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法人向け（宿泊・観光・レジャー・飲食・食品・物流・運輸・製造業・農林水産）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社DYDは、「研修してくれる人材会社™」をコンセプトに、主に留学生を中心とした在住外国人材のスタッフィングサービスを提供する有料職業紹介事業者です。同社は、深刻な人手不足に悩む宿泊施設（特にレジャーホテル）、外食チェーン、物流倉庫、食品製造工場、農業生産法人といった多様な業界の企業に対し、スキマバイトでは対応しきれない中長期的な人材ニーズに応えるソリューションを提供しています。 同社の最大の特徴は、マルチリンガルで構成された「ブリッジスタッフ」チームによる手厚いサポート体制です。ブリッジスタッフは、企業と外国人ワーカー間の言語や文化的なギャップを埋める橋渡し役を担い、コミュニケーションサポート、現場に合わせた研修（オンボーディング）の代行、精度の高いシフト調整、さらには外国人材に関するコンプライアンス管理（在留資格確認、週28時間管理、外国人雇用状況届出支援など）までを一貫して行います。これにより、企業は外国人材活用の心理的・実務的なハードルを大幅に低減し、日本人スタッフの研修負担を軽減できます。 DYDのスタッフィングサービスでは、将来的に日本でのキャリア形成を視野に入れている意欲の高い留学生を中心に、永住者や定住者などアルバイト可能な幅広い在住外国人材をマッチングします。単なるスポット派遣ではなく、チームでシフトをまるごと埋める体制を基本とし、特に日本人材が不足しがちな夜間・深夜・土日祝のシフトに強みを持っています。企業とワーカーは直接雇用契約を結びますが、DYDが労働条件通知書の発行や給与・交通費の支払い代行を行うため、企業側の事務手続き負担も軽減されます。サービス利用料はワーカーの稼働分のみ発生する成果報酬型で、初期費用や月額固定費用は一切かからないため、無駄なコストを抑えながら安定した人材確保が可能です。レジャーホテル業界では約70棟の導入実績があり、現場で活躍できる人材を育てながら供給する独自のビジネスモデルで、顧客企業の安定稼働と生産性向上に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
留学生向けのスタッフィングサービス。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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株式会社ＤＹＤは商標1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
1件
登録 1
Ｄ∞Ｄ∞ＤＹＤ
広告・小売・事業支援・建設・修理・工事 · 登録2023
山田真哉
公認会計士の実務とキャリアパスを解説
