証券コード2488東証スタンダード · サービス業
東京都品川区に所在する、1987年設立・社会保険被保険者数503名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒140-0001 東京都 品川区 北品川４丁目７番３５号
- 法人番号
- 6010701025248
証券コード2488東証スタンダード · サービス業
東京都品川区に所在する、1987年設立・社会保険被保険者数503名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
法人向け（医療・ヘルスケア・金融・保険）行政向け
2026年7月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
JTP株式会社は、1987年の設立以来、海外のテクノロジー企業の日本市場参入を技術サービスのアウトソーシングで支援してきた実績を持つ「イネイブラー」企業です。同社は、お客様のビジネス成長をIT技術で支え、DX推進を伴走するパートナーとして多岐にわたるソリューションを提供しています。主要事業として、ライフサイエンス業界に特化した技術サービスを展開しており、医療機器メーカー向けの保守点検・修理、医用システム・ソフトウェアベンダー向けの導入支援・保守、さらには新規参入メーカーへの法規制対応やマーケティング・セールス支援、化学分析機器の導入から保守運用、バリデーション、IT効率化支援までをワンストップで提供しています。また、企業や組織の人財育成を支援するため、スキルアセスメント、タレントマネジメント導入、データ分析、学習デザイン、各種研修の実施・運用を包括的に手掛けています。特に、IT人材不足の課題解決に貢献するグローバルIT人財紹介サービス「Reinforce HR」では、世界中の提携校から高度IT人材を紹介し、ITスキルアセスメント「GAIT」やトライアル採用モデルを通じて、採用から来日後のサポートまでを一貫して行い、人財ミスマッチのリスクを低減しています。 さらに、同社はAIインテグレーションにも注力し、「Third AI 生成AIソリューション」として、会議録音・録画データからの文字起こし・議事録自動生成ミニアプリ「書き起こしLite」や、業務Webアプリ統合機能、文書翻訳ミニアプリ「ドキュメント翻訳Lite」などを提供し、業務効率化とナレッジ活用を支援しています。クラウド分野では、トータルサービス「Kyrios」を提供し、設計・構築から運用・監視まで、クラウドリフト、ハイブリッド/マルチクラウド、コンテナ/マイクロサービス化といった複雑なクラウド環境のあらゆる業務をベンダーに依存しない柔軟な形でサポートします。その他、お客様の業種や業態に合わせたテクニカルサポートや、ヒトに起因するリスクに対応する多角的なセキュリティ対策も提供しています。同社の強みは、長年の経験で培われた高い技術力と、お客様の課題解決に深く寄り添う「イネイブラー」としての姿勢にあり、DX推進を加速させるための人財育成、セキュリティ強化、AI・データ活用支援、プラットフォーム構築・運用支援など、包括的なサービスを通じて顧客企業の事業変革と自走を促しています。日向市役所や北陸銀行、富士フイルムメディカル、株式会社バリアン メディカル システムズなど、多様な業界の顧客に対して実績を重ねています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
ＪＴＰ株式会社の直近の動向として、2026年6月にはFinOpsをベースにクラウドコストの「見える化」から「最適化」までを継続的に支援するクラウドコスト最適化支援サービスの提供を開始しました。また、同月には第39期（2025年4月〜2026年3月）の有価証券報告書等を公表し、役員人事や譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせを発表しています。7月には、生成AIとクラウド技術認定者を拡大し顧客向けAI導入支援事業を強化するとして、Japan All AWS Certifications Engineers／Japan AWS Jr. Championsの選出を公表。さらに、AIエージェントの本格導入を支援する技術特化型企業による「AI導入支援コンソーシアム」に発起企業として加盟し、世界初のAI駆動開発のための2daysカンファレンス「AI駆動開発カンファレンス 2026夏」に講演・ブース出展しました。
サービス面では、「Third AI 生成AIソリューション」を最新のGPT-5.6群に対応させ、高度な専門業務支援を実現すると発表。生成AI時代に必要な「問いを立てる力・見極める力」を身につける研修の提供も開始しています。また、7月には「Microsoft Top Partner Engineer Award 2026」Cloud & AI Platforms部門で2名が受賞し、生成AI分野での技術力が評価されています。
決算によると、売上は2022年3月期の70億40百万円から2026年3月期の98億97百万円へと拡大し、純利益も2億54百万円から6億86百万円へ増加しています。直近5期の決算では売上・純利益ともに増加基調にあり、総資産も45億72百万円から65億65百万円へ増加しています。社会保険被保険者数は2025年5月の510名から2026年7月の506名と概ね横ばいです。
これらの取り組みから、同社は生成AIやクラウド領域への投資を積極的に進め、技術認定者の拡大やコンソーシアム加盟を通じてAI導入支援事業の強化を図っている時期にあたります。
この要約は 2026年8月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 54 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
99億円
純利益
6.9億円
総資産
66億円
社会保険被保険者数
500人 · 2026年10月
31期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+0.2% · 2026年10月
前年同月 499人（2025年10月）→ 500人（+1人）
ROE単体
16.95% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
10.45% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
61.66% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
11% · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
ROA連結
6.57% · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
自己資本比率連結
61.3% · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
設備投資額
8,316万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.0億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
7人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
女性役員比率
12.5% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
平均年齢
36.3歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
10.9年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
618万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
16.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
91.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
94.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
83.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
120.65円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
162.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
49円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
459人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
17.4倍 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
発行済株式総数単体
602万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
720.21円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
9.6倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
410人 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
BPS連結
523.52円 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
EPS連結
56.24円 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
配当性向単体
40.6% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高単体混在 百万円 | 9,897 FY2026 | +7.4% | +8.9% | |
売上総利益単体混在 百万円 | 2,007 FY2026 | +7.4% | +13.2% | |
営業利益単体混在 百万円 | 963 FY2026 | +17.4% | +21.9% | |
当期純利益単体混在 百万円 | 686 FY2026 | +22.0% | +28.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS単体混在 円 | 120.7 FY2026 | +21.5% | +27.7% | |
BPS単体混在 円 | 720.2 FY2026 | +11.9% | +9.8% | |
DPS 円 | 49.0 FY2026 | +19.5% | +23.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE単体混在 % | 17.8 FY2026 | +9.9% | +17.3% | |
自己資本比率単体混在 % | 61.7 FY2026 | -0.2% | +0.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産単体混在 百万円 | 6,565 FY2026 | +11.1% | +9.5% | |
総負債単体混在 百万円 | 2,517 FY2026 | +11.6% | +8.7% | |
純資産単体混在 百万円 | 4,048 FY2026 | +10.7% | +10.0% | |
自己資本単体混在 百万円 | 4,048 FY2026 | +10.7% | +9.8% | |
流動負債単体混在 百万円 | 1,736 FY2026 | +15.2% | +10.9% | |
固定負債単体混在 百万円 | 781 FY2026 | +4.2% | +4.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF単体混在 百万円 | 733 FY2026 | -5.6% | +9.8% | |
投資 CF 百万円 | -35 FY2023 | +38.6% | — | |
財務 CF単体混在 百万円 | -326 FY2026 | -34.4% | — | |
現預金単体混在 百万円 | 3,599 FY2026 | +9.3% | +12.7% |
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業務改革の教科書 : 成功率9割のプロが教える全ノウハウ
白川,克 榊巻,亮
生きる力ってなんですか?
太田,敏正,1973-
インバウンドの衝撃 : 外国人観光客が支える日本経済
牧野,知弘
麻布中学校・高等学校 : 中学受験注目校の素顔
太田,敏正,1973-
売上高
99億円
純利益
6.9億円
総資産
66億円
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
ＪＴＰ株式会社は商標22件を保有しています。商標はIT・研究開発・デザイン（第42類）の分野が中心です。
商標
22件
審査中・消滅含む 52件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月10日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｒｅｉｎｆｏｒｃｅ ＨＲ
広告・小売・事業支援 · 登録2022
Ｓｐｒｉｎｔａ
広告・小売・事業支援 · 登録2021
ｔ∞ｗｉｎｎｙ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2021
前年同期比・単体
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 12.7%増、営業利益が 26.3%増、純利益が 32.1%増。
売上高
▲ 12.7%
49.4億円（前年同期 43.82億円）
営業利益
▲ 26.3%
4.36億円（前年同期 3.45億円）
純利益
▲ 32.1%
2.98億円（前年同期 2.26億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
