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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は、日本をリードする人材紹介、人材コンサルティング、アウトソーシングの専門企業です。同社は、企業や求職者のニーズに耳を傾けるタレント・ソリューション事業として世界中から信頼を集めており、日本においては25年以上にわたりサービスを提供しています。主要なサービスとして、正社員採用、派遣・契約社員採用、エグゼクティブサーチ、海外在住の日本人向けの帰国時キャリアコンサルティングを提供しています。また、企業ごとのニーズや目的に合わせ、採用にまつわる業務の委託や、専門性の高いプロフェッショナルのアウトソーシングも提供。RPO（採用代行）やタレントアドバイザリーなど、採用戦略の設計から実行までを一貫して支援するサービスにも対応しています。 同社の強みは、業界に精通したコンサルタントが各分野や日本のマーケットに関する深い知識を持ち、求人要項や職務経歴書だけでなく、企業文化や長期的な視点でのマッチングを行う点です。チームで採用支援を行うことで、データベース内のすべての候補者から最適な人材を見つけ出すことが可能です。世界有数のスペシャリストに特化した人材紹介会社として、外資系・日系企業の採用支援において信頼と実績を築いており、世界有数の大手企業からベンチャー企業、中小企業まで幅広い企業の採用をサポートしています。特に、転職市場に出てこないスペシャリストを紹介するヘッドハンティングに強みを持っています。 専門分野は多岐にわたり、経理/財務、自動車、銀行/金融、化学、デジタル、エネルギー、ヘルスケア/製薬、人事、メーカー（電気/電子/機械）、法務/コンプライアンス、M&Aアドバイザリー/コンサルティング、マーケティング、リテール/小売、営業、秘書/ビジネスサポート、サプライチェーン/物流/購買、税務/監査保証、IT、不動産など、幅広い業界のスペシャリスト人材を対象としています。さらに、DEI推進ロードマップサービスや女性リーダーシップ推進プログラム、マーケット・インテリジェンスなどを活用し、採用・人材戦略の強化とビジネス成長を支援しています。クライアント企業と求職者の双方に対し、真にパーソナライズされたサービスと長期的なキャリア形成のパートナーシップを重視するビジネスモデルを展開しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ロバート・ウォルターズ・ジャパンは直近、労働市場に関する調査結果の発信を行っています。2026年1月には昇給を予定する企業の減少傾向と、転職に自信を持つ人材ほどAI活用度が高い傾向についての調査結果を発表し、同年4月にはマネジメント志向と定着の関係に関する調査発信を行いました。さかのぼって2025年10月には、大阪・関西万博英国パビリオンで「Business Meets Gaming at Osaka Expo 2025」を開催しています。
社会保険被保険者数は2025年4月の1126名から、同年7月には375名へと大幅に減少し、その後2026年1月には1161名へと回復しています。直近の2026年7月時点では1114名となっており、2026年1月のピーク時から47名（約4%）の減少となっています。この期間の変動幅は約68%に達し、大きな人数変動が見られます。
これらの調査発信とイベント開催から、人材紹介会社として労働市場の動向把握と情報発信に注力している時期にあたります。
この要約は 2026-07-21 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1,114人 · 2026年7月
27期分（2024/04〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
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