証券コード6508東証プライム / 名証プレミア · 電気機器
東京都品川区に所在する、1917年設立・社会保険被保険者数4,445名の製造業（電気・電子機器）企業。
- 所在地
- 〒141-0032 東京都 品川区 大崎２丁目１番１号
- 法人番号
- 4010701009640
証券コード6508東証プライム / 名証プレミア · 電気機器
東京都品川区に所在する、1917年設立・社会保険被保険者数4,445名の製造業（電気・電子機器）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ)・名古屋・札幌・福岡証券取引所の上場情報および EDINET 提出者情報より。
株式会社明電舎は、1897年の創業以来、「より豊かな未来をひらく」ことを使命とし、社会インフラを支える電気技術を核に、幅広い事業を展開する重電メーカーです。同社は「電力インフラ」「社会システム」「産業電子モビリティ」「フィールドエンジニアリング」の4つの事業グループを通じて、世界中の社会課題と向き合っています。電力インフラグループでは、発電システムから送変電機器、再生可能エネルギー関連製品・システムまでを製造・販売し、停電のないカーボンニュートラル社会の実現に貢献。特にSF6ガスレス製品の拡販や風力・水力事業の拡大に注力しています。社会システムグループは、公共インフラや施設、工場向けの各種電気設備および関連システムを提供し、電鉄用システム、水インフラシステム、プラント建設工事、ICTソリューションを通じて、安全かつ効率的な社会基盤を構築。水処理プラントの設計・製造・施工から運営・維持管理までをトータルでサポートする総合エンジニアリング体制も強みです。産業電子モビリティグループは、最先端のものづくりを支えるコンポーネント製品や試験装置、急速に進む車両の電動化を支える電動車駆動システム、高効率モーター・インバーターなどを提供し、カーボンニュートラル・デジタル社会の実現を推進。EV向けモーター・インバーター事業では2028年度売上高1,000億円を目指すなど、成長戦略を加速しています。フィールドエンジニアリンググループは、納入製品のメンテナンスを中心に、設備の延命化、省エネルギー対策、遠隔監視などのサービスをワンストップで提供し、デジタル技術を活用したスマート保守を展開。顧客の設備のライフサイクル全体をサポートし、スマートインフラの実現に貢献しています。同社は「つくる、送る、変える、うごかす、みまもる、ささえる、つながる」という7つの電気技術を駆使し、長年にわたり培ってきた「人財」「技術」「顧客基盤」にデジタル技術を掛け合わせることで、既存事業の高度化と新たな価値創出を両立させ、持続的な成長を目指しています。
2026年4月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: ネガティブ情報
株式会社明電舎は直近、2025年7月に意匠「架線検測装置」を3件出願したのち、9月にかけて軌道拘束装置や原子層堆積方法、絶縁型DC/DC変換器などの特許を相次いで出願し、商標も「Ｌａｂｏ Ｔｒａｃｋｅｒ」など3件出願しています。8月には配当予想の修正を、12月には固定資産の譲渡及び特別利益の計上を公表しました。2026年2月には役員の異動及び機構改革に関するお知らせと配当予想の修正を、3月には風力発電所リプレース投資を公表しています。5月には特別損失の計上、剰余金の配当、買収防衛策の非更新(廃止)、代表取締役の異動及び取締役候補者選任などを公表し、決算を開示しました。6月には第162期有価証券報告書の提出とあわせて、竹中裕之氏(社外取締役)および岩尾雅之氏(取締役)の退任を公表しています。
決算によると、売上高は2022年3月期163,369百万円から2026年3月期196,960百万円、純利益は同期間で7,580百万円から14,111百万円へと推移し、過去10期の売上倍率は約1.19倍です。社会保険被保険者数は2025年4月の4,324名から2026年7月には4,472名と概ね横ばいで推移しています。
特許・意匠・商標の出願を継続する一方、代表取締役の異動や買収防衛策の廃止など経営体制・ガバナンス面の見直しも進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 46 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
3,262億円
純利益
236億円
総資産
3,737億円
社会保険被保険者数
4,442人 · 2026年10月
31期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+0.8% · 2026年10月
前年同月 4,407人（2025年10月）→ 4,442人（+35人）
ROE単体
12.47% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.08% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
40.71% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
13.23% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
6.32% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
47.78% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
54.7億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.6億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
女性役員比率
20% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
平均年齢
43.6歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
18.8年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
811万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
6.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
72.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
72.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
55.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
311.07円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
332.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
157円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
3,975人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
14.4倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
4,553万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
2,494.89円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
24.1倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
1.0万人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
3,855.25円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
520.78円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
50.5% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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現場力を鍛える
遠藤功
出光佐三語録 : 気骨の経営者
木本,正次,1912-1995
ZERO to ONE 君はゼロから何を生み出せるか
ピーター・ティール
21 Lessons : 21世紀の人類のための21の思考
Harari,YuvalN.,1976- 柴田,裕之,1959-
新たな医療危機を超えて : コロナ後の未来を医学×経済の視点で考える
真野,俊樹,1961-
クリティカルチェーン : なぜ、プロジェクトは予定どおりに進まないのか?
Goldratt,EliyahuM.,1948-2011 三本木,亮,1960-
あなたが夢をかなえる言葉 : 強く、賢く、美しくなるための50の方法
井上,篤夫,1947-
社会保険被保険者数
4,442人 · 2026年10月
31期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+0.8% · 2026年10月
前年同月 4,407人（2025年10月）→ 4,442人（+35人）
ROE単体
12.47% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.08% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
40.71% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
13.23% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
6.32% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
47.78% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
54.7億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.6億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
女性役員比率
20% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
平均年齢
43.6歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
18.8年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
811万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
6.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
72.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
72.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
55.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
311.07円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
332.5% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
157円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
3,975人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
14.4倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
4,553万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
2,494.89円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
24.1倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
1.0万人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
3,855.25円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
520.78円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
50.5% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
3,262億円
純利益
236億円
総資産
3,737億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 326,194 FY2026 | +8.3% | +6.3% | |
売上総利益 百万円 | 92,546 FY2026 | +13.4% | +10.9% | |
営業利益 百万円 | 27,122 FY2026 | +26.1% | +30.1% | |
当期純利益 百万円 | 23,625 FY2026 | +27.8% | +36.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 520.8 FY2026 | +27.8% | +36.9% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 15.1 FY2026 | +8.6% | +22.1% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 373,668 FY2026 | +9.5% | +6.5% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 17,498 FY2026 | -50.6% | +11.3% | |
投資 CF 百万円 |
| +26.0% |
| +14.4% |
DPS 円 | 157.0 FY2026 | +27.6% | +33.1% |
| 46.8 FY2026 |
| +15.0% |
| +7.5% |
| 195,136 FY2026 |
| -2.0% |
| +1.3% |
純資産 百万円 | 178,531 FY2026 | +25.5% | +14.1% |
自己資本 百万円 | 137,774 FY2026 | +14.5% | +10.6% |
短期有利子負債 百万円 | 16,340 FY2026 | +47.3% | +12.4% |
長期有利子負債 百万円 | 6,000 FY2023 | +0.0% | +0.0% |
流動負債 百万円 | 126,388 FY2026 | +7.0% | +4.9% |
固定負債 百万円 | 68,747 FY2026 | -15.2% | -4.0% |
| -10,506 FY2023 |
| -40.0% |
| — |
財務 CF 百万円 | -7,785 FY2026 | +46.4% | — |
現預金 百万円 | 23,639 FY2026 | -18.7% | +15.6% |
株式会社明電舎は特許1,474件・実用新案2件・商標276件・意匠160件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）、特許は電気機械・装置・エネルギーなどの分野が中心です。
特許
1,474件
審査中・消滅含む 12,102件
実用新案
2件
審査中・消滅含む 1,119件
商標
276件
審査中・消滅含む 350件
意匠
160件
審査中・消滅含む 345件
うち審査請求なし 123件
登録・現存
1,476件
審査中
189件
うち審査請求なし 123件
満了
28件
消滅
2,950
データ基準日: 2026年10月15日確認分
拒絶・取下げ
8,578件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・電気工学（現存928）・計測機器（現存461）・機械工学（現存206）・化学（現存124）・その他分野（現存25）
ＰＡＲＴＮＥＲ
IT・研究開発・デザイン・医療用機械器具 · 登録2022
ＬＩＦＥ ＰＡＲＴＳ
照明・加熱・衛生装置・IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・建設・修理・工事・機械・エンジン・物品加工・処理・印刷・輸送・物流・旅行 · 登録2021
ＷＥｅｅＴ ＣＡＭ
照明・加熱・衛生装置・IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・建設・修理・工事・機械・エンジン・物品加工・処理・印刷・輸送・物流・旅行 · 登録2021
電極構造，真空インタラプタ登録2026・請求項4項
コイル部等の抵抗損失の抑制と磁束密度の増大との両方に貢献し易くすることが可能な技術
ＶＲテストシステム及びＶＲテスト方法登録2026・請求項6項
ステレオカメラの撮影対象である左右画像に任意の視差を与えること。
潤滑油監視装置登録2026・請求項1項
水力発電の発電機の軸受の潤滑油の噴出状態を自動的に監視することが可能な潤滑油監視装置
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 9.2%増、営業利益が 46.3%増、純利益が 3.2%減。
売上高
▲ 9.2%
1,311.42億円（前年同期 1,200.99億円）
営業利益
▲ 46.3%
27.92億円（前年同期 19.09億円）
純利益
▼ 3.2%
20.26億円（前年同期 20.94億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
