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東京都品川区に所在する、1972年設立・従業員761名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒141-0032 東京都 品川区 大崎２丁目１１番１号大崎ウィズタワー
- 法人番号
- 4010701002678
- 所在ビル
- 大崎ウィズタワー(16 社入居)
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東京都品川区に所在する、1972年設立・従業員761名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
法人向け（小売・EC・金融・保険・IT・ソフトウェア）
株式会社キューブシステムは、1972年に独立系ソフトウェア企業として設立されて以来、多様化・高度化する顧客の情報化ニーズに応え、高付加価値でコストパフォーマンスの高いソフトウェア開発を提供しているシステムインテグレーターです。同社は、流通、金融、通信をはじめとする社会のあらゆる基盤において最適なソリューションを提供しており、顧客の競争優位の実現をサポートするベストパートナーを目指しています。事業の中心は、課題の本質を解き明かし、独自のメソッドと創造的なコミュニケーションを通じて真の課題解決に導くことです。具体的には、高い技術力とノウハウを活かしたOracle Cloudサービスの提供や、「デジタル技術を使って社員をスマイルに」をテーマにテレワーク時代の非接触型コミュニケーションと社員間のエンゲージメントを支援する「Smile share product」を展開しています。 近年では、DX（デジタルトランスフォーメーション）事業推進に注力しており、先進技術をキャッチアップし、新規事業のキーとなる「技術」「人財」「仕組」の構築に尽力しています。AI顔認証タッチレス決済サービス「Future Pass」や、AIを用いたコンビニエンスストア・スーパーマーケットでの自動発注システム、ブロックチェーン技術を活用した社内仮想通貨「Cubecoin」の開発など、具体的な技術研究・開発事例を有しています。また、社員一人ひとりが顧客のニーズを直接理解し、迅速に問題解決を行う「全社員営業」戦略を強みとしており、開発から保守・運用まで一貫したトータルサポートを提供することで、顧客との信頼関係を構築しています。ISO9001、ISO/IEC27001、ISO14001といった国際規格の認証も取得し、品質、セキュリティ、環境マネジメントにおいても高い水準を維持しています。同社は、ソフトウェアエンジニアリングを通じて社会の変革に貢献し、高付加価値なITサービスを創造・提供することを目指しています。
売上高
184億円
純利益
13億円
総資産
144億円
従業員数（被保険者）
761人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
11.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
9% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
75.51% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
40円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
656円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
78円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
12倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
8.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
11.6% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
27.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
9.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均勤続年数
8年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
526万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
33歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
702人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
197% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
85.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
85.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
73.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
1.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,575万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
75.69% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
51% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
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