を効率的に見つけ出すための包括的なソリューションを提供することで、採用市場における独自の地位を確立しています。同社の強みは、膨大なデータと最先端のAI技術を駆使したマッチング精度とスピード、そして人間によるきめ細やかなサポートの融合にあり、これにより顧客企業は質の高い採用を迅速に行うことが可能となります。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-6,871万円
総資産
1.8億円
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年7月
27期分（2024/04〜2026/07）
ROE単体
—% · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
ROA単体
-37.35% · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
自己資本比率単体
-68.39% · 2025年9月
3期分（2023/09〜2025/09）
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