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法人向け（医療・ヘルスケア）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
MRT株式会社は、「医療を想い、社会に貢献する」というミッションのもと、医療情報のプラットフォーム提供を主軸に多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、医師や看護師、薬剤師、臨床検査技師、臨床工学技士、放射線技師、透析看護師といったコメディカルを含む医療専門職を対象とした医療機関への人材紹介です。特に医師の人材紹介においては、累計200万件を超える業界トップクラスの実績を誇り、当日依頼にも迅速に対応できる体制を構築しています。また、医局の管理業務を効率化・省力化するグループウェア「ネット医局®」の提供や、医師を対象とした情報発信・プロモーション支援も行っています。 さらに、オンライン健康相談・診療システムの提供にも注力しており、日本初のスマートフォン向け遠隔診療アプリ「ポケットドクター」や、医師のネットワークにつながるアプリ「Door.」を通じてオンライン健康相談・オンライン診療サービス「Door. into 健康医療相談」を提供し、患者や相談者、医療従事者をつなぐ新たな医療体験を実現しています。医療機関経営支援サービスでは、診療報酬ファクタリングを活用した資金運用や医師アルバイトの給与計算・振込代行など、医療機関の運営を多角的にサポート。企業向けには、産業医の配置から健康リスク判定、面談、オンライン診療、お薬配送までを一貫して支援する健康経営サポートサービスを提供しています。医療機関専用の安否確認サービス「FASTCALL」や、医療従事者の募集から採用までをワンストップで行う採用代行サービス「Re:ray」も展開。次世代再生医療の実現に向け、日本人ドナー由来の幹細胞培養上清液を医療機関向けに提供するなど、幅広いソリューションを提供しています。同社は、東京大学医学部附属病院の医師の互助組織を母体として発足した経緯を持ち、インターネットを活用した医療分野の人材ネットワークと長年の経験・ノウハウを強みとしています。国内だけでなく、東南アジアを中心としたグローバルな医療課題解決にも貢献すべく事業展開を進めており、医療DX化推進にも積極的に取り組んでいます。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ＭＲＴ株式会社の直近の動向として、2025年6月に和歌山県と実施した「わかやま医療版ワーケーション」の成果と2025年度の継続実施を公表しました。7月には広島県福山市との同事業の成果発表に加え、ベトナムHoan Myグループと共同で日本人医師による現地医師向け講義および医学会議を開始しています。9月には徳島県とも「医療版ワーケーション」を開始し、対象を医師・看護師・助産師・保健師・准看護師へと拡大しました。10月にはベトナム最大級の医療人材プラットフォームを本格始動し、11月以降も同プラットフォームの成長や新機能追加を継続的に発表しています。2026年2月にはMRTベトナムがFUJIFILMベトナムおよびVJMとベトナムの医療向上を目的とした協力覚書（MoC）を締結。3月にはQuickと戦略的業務提携契約を締結したほか、上場維持基準への適合に向けた改善期間入りとなり、事業計画及び成長可能性に関する事項を開示しています。なお、2025年6月以降は自己株式取得および取得状況に関する開示が継続的に行われています。
決算によると、連結売上高は2021年期4,469百万円→2022年期8,738百万円→2023年期5,407百万円→2024年期4,165百万円→2025年期4,191百万円と推移しています。連結純利益は2022年期2,182百万円をピークに、2023年期538百万円、2024年期は△335百万円と赤字に転じましたが、2025年期は50百万円と黒字に回復しました。社会保険被保険者数は2025年4月の302名から2026年5月の289名へと概ね横ばいで推移しています。
ベトナム医療人材プラットフォームの本格始動とFUJIFILMベトナム等現地パートナーとの連携、複数県への医療版ワーケーション展開、Quickとの業務提携など、国内外で医療人材・医療DX領域の事業基盤を広げています。
この要約は 2026-05-22 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 50 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
収益（IFRS）
42億円
純利益
5,578万円
総資産
65億円
従業員数（被保険者）
299人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
0.3% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA単体
0.25% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率単体
83.52% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROE
このデータをAIで活用
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1.2% · 2025年12月
9期分（2016/03〜2025/12）
ROA連結
0.86% · 2025年12月
9期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率連結
71.7% · 2025年12月
9期分（2016/03〜2025/12）
EPS
9.91円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
希薄化後EPS
—円 · 2024年6月
10期分（2016/03〜2024/06）
BPS
742.26円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
PER
288倍 · 2025年12月
7期分（2019/03〜2025/12）
発行済株式総数
572万株 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
1株当たり配当金
30円 · 2022年12月
1期分（2022/12〜2022/12）
配当性向
8% · 2022年12月
1期分（2022/12〜2022/12）
株主総利回り
42.7% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
設備投資額
7,730万円 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
役員報酬総額
6,780万円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
女性役員比率
20% · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
従業員数
238人 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
平均年齢
32歳 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均勤続年数
5年 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均年間給与
451万円 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
女性管理職比率
33.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
73.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
75.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
102.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
紹介離職者数
63人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
764人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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株式会社エージェント
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
収益（IFRS） 百万円 | 4,191 FY2025 | +0.6% | -1.6% | |
売上総利益 百万円 | 2,846 FY2025 | +4.0% | -5.4% | |
営業利益 百万円 | 96 FY2025 | +180.0% | -47.5% | |
当期純利益 百万円 | 56 FY2025 | +118.0% | -48.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 9.9 FY2025 | +117.5% | -48.4% | |
潜在 EPS 円 | 94.4 FY2023 | -75.6% | -17.5% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 1.2 FY2025 | +117.6% | -58.7% | |
自己資本比率 % | 71.7 FY2025 | +7.2% | +12.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 6,478 FY2025 | -4.0% | +6.8% | |
総負債 百万円 | 1,831 FY2025 | -13.5% | -9.2% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 418 FY2025 | -16.9% | — | |
投資 CF 百万円 | -623 FY2025 | +66.2% | — |
BPS 円 |
| 742.3 FY2025 |
| +0.1% |
| +19.9% |
DPS 円 | 30.0 FY2022 | — | — | — |
純資産 百万円 |
| 4,647 FY2025 |
| +0.4% |
| +19.3% |
自己資本 百万円 | 4,645 FY2025 | +2.9% | +20.2% |
短期有利子負債 百万円 | 78 FY2025 | -73.9% | -28.6% |
長期有利子負債 百万円 | 104 FY2025 | +248.0% | +7.7% |
流動負債 百万円 | 1,206 FY2025 | -5.1% | -13.2% |
固定負債 百万円 | 185 FY2025 | -5.3% | -14.3% |
財務 CF 百万円 | -730 FY2025 | -551.4% | — |
現預金 百万円 | 1,670 FY2025 | -35.9% | +13.3% |
前年同期比・連結
2025年12月31日 期末の半期は前年同期比で収益（IFRS）が 4.8%増、営業利益が 37.6%増、純利益が 136.6%増。
収益（IFRS）
▲ 4.8%
23.27億円（前年同期 22.21億円）
営業利益
▲ 37.6%
1.32億円（前年同期 9,597万円）
純利益
▲ 136.6%
7,537万円（前年同期 3,185万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
ＭＲＴ株式会社は商標63件・特許21件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
63件
登録 31
特許
21件
登録 20
登録・現存
20件
審査中
1件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
医療版ワーケーション
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン・医療・美容・農業サービス · 登録2023
Ｒｅ：ｒａｙ
広告・小売・事業支援 · 登録2023
Ｒｅ：ｒａｙ
広告・小売・事業支援 · 登録2023
医療ワーケーション
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン・医療・美容・農業サービス · 登録2022
ワーケーションナース
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン・医療・美容・農業サービス · 登録2022
ワーケーションドクター
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン・医療・美容・農業サービス · 登録2022
オンライン医療サービス提供支援システム、オンライン医療サービス提供支援方法、及びプログラム登録2025・請求項10項
オンライン医療サービスを適切に提供可能なオンライン医療サービス提供支援技 術
オンライン医療サービス提供支援システム、オンライン医療サービス提供支援方法、及びプログラム登録2023・請求項16項
オンライン医療サービスを適切に提供可能なオンライン医療サービス提供支援システム、オンライン医療サービス提供支援方法及びプログラム
情報処理装置及び方法、並びにプログラム登録2021・請求項5項
データ基準日: 2026年7月24日確認分
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
ユーザにとって適切な医師に対して、各種各様な医療相談を医療機関に赴くことなく手軽にユーザが行えること。
情報処理装置及び方法、並びにプログラム登録2020・請求項5項
医師の紹介を伴うセカンドオピニオンをユーザに提供する技術を実現すること。
情報処理装置、情報処理方法及びプログラム登録2020・請求項7項
雇用主と、当該雇用主と契約してアルバイト等の職務をし得る被用者候補とを夫々会員に含むグループにおいて、新たなポイントの有効利用が実現可能にすること。
