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東京都新宿区に所在する、2020年設立・従業員891名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿２丁目１番１号
- 法人番号
- 6011101093174
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東京都新宿区に所在する、2020年設立・従業員891名のIT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）企業。
法人向け（製造業・金融・保険）
株式会社豆蔵は、2025年10月1日に株式会社豆蔵デジタルホールディングスが旧株式会社豆蔵、株式会社エヌティ・ソリューションズ、株式会社コーワメックスの3社を統合し、新たに始動したデジタルシフト・サービスカンパニーです。同社はAIソフトウェア工学とAIロボット工学を核に、あらゆる企業のデジタル競争力強化を支援し、日本の社会と産業に活力を与えることを目指しています。 主要事業として、クラウドコンサルティング、AIコンサルティング、AIロボティクス・エンジニアリング、モビリティ・オートメーション、そして全セグメントを網羅する教育サービスを展開しています。クラウドコンサルティングでは、内製化推進、ソフトウェアモダナイゼーション、クラウドネイティブアーキテクチャ策定、クラウドERP導入を支援し、顧客企業のIT基盤強化に貢献します。AIコンサルティングでは、DX組織変革支援、AI開発・データ解析、データ利活用基盤構築、生成AI導入支援、デジタル業務改革、新規サービス創出を通じて、企業のイノベーションを加速させます。 AIロボティクス・エンジニアリングでは、ロボットとAIによる生産性向上や工場自動化、製造業界向けの技術戦略推進、AIロボティクス新規ビジネス開発、ロボティクスプラットフォーム構築、SDV実現に向けたOEMやTier1へのソフトウェア内製化支援、アウトカー領域での技術コンサルティングを提供し、特に製造業における“Tier0.5企業”としての役割を担います。モビリティ・オートメーション事業では、製造デバイスのCASE対応企画・開発、製造現場の自動化支援、リアルタイムデータ可視化、ADAS車載システムコンサルティング、航空宇宙関連事業を手掛け、次世代モビリティ社会の実現に貢献しています。 同社の強みは、1999年の創業以来培ってきたオブジェクト指向技術を含むソフトウェア工学に関する深い専門知識と、AI/IoT、ロボティクス、ERP/Open Sourceによる基幹系システム刷新といった幅広い実績です。発注者視点での内製化推進ノウハウと、AIソフトウェア工学・ロボット工学に関する学術的知見を融合した独自の「豆蔵 Way（技術ナレッジ）」を基盤とし、技術的課題解決に留まらず、高付加価値なプロジェクトを通じて技術者の成長を促し、産業全体のデジタル競争力向上に寄与するビジネスモデルを確立しています。また、ISO9001やISO27001、JSTQB GOLDパートナー認定など、品質と情報セキュリティに関する公的規格も取得しており、高品質なサービス提供体制を構築しています。対象顧客は、製造業、金融業を含む幅広い企業であり、特に大規模・複雑化するファームウェア開発や、デジタル変革を志向する企業に対して、実践的なコンサルティングとソリューションを提供しています。
売上高
106億円
純利益
14億円
総資産
47億円
従業員数（被保険者）
891人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
29.01% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
ROA_単体
26.32% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
90.74% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
1株当たり配当金
60
このデータをAIで活用
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2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
102円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
29円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
44倍 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROA_連結
30.43% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
42.06% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
7.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
29円 · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
平均勤続年数
3年 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
846万円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
47歳 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
9,589万円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
18人 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
76.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
65.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
87.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,605万株 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
72.34% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
2.0億円 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
配当性向
201% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
